会社人として活きているならば、
まわり とうまくやって行けるようにするほうが、楽しくやり甲斐が有るかと思う。
でも、
なかなかうまくいかないで、
退社する方も多い。
自分も経験がある。
その会社のすべてが、
合わない感じで、頑張る気力が湧かない。
そんな人達を
変えてあげないと、
会社も良くならない。
若い方々には、
オジサンの価値観は、
理解してはもらえない。
若い方々の方が、
IT関連に詳しいし、
物覚えもよいし、
体力もあるので、
甘く見られているのかも。
それを、踏まえて
うまくやらないと!
うまくやって行くには、
若者からも、
学ぶ姿が必要になるかな？
と思っている。