ご覧いただきありがとうございます
先生の HAPPY Work Life
を応援する
とよしま のりこ と申します♡
私らしさを発揮して
「先生でよかった！」と言われる
オンリーワン教師になる！
happy work Life メソッド
をお届けしています
・経験が浅くても一人の先生だから…本当はよくわからない…
・教師としての私の強みがわからない
・学級経営がうまくいかず、自信がない
・周りの先生と比べて、授業が盛り上がらず落ち込む
・仕事とプライベートの両立をどうしていいかわからない
・学校とは違って、わが子の子育てがなかなか思うようにいかない
・家庭でイライラしすぎて家庭崩壊しそう…
・イライラするのはよくないと思うけど、どうしても子にあたってしまう…
・子どもを怒ってしまった自分に落ち込む〜
・もう学校やめようかな…
「もう何とかしたい！」
「現状から抜け出したい！」
学校で働く先生が
私らしさをみつけることで自信のない私から卒業！
これから教師になる！
マインドやノウハウを学んで
安心をゲットしたい！
先生の教師人生の支えとなる
マインドやノウハウ
をお伝えしていきます♡
教職１５年目、初めて自分より
経験年数が少ない教員と学年を組んだのね
学級を持ってから３か月目くらいのとき
授業中にクラスの子どもたちが騒ぎだして
授業がなかなか進まないから
残りの日数で終わらないかも…
って、隣のクラスの先生が言い出して
でね、それまでは
何とか大丈夫です！って言ってたの
騒ぐ子たちの対応について
私なりの提案をしたのね
なんだけど～
「それって豊島先生だからできるんですよ～」
の言葉に始まり
次々と私のアドバイスを否定されて…
ガーン💦
どうしていこうか考えるというよりは
「豊島のやり方」を押し付けられた！
ってとらえて比べちゃったのね
そうなると、経験年数が多い私との
比較
になっちゃうわけなので
その先生は自分を追い込んでしまったのです
そしてね
「書」をやっていたので
達筆なんて簡単な言葉では表せないほどの
のちに個展を開くほどの腕前だったので
書くことな～んでも頼まれちゃうわけ
断ればいいのに
自分でも得意だし
頼りにされたといううれしさで
全部引き受けて
納得がいくまで何回でもやり直す…
ない時間がもっと無くなって
騒ぐ子どもたちの対応を
ゆっくり考えている暇もなく
私のアドバイスは自分にはできないと一蹴
とうとう
負のスパイラル
八方ふさがりになり
そんなときに
「授業はちゃんと進んでいるのですか？」
という
保護者から意見をもらったのをきっかけに
自信を失い
とうとう…
お休みに入ってしまいました💦
自分ではなかなか気づかないうちに
どんどん心が疲弊していって
あるとき
あるきっかけで
「パンっ」って破裂する
いつの間にか
心が辛くなってる
この時と
市の教育委員会にいたときと
教頭、校長の時の相談で
「病休に入る先生に共通する３つのこと」
を見つけたので
シェアしますね
今、もしその状態なら
気づかないうちに
心が辛くなっているのかもしれないから…
①クラスに特別な配慮を必要とする子が
２名以上いる
②隣のクラスの先生は
細かく計画を立てて
どんどん授業が進んでいく
③学校の係分担（校務分掌）で
主任ではないのに
かなり仕事を任されている
この3つがそろったときが
心のバランスが崩れて
学校を休むなど
大きなことになるって
いうことをいくつも見てきました💦
実は今も近くで…
それは起きています！
特に学期末や学年末の時期に
この３つが重なってしまうと
もうコップの水があふれて
止まらなくなっちゃうのね
どれもこれも
解決するには時間がなくて
いっぱいいっぱいになって…
誰かほかの人が担任として
クラスの子の面倒を見たほうが
うまくいくのではないか
自分じゃないほうがいいのでは？
めちゃくちゃ落ち込んで
立ち直るのが困難になっちゃうのです💦
残念ながら
話を聞いている間も
本人は涙、涙…
つらいんです…
そこまでになる前に
一刻でも早く
学年や教頭先生や校長先生に
相談する！
話を聞いてもらう！
勇気いるよね
うんうん
なんだか自分ができないことを
告げに行くようで嫌なんですよね
でも大丈夫！
何かしら問題が起きているのは
あなたのせいとは限らず
複数の事態が重なって起きている！
だから、子どもにとっても
解消してあげることが
本人のためなんです！
だけど…
休むような心を持っちゃうと
自分を責めてもっと辛くなっちゃうから
早めに！
チェックしてみてくださいね♡
「一人で悩まないで！」
ってよく聞くけど
相談しづらかったら
現状の話を校長室にしに行こう！
きっかけにする言葉は
「クラスの話を聞いていただきたいのですが」
でいいと思います
学校の人に話しづらいあなたは
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（わぁっ、言い過ぎた？いえいえ（笑））
そして、毎回言ってる（笑）
小学校担任歴21年
市教委指導主事歴3年
小学校教頭職歴4年
小学校校長職歴3年
そして
「事件は現場で起きている！」
現場第一主義
そう、経験と事例の多さは
半端ない！ってことです
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