一回目なので、大枠の話から。
これが会社の求めていくところ。
少し詳しく言えば「ウチから買ってくれるお客さんがそれを実際使ってみて、日常生活が楽しく、楽になるような新しい商品やサービスを作り続けて発信していく」という事。
流れとしては、上記の日常生活を「楽しく、楽に、新しく」していく商品開発からスタート。
その中でも「欲しい！」と思ってもらえるような価格帯で収まるモノのみを厳選。
そして、厳選された商品を「欲しい！」と思ってもらえるような写真、ページ作り。
それが出来たら、早く丁寧に縫製(クオリティを高く)
それを即日丁寧に梱包発送(お客さんは注文した時と届いた時が一番テンションが高いので重要)
この流れを作り続ける。
そうすればお客さんが買ってくれる。
買ってくれると会社にお金が入る。
そのお金がみんなの給料になっていく。
お金はみんなで作った価値が認められた証拠。
(逆に言えばみんなで価値を作れなかったらお金は入ってこない)
でも、ただこの流れを作り続けていくだけではなく、「どうしたらもっと早く丁寧にクオリティの高い◯◯(ここは各部署で当てはめる)が作れるか？」を全員が毎日考えながら行動していく。
考えないのはただの「作業」
考えて変化させていくのが「仕事」
「半年前とやっている事何も変わってないなー」は作業。
「半年前とやり方変わって効率化できてるなー」は仕事。
「作業」は近い将来機械やシステムに変わっていくので、みんなで考えて変化させていく人になりましょう。