この度、総合人材サービスを提供するクイック（大阪市北区、和納勉・代表取締役社長）は、メンタルヘルスの問題をトータルサポートするため、ヒューマニーズ（東京都中央区、大谷光彦・代表取締役）と提携いたしました。これにより、今年1月に発売した心の状態診断プログラム「Mind Checkup」に加え、各種研修メニューの取り扱いをスタートさせましたので、ご報告いたします。
■ サービス開始の背景
ストレスの問題は確実に心の病の発生を増大させ、職場においても生産性の低下や休職など深刻な社会問題となっています。ともすれば、それが原因での自殺という事態も珍しいことではなくなってきています。先日警察庁が発表した2008年の統計で「うつ病」が原因の自殺者は6490人という結果でした(前年比 7％増)。これは自殺の原因の中では最も多いものです。更に、30歳代の自殺が2年続けて増加し過去最多を記録していることなどからも、心の病の問題は企業において看過できない問題となっています。従来にも増して、この問題への適切な対策が急務となってきたのではないかと考えます。
弊社が今年独自調査した結果（※1）でも、企業が考える今後必要な対策の上位は以下のようになりました。
1位： メンタル不全の社員を早期発見
2位： 従業員のモチベーションと生産性の向上
3位： メンタル不全の社員に適切な対応
こうした背景をもとに、深刻化するメンタルヘルスの問題と向き合い、解決していくことが組織活性化の第一歩と考え、この分野で満足度の高いサービスを提供している株式会社ヒューマニーズ社と提携することでサービスラインナップの拡充をはかることにしました。これにより、これまで提供してきた心の状態診断プログラム「Mind Checkup」の診断結果をもとに正しい現状分析を行い、その結果を踏まえて、「メンタルヘルス・セルフケア研修」「メンタルヘルス・フォローアップ研修」「メンタルヘルス・マネジメント研修」「メンタルヘルス・ラインケア研修」などの対処や予防のための各種研修サービスを提供できるようになるため、適切で効果的な支援体制をつくることが可能となります。
※ 1：2009年2～3月に首都圏・関西圏の民間企業に実施したメンタルヘルスケアの実態調査（回答数133社）
■ サービスメニュー一覧
◇ 研修サービス
メンタルヘルス・セルフケア研修（120 分）
メンタルヘルスの基礎知識を身につけ、ストレス対処法について学ぶことで自身の状態に関心を持ち、気づきを得るきっかけをつくる。
メンタルヘルス・フォローアップ研修（180分）
ストレスの溜まらないコミュニケーションスキルを学び、新入社員のメンタル面を引き上げ、2年目に向けた足がかりを見出す。
メンタルヘルス・マネジメント研修（180分）
ストレス・メンタルヘルスについて理解を深め、積極的にストレスを管理する手法を学ぶとともに、自分自身の強み・弱みを理解し、ストレスへの耐性を高める。
メンタルヘルス・ラインケア研修（180分）
メンタルヘルスにおける管理者やリーダーの役割を理解し、部下の異変の気づき方とその対処方法を習得する。
※ 料金は別途お問い合わせ下さい。
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