アルバイトの時給査定の時期になりました。
誰でも、時給は高いほうがいいにきまっている。
お店では、査定の用紙を容易して
自分の評価
評価者の評価
と２つの記入欄をつくっている。
ひとつひとつの行動について、自己分析をしてもらうのだが
仕事ができない人ほど
自分の行動を高評価する傾向にあります。
普段いろいろなことで、ダメなことを指摘していても
忘れてしまっていることが多い
できる人ほど、自分の評価が低い人が多いです。
他人からどのように見られているのか・・・
本人に理解してもらうことが、第一歩です。
でも、あれもやっているこれもやっているって
そういう人ほど、いろいろ自分なりの証拠を出してきます。
評価には、客観性が必要ですので、
こちらも事実を収集して望みます。
勿論100%は、ありませんが
その事実を伝えることで
自分が見られていることに気づく人もいます。
その事実が、客観的であるほど、すぐ行動が変わって
よくなってきます。
お店ですぐ反応してくれるので、
時給査定は、本当に重要です。
