今日も午前中内勤のち午後外勤。
内勤だが、ウチの会社の中で問題視しているのが、
1対1での会話に割り込んで入り会話の邪魔をする行為…。
これが2人いて、
1人は特定の人に対してのみだが会話に割り込んでワーワーと言って邪魔をする(-_-;)
そしてアホほど声がデカい(>_<)
もう1人はリーダーと顧客担当者との時に入ってくるから、
酷い時は、顧客から誤解を招きかねない発言があったりで、とにかく会社自体が恥をかくような形になったりしている(-_-;)
そして肝心な会社に対しての報告等の時はグダグダで支離滅裂で、案の定No.1には木っ端に叱られてる(-_-;)
要はアホのくせにいらん事だけはベラベラと喋るものだから、非常に鬱陶しい(-_-;)
No.1曰く、「アホは喋らんかったらアホがバレないから黙っとけ!!」
全くその通りである( ̄▽ ̄;)
何度も注意・教育はするが、等の本人達は改善の意志はナシ…。
とりあえず今までの状況をパソコンにて記録する。
対策として、
・会話に入る時は挙手と発声をもって許可されたら発言をする
・状況を判断し、そのうえ発言の内容がその場にふさわしいものかどうかを判断する。
・相手に不快感を与えない様、気遣いが必要。
今月の勉強会(仮名)で実施する予定だけど、
多分、改善は無理だろうなぁ…。

内勤だが、ウチの会社の中で問題視しているのが、
1対1での会話に割り込んで入り会話の邪魔をする行為…。
これが2人いて、
1人は特定の人に対してのみだが会話に割り込んでワーワーと言って邪魔をする(-_-;)
そしてアホほど声がデカい(>_<)
もう1人はリーダーと顧客担当者との時に入ってくるから、
酷い時は、顧客から誤解を招きかねない発言があったりで、とにかく会社自体が恥をかくような形になったりしている(-_-;)
そして肝心な会社に対しての報告等の時はグダグダで支離滅裂で、案の定No.1には木っ端に叱られてる(-_-;)
要はアホのくせにいらん事だけはベラベラと喋るものだから、非常に鬱陶しい(-_-;)
No.1曰く、「アホは喋らんかったらアホがバレないから黙っとけ!!」
全くその通りである( ̄▽ ̄;)
何度も注意・教育はするが、等の本人達は改善の意志はナシ…。
とりあえず今までの状況をパソコンにて記録する。
対策として、
・会話に入る時は挙手と発声をもって許可されたら発言をする
・状況を判断し、そのうえ発言の内容がその場にふさわしいものかどうかを判断する。
・相手に不快感を与えない様、気遣いが必要。
今月の勉強会(仮名)で実施する予定だけど、
多分、改善は無理だろうなぁ…。
