こんばんわ
唐突だけど、人は変われると思います。
俺の部下にも、そんなのが1人います。
そいつは非常に良いものを持ってます。
非常に前向きだし、根性もある。
自分に良い具合のプライドも持ってる。
ただ、少し気にしすぎるところがあって、柔軟な思考というか、
深く考えて道を選んでいく力が足りないな～って思ってました。
まぁ気になる点はそこだけだったんだけど。
どうも、今までは水が合わないとか、納得出来ないって理由で
会社を辞めてきたらしいのです。
ちょっと以外だと思ったんですが、時間がたつにつれて、そういった
部分が顔を出す機会が多くなってきたな～
と、思ってました。
で、少し自分なりに考えました。
何を考えたかというと、彼の体質改善をするにはどうするか・・・ ( °д°)
俺が教育するときに考える基本スタンスがあります。
（俺も基本的には教育される側なんですが・・・、まぁ先輩の立場としてです。）
それは、
①少しずつ詰め込む
②考えさせる
③任せる
④褒める
ってところです。
まぁ否定はしないでサポートしながら、思うようにやらせて自己解決能力を
伸ばすってスタンスです。
今回はソコに一味加えないといけないな～って思ったので、機会を伺って
ました。
機会は単純で彼が自分の考えと会わない事に出会って愚痴をこぼす
機会です。
で、機会が来たのでソコで一言いいました。
「お前のスキルが上がったから不満に感じるんだろ？」
さらに言葉を加えました。
「スキルが上がれば自分なりの考えが出来るようになる。
自分の考えを持つようになると、誰かの意見とぶつかる
ことも出てくるからストレスは感じるよなｗｗ
スキルが低いうちは相手の意見に従うしかないから
ストレスかんじないんだよ。
たぶん、今のお前が過去に戻れば不満に感じるケース
は沢山あるはずだ。」
ってな事を言った記憶があります。
そこから先にどう動くかだとおもうんですよね。
そこで引いてしまうと、そこから成長はない。
だけど、そこで踏ん張って努力すれば違う世界が見えるっしょ (・∀・)
って事を伝えたつもりです。
上手くいったか知らないけどね ヽ(;´Д｀)ノ
最近、彼は昔の自分を客観的に見て反省というか、
過去の自分に駄目出しするような発言が
多くなった気がします。
少し変われたのかな～なんて思っています。
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