昨日は講習会終了後、日付が変わるまで人と会ってたため、
ブログ更新ができませんでした
ということで、まずは３日目の内容から。
１．履歴書・職務経歴書の作成技法
２．マーケティングレターの作成技法
前２日間での講習内容を踏まえて、
履歴書と職務経歴書の作成を行いました。
結構、細かな注意点があり、教わらなかったら、
他の「埋没履歴書」と同じゴミ箱行き履歴書を作成するところでした。(・_・;)
前日にやった、自分の棚卸しも十分に活かせる内容です。
マーケティングレターにもちょっとしたコツが…。
本日は、なかなかに実践的な内容でした。(^O^)/
キャリアカウンセラー養成講座２日目
１．自己能力・経験の棚卸し
２．人脈の棚卸し
３．自己開発計画の策定
４．天職探索
といった内容でしたが、
人脈などは、名刺などの資料がないと埋められないため、宿題となり、
今、ホテルで必死に人脈を検索し、シートを埋めています。
どうも私が参加しているキャリアカウンセラー養成講座は、
資格取得というより、再就職支援の実践を兼ねているように思えます。
つまり、資格取得のための講座と思っていたら、この講座に参加することで、
自分が再就職するための就職道場だった…
といった感じです。
では、また明日。
ちなみに、宿題となったのは、人脈一覧と自己啓発計画の策定で、０時を回った現在でも、
出来上がる見通しがたってません…悲
ただいま、
キャリアカウンセラーの資格取得のため、講習を受けに東京にきています。
今日から連続７日間の講習です。
本日第１日目の講習内容は
１．キャリアカウンセリングとは
２．適性検査
３．ビジネス能力診断（能力棚卸し）
４．ビジネス適性検査
といったものでした。
適性検査やビジネス適性検査は、
あわよくば性格診断（エニアグラム）と組み合わせて使おうかとも思っていましたが、
実物を体験してみると、少し手を加える必要があることが分かりました。
特にビジネス適性検査では、
ダブルミーニングとなっている質問や時代にそぐわないものなどが目につきました。
自らが自覚しているもの（実体験や希望など）と
無意識の領域にあるもの（才能など ）を
分けて考え、把握していく方法を考える必要がありそうです。
しかし、まあ、キャリアカウンセリングの手順などが体系的に掴めたので、
本日はよしとしますか…。
