大学院まで進めば高収入の求人も難しくないと言われていた頃もありましたが、最近では博士号があっても求人は困難です。大変な時代になりましたね。
民間の会社に博士号取得者を就職させるため、大学や公的研究期間にいる人を研究員として民間の企業に出すという取り組みもあるそうですが・・・。
この制度を利用して大学や公的研究期間から研究員を採用すると、助成金が降りることになっているそうで、
国としては、助成金によって雇用意欲の向上をはかりつつ、研究員の活躍の場を広げようという思惑があるのですね。
文部科学省の先導で法人企業への助成政策がなされることは滅多にないことのようです。
これは高学歴者の雇用には高収入の求人が必要なので、雇用枠が少ないためのようです。
大学院に力点を置き、ドクターコースの門戸を開いたことが1990年代にはあり、多くの博士号取得者が出現したとか。
ただし、博士号を持つ人が増えているにも拘わらず、博士号を持つ人に対する民間からの求人は一向に増えていないのが現状のようです。
したがって就職も進んでいないのが現状のようです。
これは困ったものですね。
技術系出身の新卒採用者のうち、博士はわずか数％だそうです。
高収入が約束されている筈の博士号取得者も、求人情報を集めて、就職活動しなければいけないご時世になっているのですね。
しかし、前よりも求人探しが大変になっているといっても、就職に成功すれば高収入であることは間違いなく事実でしょう。
学生の頃から将来像を見据えて、そのための具体的なしっかりしたプランを立てることが高収入への道ですよね。
求人情報から高収入の仕事を得ることで、結婚や住居など将来の夢が広がっていくといいですね。