お仕事②
ちょいと遡ります。
1985年9月22日
プラザ合意
※ニューヨークプラザホテルにて
先進国5ヶ国 G5(日・米・英・独・仏)
為替相場をドル安に転換させることで
製造業を活性化させて、輸出競争力を高め貿易赤字を減らすことが目的だった。
1986年〜
プラザ合意前日 1ドル=242円
翌年 1ドル=150円台まで下落
米国の思惑通り 円高ドル安となった。
◎その反面、日本の輸出産業は急激な国際競争力の低下を経験し町工場は、相次ぐ倒産に見舞われた。
それと同時に
1986年派遣法が施行される。
人材派遣が可能になったのは1986年
以前は、「労働者の供給」として禁止されていた。
法律施行により専門知識を必要とする13業務を対象に派遣が解禁された。
1996年 バブル崩壊以後、対象業務が26業務に
1990年 規制緩和は、更に進み
対象が原則として自由となる。
※バブル景気
1986年12月〜1991年2月まで
1991年バブル崩壊
派遣法 ・バブル崩壊
これで、良いのか?🙄
派遣なんてなければ‥‥‥‥
生活って、安定してたのかもしれない。
派遣法で、派遣社員を守れるか?
多分、何としてもすり抜けたい雇用主側
どんなに頑張っても正社員になれない派遣社員ってのが、多いのではないかな?🙄
何年か前に、TVで観てて📺
同じ企業に3年経ったら正社員になれる。
2015年派遣法改定
全ての派遣社員を3年ルールの対象とする。
昔、ブーブー言ってきた人がおった。
3年以上経ってるのに、正社員になれないのよ!と‥‥‥‥‥
ワシに言って来ても、雇用主でないんだから何も出来ません。🙄
3年ルール適用されても必ず正社員になれるとは限らない。
この派遣で、働いてる人々が生活が安定して‥‥‥‥
独身の人も、自分の家族をもちたいと思わなければ‥‥
人口の減少は、続く
政治家達は、何をしてる?
日本🇯🇵の今を変えるのは、君達だよ!
君達が、ぐだぐだだと‥‥
ずーっと、暗いままの日本やで👀
上の者に従い続けたから、悪化しちゃったんだよ!👀
そんなオイシイ話なんて、無いのよ!
現実を見て、進んで欲しいんだよ