こんにちは
年賀状がやばい「てち」です。
さすがに旦那に怒られました
が、まてよ？
旦那がやってもいいんじゃないのか
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年末がせまってくると
お歳暮だ、年賀状だ、大掃除だと
時間もお金もかかることだらけですよね。
なのに仕事も普通にあって…
兼業主婦といたしましては
この上なくせわしい毎日となっていきます。
そこに仕事のストレスまでもが負荷となると
何もかも投げ出したくなっちゃいますよね
先日、この仏のてちが
上司にキレたという話をちらっといたしました。
ことの経緯はこうです。
事前に確認していない項目からミスがみつかり、
それは誰が悪いんだ
と、上司が犯人探しをして
一人の人を執拗に責め立てだし、その上司に私がキレた。
というわけです。
確認していない項目…
ってのは、さらにその前の段階で
別の部署とのやりとりをしなければわからないことで
人の入れ替わりがあったりと
バタバタしていて誰に確認してよいのかもわからず
その引き継ぎがなされたわけでもなく、
一応、確認はしたものの
うちの上司からオッケーが出ないとわからないと言われ
なのに上司は全責任をパートである私たちに押し付け
いつも執拗に嫌みを言うのです。
姑なんて存在は
家に一匹で十分です
会社にまでいりません。
その時、上司がネチネチと言い続ける姿に
イライラが最高潮に達した私は
すみません、とただ繰り返すパート仲間たちの中へ
入りました。
その前の段階の確認が、
その時点ではできてなかったんですけど
上司も逆上します。
じゃあどうしてその書類がここにあるんですか
これは２日前に、別の部署の上司が
私のパソコンで開いた書類をプリントしただけです。
じゃあ盗んだってことですか
やけくそになったわたしは
はい、そうですね
でも、これがないとわかりませんから
そんなことは泥棒です
職務規定に違反ですよ
そんな人はクビですクビ
あぁそうですか
いつそんなことしたんですか
だから２日前って言ってますけど
だからあの時点では確認は不可能だったんです
先月とやり方が違うし、担当も違うし
何をどうしていいかもわからないんですけど
じゃあ来月はどうすればいいんですか
何をいつまでにどうやって確認したらいいんですか
むこうの部署を仕切ってるのは
こっちだってことを
わからせてやらなくちゃいけないんですよ
うちが監視してるんです
だから、来月はどうやっていつまでに確認すればいいんですか
○日までには確認してください。
わかりました
じゃあ来月は○日までに
その書類の確認をすることにします
話しはそこで終わらせましたが
私は手が少し震えていました
興奮していたんでしょうね。
うちの上司、
何かと言うと、
すぐに「クビです」とか
「時給減らしますからね」
とか、
「そんなんじゃ給料払えませんからね」とか
平気で言うんです。
自分が社長のつもりなんでしょうね。
言いたい放題なんですよ。
今年になって、入ったのに辞めていった3人も
この上司が嫌で去っていきました。
仕事も全部、パートの私たちに押し付けて
責任も私たちに押し付けるんです。
で、他に言い訳する時は
パートが勝手にやったんです。
って言うんですよ。
こんなとこで
働いていられませんよね。
本気でそう思いました。
先日も、モンキチ(上の子)の懇談会が急に入り
休みを頼んだら
死ぬほど嫌みを言われました。
社会的常識がないですねだって。
そりゃお前だろ…
って言いそうになりましたわ
まぁ、その時は
相手するのが面倒だったので、
「はい、すみません」
って言っときましたけど。
こんな部署に
いつまでも我慢していたくないかも…。
来年はいろいろ仕事についても考えよ～っと
この不景気にパートが転職なんて無理だよなぁ
って思う「てち」なのでありました。
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