それは"人"です。
端から結論ですが、今回は視点を変えてみたいと思います。
なぜなら、先日の記事でもお話した”自己キャリア”と今回お話しする”人”には、
決定的な違いがあるからです。
それは何か？
キャリアとは披露する演技であり、”人”とは演技するべきステージだと私は感じているからです。
つまり役割が違うのです。
転職での
人（協力者）がいずして、キャリアを発揮する環境は得にくいと感じています。
私は以前、「人の縁を大切にし、自分からそれに執着しなくてはいけない。」と書きました。
ただし、その記事を書いた時に
端から結論ですが、今回は視点を変えてみたいと思います。
なぜなら、先日の記事でもお話した”自己キャリア”と今回お話しする”人”には、
決定的な違いがあるからです。
それは何か？
キャリアとは披露する演技であり、”人”とは演技するべきステージだと私は感じているからです。
つまり役割が違うのです。
転職での
人（協力者）がいずして、キャリアを発揮する環境は得にくいと感じています。
私は以前、「人の縁を大切にし、自分からそれに執着しなくてはいけない。」と書きました。
ただし、その記事を書いた時に