スタッフみんなが楽しく、ストレスフリーで働ける環境が一番いいと思います。
私は歯科衛生士になって１６年目。
色んな経験を重ね、今があります。
そして、そんな私が思うのは、スタッフみんなストレスを抱えて仕事をしているということ。
私も養成学校を卒業後、新人歯科衛生士として一般歯科医院に就職しました。
何度かの転職を繰り返し、今はフリーで仕事をしていますが、
出産するまでは常勤として正社員で勤務していました。
新人なりのストレスを抱え、
チーフになったらなったで大変さを知り、
年上の助手の人との人間関係に悩み、
今は、フリーの状態です。
フリーなので、１つの職場にはとどまっていないせいか、
私が今一緒に働いているスタッフは多いです。
そのスタッフみんなが、私に愚痴をこぼしてきます。
みんな何かしらの不安や悩み、色々あるみたいです。
私も色んな経験をしてきましたので、
みんなの悩み相談に答えているつもりです。
ですが、愚痴をそのまま私が同情してしまってはいけません。
愚痴をこぼした彼女たちが、
再びやる気が出るような気持ちに
私が持っていかなければいけないと感じます。
楽しく仕事がしたい。
私が常に思っている事です。
そのためには、私はみんなから今の気持ちを聞き出しています。
個人面談とまではいきませんが、
私なりに会話の中でコーチングしていますが、
彼女たちには気づかれないようにしています。
スタッフが働きやすい環境を作るために、
私は院長に歩み寄ります。
私がスタッフみんなの気持ちを代弁しようとまでは思いませんが、
医院を少しでもいい環境に出来るようにお手伝いしたいのです。
私の意見を貴重だと受け止めてもらえれば、
必ず医院を良い方向へ持っていける自信があります。
何だか最近、スタッフと院長の橋渡し的存在になっている自分に気付きました。
フリーになってから、感じる事です。
今の私には、こんな状況を改善させなければいけない能力を鍛えているような気がします。
新人育成研修会の理事になった事も、
これと関係するような気がします。
フリーになって、研修会などに参加するチャンスはめっきり減ってしまい、
新しい知識を習得は出来ませんが、
今の私は、「楽しく仕事が出来る環境」を作るための
試練を乗り越えている最中かもしれません。
それはそれで勉強です。
人材を育てる、医院を改善する。
今の私には、それが今の勉強なのかもしれません。