昨年末から、とある上司が何かと目をかけてくれて
毎日の様にあまりない案件の仕事を
周りよりも優先して私に担当させてくれます。
私に昇格の意思がある事を汲んで経験値を上げさせてくれての事か
近々上司自身の異動が決まっているから、今の内に知識を分けてくれようとしているのか
・・・・・・・・・・・それとも私が異動するのか・・・・？
意図は分かりませんが最近まぁ、もりもり仕事をこなしています。
内容が複雑だったり、各部署との連携が必要だったり、別の人や部署へのクレーム処理
だったり案件は様々。
でも弱音を口にせず頑張っていると
いい事あるモノですね。
今日担当した案件を終えた時、上司から
「
よし！１００点！！」
と仕事っぷりを褒めてもらいました・・・！
結構仕事への採点は厳しい上司で、いっつも重箱の隅をつつかれてばかりなんです
１００点なんてお世辞でも言わない。正直４０～７０点がいいとこ（苦笑）
そんな普段滅多に言ってもらえない言葉と知ってるからこそ
すっっっっげぇ嬉しい
そして今回の仕事は私自身も手応えありだったから素直に褒め言葉を受け入れられるし
自分でやり遂げた達成感と、今後同じ様な案件に対応できるという
経験に裏付けされた自信を感じるわけです。
マジに得難いですね～イイ感情
なんというか
自分の仕事への『根拠のない自信
』というかそれなりに『何年もやってきた見栄』はあるけど、
時折
本当の実力を分かっているから、
少しの失敗ですごく惨めな気持ちになって自信喪失する事がいっぱいあるんですよ。
なんでこんなにできないの私・・・
みたいな。
でも経験に裏付けられればちょっとずつ「イケルかも？
」
ってなるじゃないですか。
最終的に他人にも、自分にも認められる自分になれたらホント仕事楽しいでしょうね
それにしても
「自信」を与えてくれる機会を作ってくれる上司・・・
そして、見捨てないで、後ろについていてくれる（比喩ですよ）安心感をくれる上司。
なりたい理想かも。色々ムズかしいだろうけど。。。
いつまでも付いていきたいけど
でももうすぐ異動なんだよなぁ・・・
なんか文字にしてたら一気に危機感
やっぱり今の内に色々教えを乞おう。
・・・・・・・・・・・・・・・・・
ちなみに褒めてもらった後すぐに
戯は褒めた途端失敗するからこれ以上は言わない
とか
いつもこうしろよ！？
とか笑いつつ言われてしまいました。
確かに私、褒められると伸びない子で
褒められるの嬉しくて、せっかく褒めてもらった途端に気が緩んでしまうのか、すぐ失敗して苦笑やら溜息やらもうらう・・・可哀想な子なんですよ。
『持続しろよ』
笑って言ってたけど
上司の言葉はきっとアレ切実な気持ちなんだろうなぁ・・・
今年は挽回の年だな