社員研修結果発表 | 横浜で人材事業を起業した建築士のブログ

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建築・不動産に特化した人材エージェントのテンポール株式会社で日々奮闘する駆け出し経営者のブログです。転職コンサルタント事業責任者、建築構造設計者として頑張っています!

昨日、19時から弊社の社員研修を行いました。






景気低迷下の建築・不動産業界であっても、

守りに入らずにガンガン攻めて行こう!






という趣旨で、







「新規事業計画」というテーマで各自プレゼンをしました。






人材紹介、構造設計などの既存事業とのシナジーを

考慮することを条件に、みんな頑張ってプレゼンしてくれました。





まず、トップバッターは新卒入社の粟野。



awano


弊社の現時点での紹介事業での問題点を分析して、

欠点をチャンスに変えられるような提案をしてくれました。






プレゼン力、企画立案時の知識不足、市場調査不足などなど、、、

当然ながら課題はまだ山積みですが、






具体性がかなりある事業内容だったので、

アレンジすればアリかな?と思える内容でした。






まだまだ成長途上なので、今後に大いに期待する意味で、






4/10 点 でした。






次に、営業リーダーの坂井。



sakai



課題の枠にとどまらずに大きな提案をしてくれました。

間違いを恐れない行動力は、今後もどんどん伸ばしてほしいですね。

精度は後からついてきます。





新規事業というよりは、新会社に近い事業内容提案でしたが、

今後のマーケットの動向をしっかり分析したうえでシミュレーション

してくれました。





わたしも常に意識している分野に対する提案でしたし、

短い時間で詳細に調査していた点は、高く評価してます。

プレゼン力が伸びてるなぁ、と思えたのがすごく嬉しかったです。





資金計画や、5ヵ年シミュレーションの精度など、

次回以降の課題として残しておきます。





これまでの努力の継続と、

さらに貪欲に知識を吸収してほしいという希望と期待をこめて、





6/10 点 です。






最後に、半期の営業データをもとにわたしが総括して

今回のプレゼンは終了しました。






その後、ささやかながら恒例の打ち上げへビール

(土曜日に面談が立て込んでたので、ほんとにささやか・・・)






みんなお疲れ様でした。






来年あたりには、

実際に面白い新規事業を作ってくれそうな気がしました!






今年は、かなり厳しい状況下での業務を強いられますが、

力を合わせて頑張っていこうぜ!!!






止まない雨はない。






雨上がりの眩しい陽射しをみんなで浴びよう!アップ