会社に反抗なのか・・・・ | 障害児と一緒に成長 飲食店 店長中やんのブログ

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30年弱の仕事にピリオドを打ち、起業  障害児の高校生のりちゃんは、いよいよ高校生 日々の雑感を書いています

毎日、食の安全のために、東奔西走していますが


昨日も、外部検査員による検査がありました




その中で、中やんさんの会社は、

自信をもって本社に


「すばらしい衛生管理をしている」


と伝えているというのです。




その取り組みはすばらしいといったら、

本社の品質管理の人が

会社の店舗にきて、確認されたそうです。


予告もしないで訪問しても、大変よい管理状態であると

驚かれているようです。




これって、自慢?


どう伝えたらいい?




でも、自信は必要だよね



なんでも日本一を狙っていますから、

検査が終了して(10月ころ)

大きな金字塔が立てられたらいいですよね




現状、昨年度まであった、10%程度の基準外店舗

(それでも、ほかの飲食から比べればはるかにいいですが)



今は 0 (ゼロ)です




食の安全は、トップアップかボトムアップか?


会社は、TOP評価店舗をつくりたい!


だから中やん、見本となるよい店舗をつくる指導を・・・



といわれていますが






実は、あまりやっていない




なぜか・・・・


それは会社の考えがおかしいから




だって、よい店舗がいくつあっても、最悪の店舗があって


そこが、事故をおこせば、会社の売り上げなんてガタ落ちです




だからね



実は、会社のTOPのいうことを聞くフリをして、


ボトムアップのアクションをしています




そのためにも、店舗を訪問して、基準外の店舗にさせないこと

それゆえの東奔西走です。




いつか、会社も気づくでしょ




それに、現在の評価でも (1%程度のTOPはないけど)

外部検査員に誉めてもらっていますので


会社のTOPの人たちは、直営本社から


十分な誉め言葉をいただいていると思ってます



この夏の仕事、きっちりこなしたいと思います。



喜んでいいんだよね・・・・・





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            自分が正しいという自信がある限りやったるで


           俺って、会社員にむいてないなぁ