ほめ達！こと西村貴好さんのブログから引用しました。
「場」が人を育てる
リーダーの仕事は、
「場」をつくること。
「やる気」にさせて、「やり方」を教え、
「やる場」を作る。
やり方を教えるだけのリーダーに
なっていないだろうか。
やる気にさせることを意識しているか。
また、最も重要な「やる場」を用意してあげているだろうか。
「場」を準備するだけで、
驚くほど成長する人がいます。
「場」が人を育てる。
そして、リーダーが自分を磨くのも
「場」に自分を置くことです。
今までの居心地の良い場所を離れ、
自分の影響力のはるか先、居心地悪いほどのステージに
自分を放り込む。
これまでとは全く違うステージ、「場」に
自分の身を置く。
私自身も意識していることです。
「場」が人を育てる。
私も未見の我と出会うために、
どんどん、自分を新しい「場」に投げこんでいきます。
人と出逢い、人と出逢い、
そして、自分と出逢う。
成長痛とともに、
未見の我との出逢いを楽しんでいきます。
以前の私なら
”こんなリーダーになりた～い”
”楽しんでいきます”って言っていたけど
今は、まだ大声では言えません。
33歳で起業(認可外保育所を開園)し、迷う事なく走り続けてきました。
でも8年が経ち、ふと足を止め
母親とは、妻とは、女性とは、経営者とは、保育士とは、子どもとは、上司とは、職場とは、生きるとは、
と考えた時
この先、私は
どのように進んで行くのか？
探し始めました。
まだまだ迷い、考えてはいますが
1つだけ、辿り着いた事があります。
それは、やっぱり
私、
人のためになる事がしたい
始めは、人のためになるって”自己犠牲”かも❓
本当に自己犠牲じゃないと言える❓
辛くない❓
しんどくない❓と
自問自答しました。
で
結局、
考えても、よく分かりません
でも”自己犠牲”でもいい～
自分が納得しているなら‼️
と、思えるようになりました。
そして、
確信したことは
人のためになるって事が
私の原動力なんだ～～
って事。
そして、この原動力は無敵(今までの経験上)です
まだまだ ”これ” という方向性が決まったわけではありませんが、
今ある”仲間”や”場”を大切にしつつ
私らしい方向を見つけていこうと思います。
その方向は⬆️か⬇️か➡️かは分かりませんが
どっちを向いても
まだまだいっぱい、自分の為・人の為に考えるぞ～～
「場」が人を育てる
リーダーの仕事は、
「場」をつくること。
「やる気」にさせて、「やり方」を教え、
「やる場」を作る。
やり方を教えるだけのリーダーに
なっていないだろうか。
やる気にさせることを意識しているか。
また、最も重要な「やる場」を用意してあげているだろうか。
「場」を準備するだけで、
驚くほど成長する人がいます。
「場」が人を育てる。
そして、リーダーが自分を磨くのも
「場」に自分を置くことです。
今までの居心地の良い場所を離れ、
自分の影響力のはるか先、居心地悪いほどのステージに
自分を放り込む。
これまでとは全く違うステージ、「場」に
自分の身を置く。
私自身も意識していることです。
「場」が人を育てる。
私も未見の我と出会うために、
どんどん、自分を新しい「場」に投げこんでいきます。
人と出逢い、人と出逢い、
そして、自分と出逢う。
成長痛とともに、
未見の我との出逢いを楽しんでいきます。
以前の私なら
”こんなリーダーになりた～い”
”楽しんでいきます”って言っていたけど
今は、まだ大声では言えません。
33歳で起業(認可外保育所を開園)し、迷う事なく走り続けてきました。
でも8年が経ち、ふと足を止め
母親とは、妻とは、女性とは、経営者とは、保育士とは、子どもとは、上司とは、職場とは、生きるとは、
と考えた時
この先、私は
どのように進んで行くのか？
探し始めました。
まだまだ迷い、考えてはいますが
1つだけ、辿り着いた事があります。
それは、やっぱり
私、
人のためになる事がしたい
始めは、人のためになるって”自己犠牲”かも❓
本当に自己犠牲じゃないと言える❓
辛くない❓
しんどくない❓と
自問自答しました。
で
結局、
考えても、よく分かりません
でも”自己犠牲”でもいい～
自分が納得しているなら‼️
と、思えるようになりました。
そして、
確信したことは
人のためになるって事が
私の原動力なんだ～～
って事。
そして、この原動力は無敵(今までの経験上)です
まだまだ ”これ” という方向性が決まったわけではありませんが、
今ある”仲間”や”場”を大切にしつつ
私らしい方向を見つけていこうと思います。
その方向は⬆️か⬇️か➡️かは分かりませんが
どっちを向いても
まだまだいっぱい、自分の為・人の為に考えるぞ～～