お局は一切悪くないそうです。

さっきあった出来事。

お局　　以下局　　　なんなのよ！あの人調べてくれって！！！私が悪いみたいじゃない！！！

上司　　　　　　　　　　法律的にはなんの問題もないよ。テレビ見る限り

局　　　　　　　　　　　　やっぱり？

上司　　　　　　　　　　もし、問題あっても、みんなで言えば大丈夫だよ。

局　　　　　　　　　　　　フフフッ

なんすかね？

この会社？

この上司は、お局の直属。

危害は加えてこないが、私たちの会話の盗み聞きは得意！

腐ってる！本当に性根が腐ってる！！！！！

いじめたい人がいたので、いじめて何が悪い！！！

社会人としてとか、関係なく、職場にいたんで、職場でやりましたけど？

なんで、私が悪い？？？？

泥棒も盗みたかったら盗る。

山男もそこに山があるから登る。

お局も会社にいじめたい奴がいれば、いじめる。

これ常識なんすかね？

私は認めないんで！

これからも宜しく！オラウータン顔のお局さん！

自分の汚物も片付けられない人が何言っても説得力ないですよ！

辞めた人間を証人にして、意義申し立てるとも言ってましたけど、

どうして、今、社内にいる人では、証人にならないんでしょうか？？？？？？

なんか、自分に不都合でもあるんですか？それとも立証できない？

なんか、いろいろ策略練ってるみたいですけど、せいぜい頑張って下さいね！

お局に送る言葉

お局に副社長へ話した内容が伝わってからの動きです。

目が合わなくなったことと、彼女の私の電話に対するコメント・いちいち干渉して文句を言ってこなくなりました。

どうやら、

彼女が都合にいいように自分を被害者に仕立て上げてみたんですが、

その被害妄想と嘘が、どうやら、事実ではないと露呈されおとなしくなっているようです。

本当、いい迷惑です。

とにかく注目されてると思っているし、かまってちゃんなんです。

でも、仕事しに来てるだけなのに、あなたのつまらないプライドに振り回され、妄想に走り、都合の悪いことは全て人のせい。

どんだけ自己中なんすかね？

今までの女子は彼女に従うしかなかった。大局とタッグを組んでいたから。

でも、一人の今、あなたは何ができるんでしょうか？

大局とやってきたことそのままで、通用すると思ってやってきた悪行。

それが当然と思っておられ、通用しないとなると、通用しないのはあいつがいるから。と言い続けましたね？

今、どうですか？

自分のやってきたことに、ドン引きされている現状。

今更、ドン引きの原因を人のせいにして、被害者ぶっても誰が騙されるんですか？

本当、どうしてあげていいのか分りません。

そのプライドと自信が仇となり、自滅してますよ。

これからも、誰かのせいにして物事を解釈していくことを止めない限り、あなたはそのままです。

原因があって結果があります。

その結果を招いた原因はあなた自身が関係していることに、目を向けて下さい。

お局。

おもろい人です。

とうとうお局の耳へ。

お局について。

動きがありました。更新が滞っており、どこまでどう話したのかが、自分で微妙なんですが・・・

まず、人間関係から

社長＝　お局とは、もう20年ほどの付き合いで、お局と大局（現在　退社済み）の過去の悪行は知っている。しか　　　　　　し、仕事の面では評価しており、お局のイジメなどは見てみぬふり。

しかし、度が過ぎると軽く注意するが、お局は社長は自分の味方と安心しきり。社長に対して、お局は従業員の悪口も自分の都合のいいように言っている。社内の人間関係を高みの見物的に楽しんでいる。

副社長＝お局と大局の悪行に敵対意識をもつ。社内を牛耳っていた大局を退職に追い込む。お局の行動でも会社の私物化的なところは注意する。お局の唯一の忠告者。人事面は一任されている。

この2人が今回は絡んできます。

あとお局の部の上司A＝ことなかれ主義だが、お局の言うことを鵜呑み。危害は加えてこない。

ある日、お局と上司Aが話していました。

以下お局　お

上司A　　　A

お　　　あの人が他の子に私のことを悪く言ってる！じゃないと、ほかの子があんな態度じゃないもん。

A　　　他の２人は言わないな。真ん中で言ってるのは間違いない！

お　　　でしょう。本当、あいつが真ん中で絶対言って、洗脳してるから、こんな感じになった（社内で浮いてる）

A　　　あるね。

お　　　真ん中がバカだから、他もバカになったのよ。バカだから。

なんじゃそりゃ？私がバカなのはいいが、他を悪く言うのは、全くお門違いだし、だいたい洗脳って。

私はお局シカト教の教祖か？

なんだ、その会話！！！

月日が流れ、そんなこともあったか程度に忘れていたら

社長と話すお局

社長　　　気にするな。頭がおかしくなるぞ。そんな陰険なことされてるのか・・・それは問題だな。

　　　　　　俺が副社長に言ってやる。なっ。タイミングを今、見てるから。

　　　　　　大丈夫だから。

なにやら会話の後、聞こえてきたお局の声

そんなこと、こんなところで喋ったら本人に言ってるのと一緒じゃないですか～。

私には言えないっ～。ふふふふふっ。

なんじゃそりゃ。

社長に言わすように会話誘導し、おまえこそ自分の都合のいいように、社長洗脳してんだろ？

でも、社長の口から出たことは確か。

同僚女子に話してみると、副社長の耳には、全部じゃなくても入れたほうがいいのでは？

とのことで、私もさすがに、今までさんざん、お局にいろいろされても、副社長の耳に入れなかったのに！！！

自分に賛同者がいなくなったら、とたんに被害者としてしゃしゃり出るこの、ずうずうしさ・・・・・・

このままだと、私が100％悪いという濡れ衣つきで、退職に追い込まれる・・・・・・

ついに、副社長室です。

話ました。全部じゃないですけど。

今のタイミングで耳に入れといたほうがいいと思ったことは。

①女子社員が彼女を慕わないのが、私のせいになっているということ。どうぞ、直接本人たちに聞いて下さい

②意識があるのかないのか？電話応対・接客の盗み聞き＆求めていないコメントを必ず言う。1日中。

③彼女が悪口をコミュニケーションに使っている点

④今までさんざん彼女の取り巻きまじえやられたが、相手にしなかった。社会人として会社で何をやっても許されるのか？

⑤今後、いじめなど他の子にやったら、行動にでること。

など話す。

なんと、それが社長に伝わり、社長から昨日お局へ。

さてさて、どうなる？？？