毎日慌しく、気づけば10日も更新してなかったなんて（驚
すみませんでした・・＾＾；
先日、たまたま仕事の帰り道で私が以前いた部署違いで
東北から転勤になってきた人と一緒になりました。
その人は、恐らく私とあまり年齢が変わらないはずですが
数年前に脳梗塞になりしばらく休職をしておられました。
深刻な後遺症も出なかったため、現在は復帰して少し負荷の
かからない職場に異動になっていました。
駅までの帰り道、私が今の会社に入った当時の話をされました。
どうやら遠耳からの噂で「本社にバケモノがいる」と全国の事務所で
ザワザワされていたようでした。
初めは？？(￣ ￣;)と思いながら話を聞いていたのですが、
どうやら、１人の人間ではとても捌ききれないようなボリュームの
仕事をどんどん終わらせていく。常人のできることではない。
あいつはいったい何者なんだ。バケモノではないか？
ということだったんだそう＾＾；
その頃は、初めから社長の下で仕事を請け負って全国を回りながら
問題を解決していくというミッションを持っていたため、
出張や時には転勤をしながら重い内容の課題をしていくことも
やっていました。
他の会社で社会人としての経験を積んでいるけれど、やはり新しい
会社に途中から、しかも当時の役員のオファーで入ったということで
当初はコネで入ってろくに仕事もしないだろうという目で見られて
いたのだと思います。
自分自身のプライドだけだったのですが、それを覆してやろうと
確かに自分との戦いで毎日意地だけでやっていたのを思い出します。
ただ公私共に色々と心的に重い出来事が重なり、東北大震災の復興に
躍起になって１ヵ月後に急性ストレス障害をと診断され、日常生活も
できなくなった為半年ほど休養しています。現在は継続してＰＴＳＤや
その関連の症状を抱えたままなのですが、うまく付き合いながら
新しく立ち上がった部署をようやく軌道に乗せたという状況です。
その人には「今はその頃の３分の１位しか仕事をしていないよ」
と話をしました。当時は残業も軽く100は超えていましたから・・。
その人から見ると５人分位の仕事をしていたということだそうで＾＾；
（残業するのが偉いとは思っていませんが、捌ききれなかったです）
その頃の自分から見ると、今はとても怠けているように感じてしまい
確かにしばらく悶々としていた時期もありました。
医師からも「頑張らないように頑張らないといけない」ｗｗ
と繰り返し言われ今に至ります。
今はほぼ適正なボリュームの仕事量だと思っています。
ただ、メリハリをつけているだけなのですが・・。
前の私は、フルマラソンを短距離走くらいの全力で常に走って
いた感覚ですが、今はきちんとペース配分を考えています。
前の部署では何年にも渡る重い課題があり、メリハリも
つけられなかったというのもありますが・・
仕事は数をこなせばよいものでもなく、その時々の役割があります。
今月から部下も２人から12人に増えてしまったため＾＾；
個人で仕事をしたという感覚がなく、面倒を見て１日が終わっている
ことも多々あります・・。
仕事は組織でするもの、思いをいれ常に創意工夫するものであり、
数をこなすものはただの作業であり・・
自分の今おかれている立場では、組織で沢山の人の個性を生かして
会社の理念を全うすることであると考えています。
学校での講義と同じく、部下育成は私にとっての今一番重要な仕事
なのかもしれませんね。
若い頃バケモノと呼ばれるほど体力がありましたが、今はありません。
でも、早いうちに体が悲鳴をあげてくれてよかったのではないかと・・。
あのままいってたら過労死していたかもしれませんし＾＾；
少しペースを落とすことで周りを見通す余裕にもつながりますしね。
懐かしい人と話しながら、周りはちゃんと見ているんだな・・
と改めて思う出来事でした。
すみませんでした・・＾＾；
先日、たまたま仕事の帰り道で私が以前いた部署違いで
東北から転勤になってきた人と一緒になりました。
その人は、恐らく私とあまり年齢が変わらないはずですが
数年前に脳梗塞になりしばらく休職をしておられました。
深刻な後遺症も出なかったため、現在は復帰して少し負荷の
かからない職場に異動になっていました。
駅までの帰り道、私が今の会社に入った当時の話をされました。
どうやら遠耳からの噂で「本社にバケモノがいる」と全国の事務所で
ザワザワされていたようでした。
初めは？？(￣ ￣;)と思いながら話を聞いていたのですが、
どうやら、１人の人間ではとても捌ききれないようなボリュームの
仕事をどんどん終わらせていく。常人のできることではない。
あいつはいったい何者なんだ。バケモノではないか？
ということだったんだそう＾＾；
その頃は、初めから社長の下で仕事を請け負って全国を回りながら
問題を解決していくというミッションを持っていたため、
出張や時には転勤をしながら重い内容の課題をしていくことも
やっていました。
他の会社で社会人としての経験を積んでいるけれど、やはり新しい
会社に途中から、しかも当時の役員のオファーで入ったということで
当初はコネで入ってろくに仕事もしないだろうという目で見られて
いたのだと思います。
自分自身のプライドだけだったのですが、それを覆してやろうと
確かに自分との戦いで毎日意地だけでやっていたのを思い出します。
ただ公私共に色々と心的に重い出来事が重なり、東北大震災の復興に
躍起になって１ヵ月後に急性ストレス障害をと診断され、日常生活も
できなくなった為半年ほど休養しています。現在は継続してＰＴＳＤや
その関連の症状を抱えたままなのですが、うまく付き合いながら
新しく立ち上がった部署をようやく軌道に乗せたという状況です。
その人には「今はその頃の３分の１位しか仕事をしていないよ」
と話をしました。当時は残業も軽く100は超えていましたから・・。
その人から見ると５人分位の仕事をしていたということだそうで＾＾；
（残業するのが偉いとは思っていませんが、捌ききれなかったです）
その頃の自分から見ると、今はとても怠けているように感じてしまい
確かにしばらく悶々としていた時期もありました。
医師からも「頑張らないように頑張らないといけない」ｗｗ
と繰り返し言われ今に至ります。
今はほぼ適正なボリュームの仕事量だと思っています。
ただ、メリハリをつけているだけなのですが・・。
前の私は、フルマラソンを短距離走くらいの全力で常に走って
いた感覚ですが、今はきちんとペース配分を考えています。
前の部署では何年にも渡る重い課題があり、メリハリも
つけられなかったというのもありますが・・
仕事は数をこなせばよいものでもなく、その時々の役割があります。
今月から部下も２人から12人に増えてしまったため＾＾；
個人で仕事をしたという感覚がなく、面倒を見て１日が終わっている
ことも多々あります・・。
仕事は組織でするもの、思いをいれ常に創意工夫するものであり、
数をこなすものはただの作業であり・・
自分の今おかれている立場では、組織で沢山の人の個性を生かして
会社の理念を全うすることであると考えています。
学校での講義と同じく、部下育成は私にとっての今一番重要な仕事
なのかもしれませんね。
若い頃バケモノと呼ばれるほど体力がありましたが、今はありません。
でも、早いうちに体が悲鳴をあげてくれてよかったのではないかと・・。
あのままいってたら過労死していたかもしれませんし＾＾；
少しペースを落とすことで周りを見通す余裕にもつながりますしね。
懐かしい人と話しながら、周りはちゃんと見ているんだな・・
と改めて思う出来事でした。