歯科業界では、
結婚して辞める、出産のために辞める、子育てするから辞めるといった
女性のライフステージで、
どうしても勤務していた医院を辞める事はまだまだあります。
育児休暇などの体勢が整っていないというのと、
まだ理解してくれる医院が少ないからでしょうか？
正社員で産休と育休を取り、
復帰したものの、
私は解雇処分になってしまいました。
夜7時までの診療、8時半頃に帰宅する正社員での雇用は、
まだ小さな子を抱えてでは、どうしても無理があります。
気持ちとしては正社員で必死にしがみついておきたかったのですが、
息子の今しかない成長を、
母親の私が一番近くで見届けておきたいという気持ちが芽生えました。
働くお母さんには、色んな葛藤があるはずです。
今でこそ、働くママにとって理解されつつある社会。
これが10年以上前だったらどうでしょうか？
子どもを産んだら、子育てのために仕事を辞めるのが当たり前だったはずです。
今よりも環境が悪い中、働くお母さん達は闘ってこられたはずです。
自分自身との闘い、我が子や夫からの批判、
色んなものとの葛藤がある中、
忙しさの中、毎日追われる日々。
振り返ると後悔だらけ…なんてこともあったと先輩ママから聞きます。
子どもが体調を崩す度に、私も葛藤する日々です。
病気で苦しんでいる我が子を見ると、
保育園に預けなかったら、こんな病気にはならなかったのでは？！と思い、
仕事も中途半端。
どっちもいい方向に行っていないならば、
私の選択は間違っているのではないか？と考えます。
息子にも、職場にも申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
子育てもしたい。
仕事もしたい。
色んな葛藤がいつも付きまといます。
それでも、私は子育ても、仕事もしたいので
今のスタンスがベストなんだと思います。。。