しばらく間が空いたけども、社内読書会開催
いよいよ終盤。6章「意思決定とは何か?」
・意思決定はエグゼクティブの仕事である
・何に関する意思決定であり、インパクトを与え、健全でなければならない
・成果をあげる意思決定は高度の概念的な理解に関わるのもで、可能な限りの単純さで実際の仕事に近いこと
・研究活動が真に生産的であるためには、組織の破壊者、未来の創造者、今日の敵でなければならない
・これは一般的な問題か?何度もおこることか?特殊な問題か?を問わなければならない
・大抵は根本的な問題の兆候であり、部分的には特殊であっても、全体でみると一般的な問題であることが多い
・一般的な問題は、原則、方針、政策により解決する。成果をあげるエグゼクティブはそうである
・観察されるものは正しく説明されているか?全て説明されているか?非定型なこと、説明できないことが起こったら、再び元に戻ること
・その意思決定の「目的」「最低限の目標」「満足させる要件」はなにか?
・正しい境界条件を満たさない意思決定は、不適切で成果をあげられない決定である
・意思決定の境界条件は事実によりおこなわれない。解釈によって行われる。ゆえに危険である
・意思決定はなにが正しいかからスタートしなければならない。でないと、正しい妥協もできない
・実施にあたり、行動へのコミットメント、役割がきまってなければ意思決定はされていないと同じ
・この意思決定は誰が知るべきか、いかなる行動が必要かを問う必要がある
・意思決定のフィードバックは目に見える形にしなければならない
・フィードバックには現場が大事
改めて凄い本だと思う
【今日の読書】
引き続き。面白すぎ
- 大暴落1929 (NIKKEI BP CLASSICS)/ジョン・K・ガルブレイス
- 【今日の質問】
- なんのために行いますか?
【日経MJ】
目がデカくうつるプリクラが人気。でもちょっと怖すぎるがな(W
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080730-00000171-bark-musi
