危険予知ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ

皆さんお疲れ様です！
総務の新顔です。
2月も中旬になり、そろそろ春になりますね

さて、日々新人さんに教育する中で、
自分の経験を何か自分なりに活かせないかと考えながら教育することを意識していますが、
その中で以前このﾌﾞﾛｸﾞで「全体像から捉えてもらえるような説明をする」
というものをお話しました。

今回は、それとはまた別の教え方について。
私は今と比べて入社当時は本当に本当にﾐｽが多かったのですが、
それを活かして、新人さんには危険予知ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ(KYT)として、手順に織り交ぜながら教えています。

私はこんなﾐｽをしてその結果こんな影響が出てこんなご迷惑をかけてしまった、
というようなあまりよろしくない聞こえではありますが･･･
新人さんには私のようなﾐｽはして欲しくないため、そういった風にお伝えしています。

また、初歩的なことだからこそ作業手順書にも書き足すようにしています。
自分の経験値を、そういった形で会社に還元できればいいなと思っています。

それでは、皆さん良い週末をお過ごしください！