こんにちは、teinen-diverです。
以前から、4人で解決しなければならない事案がありました。
2人づつ組んで2チームで解決に向けて進めることにしました。
当初は、情報も共有しながら進めていましたが、ある時
「ある程度、こっちで進めていいか？
最終判断は相談するから」
と、言われました。
同じことをしてても無駄なので
ある程度はまかせてもいいと考え、提案を受け入れました。
しかし、その後、突如として
「これに決めたので、あとは任せろ」
と、連絡がありました。
途中経過はほとんど聞いていませんでした。
関係する方に確認すると、
ほとんど聞いていない途中経過の内容もデタラメで、
大事な部分については、その方から詳しくお聞きし
ようやく全容が分かりました。
結果的には、その方向で間違っていませんでしたが、
非常に後味の悪い結果になりました。
その後、決めたチームの方の話を聞くと、結果が出るまでの
経過をくどくど聞かされ、我々の意見を求めなかった事への
お詫びの言葉は全くありませんでした。
本当の事を聞かされず、「結果オーライだったから良かっただろ」
と言われても・・・・・・・・・
人間関係って、いい時は楽しく、面白いですが、
こじれた時って、もとに戻すのに時間がかかるし、
無駄な労力とストレスがかかります。
結果も大事ですが、
気持ちの良い結果を得るためには、
経過、プロセス、思いやり、相手の立場、考え方等
を大事にして、自己中心的にならないようにと
改めて思い知らされました。
本来であれば、祝杯でもあげるところですが・・・・・・・
そんな気分には、全くなれません。
間もなく古希を迎える年なので
無理せず、一歩引いたお付き合いをさせて頂こうと思います。
（相手チームは、おそらく、
なんの悪気もなく進めたので、
お礼を言われることはあっても
謝罪する理由なんか全く理解できないと思います）
人間関係の断捨離も必要？？？？？？？？？