エンジニアの転職サイト「Career Plan Network」【TRI 002】

かつて日本の労働市場は「終身雇用」が前提であったが、今となっては遠い昔の話。米国にならうように、「転職＝キャリアアップ」と捉える向きが主流になってきたが、現実はどうだろうか？

　「聞いていた話と実際に入社してからのギャップがありすぎる」「苦労して転職したのに、給料が大幅にダウンした・・・」「こんなことなら転職するんじゃなかった！」。転職経験者からは、こんなボヤキにも近い声が聞こえてくることも珍しくない。

　そもそも転職と一言で言っても、その方法は様々だ。「知人からのお誘い」「親や親戚のコネ」「求人広告を見て、自ら応募」等々。どれも一長一短なところはあるが、ここはやはり自分の希望を尊重しつつも、プロの支援を仰ぐのが確実。とくれば、昨今、ネットから気軽に応募できる人材紹介会社の提供している無料転職支援サービスの活用がオススメだ。

　そこで今回は、IT業界への転職活動をサポートする「Career Plan Network」の代表取締役・シニアコンサルタントの竹田勇孝氏に、転職希望者への「成功する転職の極意」を伝授頂く。


履歴書・職務経歴書から選考は始まっていることを意識すべし！

言うまでもないことですが、書類の段階で選考は始まっております。それをどれだけの受験者が意識しているのでしょうか？職務経歴書はいわば「自分のカタログ」です。ただ単に「●●をやりました」だけでは、受け取った企業も「ふ～ん、それで？」となってしまいます。「現在までの仕事上の経験」「あなたが持っている知識、能力、経験」「これまでの実績」「どのような貢献が出来るのか」といったアピールポイントを分かりやすく、簡潔にまとめましょう。

　ただし多くをアピールしたいあまり、書きすぎるのも考えものです。職務経歴書から「書類作成能力」も見られますので、そうしたことをアタマにいれながら、自分が書類を受け取った立場になって作成するのが、基本的な心構えです。

職務経歴書の書き方
http://www.cpn.ne.jp/how/howto_03.html


人材紹介会社を上手に利用すべし！

　人材紹介会社と付き合っていく上で、まず肝に銘じておくべきことは「信頼できる人材紹介会社のコンサルタントを見つけること」。まずコンサルタントは、貴方の経験や希望を聞き、あなたにあった企業の求人を案内してくれると思いますが、人材紹介会社のコンサルタントに薦められることを鵜呑みにせずに、自分でもしっかり調べるべきです。調べられない社風や実際の仕事内容などわからないことはコンサルタントに聞けばよいのですから。

　また、人によっては「せっかく紹介してもらったのに断りにくい」という方もいらっしゃるようですが、そこは毅然とした態度を持つべきです。たしかに昔はそういうこともあったそうですが、最近はそんなことはありません。嫌なときは断ることができるようなコミュニケーションを転職希望者と取ることも、人材紹介会社としての重要な役割です。そんな雰囲気を持てない会社とお付き合いすることは、オススメできませんね。

　また人材紹介会社は、有名でなくても良い会社を多く知っております。有名企業にひけを取らない仕事の内容や待遇の会社も、世の中には多く存在いたします。我々の責務は「皆様がもっとも輝ける企業を見つけていただくサポートをすること」だと思っております。そういう意味では、もし選択に迷った場合は、我々を全面的に信頼して頂くのも一つの手段でしょう。

　大事なことは自分に合った（話しやすい、気が合う、信頼できる）コンサルを見つけること。転職という人生の転機を相談する人なので、むやみに色々な人に相談することなく一度お付き合いし、気が合ったコンサルとは「かかりつけの医者」のようにどんなことでも相談できるお付き合いをするのがいいでしょう。それが、貴方にとっても最善となりうるでしょうし、我々も仕事冥利に尽きる、というものです。

転職活動は在職中にすべし！

　「在職中は忙しくて、転職活動ができない」という理由から、会社を辞めてから転職する方がいますが、極力、避けるようにしましょう。転職といっても、今日明日で決まるものではありませんし、その間も生活していかなくてはなりません。運良くことが運べば問題ありませんが、時間がかかった場合は、焦りから妥協した選択をしてしまうことも少なくありません。

　また在職中は「●●社のA君」ですが、辞めてしまったら「ただのA君」になってしまいます。A君の市場価値は下がることはあっても、上がることはありません。さらに待遇面でも、交渉の際に不利になることが多いのも実情です。

　在職中に転職活動をすることは、全く悪いことではありませんので、転職を検討されている方は、次が決定してから転職するようにいたしましょう。

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今後ともTesti!をよろしくお願いいたします！

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