自分が源泉だから変えられる組織内でのゴシップが、組織を腐られせているどうしたものか?という相談が。ゴシップをしているのは他者だけど…それを、その環境を生み出しているのは自分が源泉と考えないと、何も変えられない。逆に言えば、自分が変われば変わる自分が源泉だからその時に大事になるのは自分はどうしたいか?という意図だろうね。