先日のセッションでの一コマです。

セッション相手は24歳男性。
何かと自信ありげな男性でした。

相談内容は、自信を持って仕事をしているが
メンバーで1番ミスが多く
自分のミスなのに同期がミスを訂正してくれている現場を目の当たりにし、自分の不甲斐なさを感じているというもの。


まず、自信を持って仕事をするという事の意味は
恐らく人によって違います。

・自分はミスをしないという自信
・達成までミスをしない運営法で取り組めるという自信

…………など。

仕事をする上で大切なことは後者の自信です。
二者を比べると、自分を信じる部分が異なる事に
お分かりいただけますでしょうか。
前者は自分に対して賭けをしている状態。
後者は自分を客観視し、自分をトータルサポート出来る状態です。


今回の相談者の方はこの前者に当てはまる方でした。


後者になるには、とにかくミスの経験を積み
それに対しての対策を立てることが重要です。
相談者の方もミスが多いのであれば
それが経験となり対策をたてられる人間に
なれるのではないかと思えますが
自信の根本が違う為、なれません。

自分はミスをしないという自信を持っていると
ミスをした時に自分に絶望します。
その絶望感を前向きに変換する事はなかなか難しいものです。


ミスの経験を積めと言われても
ミスをする事が怖く、自分の殻に閉じこもりがちです。

ここで一つアドバイスをするとすると
ミスの経験に関しては自分だけで経験しろというものではありません。


もちろん自分の中でどんな事にもキャパが存在します。

ミスの経験を積もうと思っても積めるものではありませんし、自分のキャパを超えたミスの経験をするには、他者から学ぶ事が必要です。


他者のミスの経験を聞きそれを自分の経験の一つにする。


そうする事で経験値は上がります。



これは仕事に限らず人生の中でも重要です。
とにかく色々な方の人生経験を知る事で
自分の経験値が上がっていきます。


私は20代ですが、これまで周りに大人が沢山おり
色々な経験談を聞きながら生きてきました。

そのおかげで同年代の中でも経験値が上がっていると
感じますし、自己解決能力も向上しました。


「若いのにしっかりしてる」と感じる子は
どこかで必ず経験を積んでいます。


経験値の高い大人は安心感がありますし
人を救えます。


私もまだまだ経験値を上げていこうと思います。