先月、復帰したい旨を話したんですが、少し時間をくれと言われました。
僕の提案はかなりムチャクチャです。
前のポジションに戻りたいなんて話じやないからです。
前のポジションには後輩がいます。さらにリストラしているくらい人は余っているんです
しかし、役員は同情からではなく僕の提案にビジネスの観点から必要性を感じてくれました。
つまりはニーズを造りだしたんですね。
復帰するには勇気がいります。何せ負け犬イメージがついて回るから…
しかし凱旋帰国というか留学から帰ってきたイメージならどうでしょう。
僕はさらに職位アップを目指しています。管理職になりたいわけです。
もちろん管理職になるためにもストーリーを用意しています。
そのためには一度別会社に転職して管理職を経験してもいいかなとも考えています。
前の会社で管理職になれば、やりがいはあるし、年収もかなりアップしますから。
なかなかこういったチャンスはないし、求人を造りだして全力でやってみたいと思います。