前のなう（昨日）の続き。GWはさほど問題なかったものの、お盆も含めた夏休みが問題だった。その時は10連休。しかし、当時有休をバンバン使ってたせいか、10連休丸々取るには3日足りない。仕方なく、その期間は元自社に出社して定時退社。壁際のサーバー近くに座ってやりたい放題（゜∇、゜）
5/2 0:15
自社待機3日目が終わって、夏休み5日間取って、明けてさて現場に出社…したまでは良かったが、夏休み突入前の仕事がどこまでやったか忘れてしまい、結局思い出したのが午後一。詳細設計書のチーム内レビューもあったけど、終始グダグダ。以来、4連休以上の休みになるとアンニュイな気持ちに。
5/2 0:20
やっぱり連休は3連休が丁度いいかな。初日か2日目にはっちゃけて、3日目は翌日もあるので準備したり、大人しく過ごすのが一番。
5/2 0:24
SEB233と同じ発売日だったはずだけど…入荷早くね？
5/2 0:26
【問題】てちーらはタイトルが『M』で始まる、EurogroovesのEUROBEATを一つ挙げなさい。#Eurobeat_Quiz http://shindanmaker.com/271475 MAMMA MIA / VERONICA
5/2 0:29
てちーらさんにおすすめの曲は[Trouble Busters][Beat in Angel][冬がくれた予感]です。http://shindanmaker.com/523499 左から、今でもヘビロテ中、リミックスならたまに、一時期聴いてた。
5/2 0:32
穂乃果「B型っぽい」海未「ツンデレ」ことり「暗い」凛「寒がり」真姫「頼りになる」花陽「花陽の親友」絵里「ストーカー」希「不思議」にこ「親切だわ」#Mj_fhttp://shindanmaker.com/425168 血液型がＯ型トリオ、正解！！←
5/2 0:35
昨日、ここで書いた連休のトラウマになった現場ですが、連続しない祝日に関しては工場と同じく出勤となるものの、定時退社日扱いだったのでこりゃまた「うーん…」って感じだった。既に10年以上経つけど人間関係の濃さといい、客に良い印象持たせたいが為の変な規則といい、今でも忘れられない。
5/2 6:18
後者に関しては今考えると「(ﾟДﾟ)ﾊｧ?」っていうのが多いけど、当時はこれが罷り通っていたし、ちゃんと遵守してたからある意味スゴイな、と。また、総務的なポジションに（そろそろ賞味期限の切れそうな）ギャルっぽい人がいて、その言動も今なら考えられないほど…まあ、その辺は追々。
5/2 6:26
なんちゃってSEやってた頃のインパクトがあった現場ベスト３。3位は品川。良い意味でも悪い意味でも金があったんで。2位は飯田橋（今の会社で行った方）。あまりにもレベルが高過ぎてついて行くのに必死だったので。そして1位が前述の休日が工場と同じＳ県Ｗ市。10年以上経った今でもダントツ。
5/2 6:41
なお、飯田橋は前の会社で行った方もあるけれど、当時のオレにも原因があり、向こうの担当者も新人の面倒もコイツに丸投げしちゃえば良いや…と思ってたらしく、認識とかけ離れたのを知り「詐欺だ」と言われ、翌日退場→システム部の部長2人に会社でネチネチと説教された記憶が。
5/2 6:47
あの時は、前日に担当者にはっきり言われた時よりも、当日に飯田橋に必要なものを返却して自社に帰ってからの重役の2人にああいう風にすれば良かったんじゃないの？とか、プログラムのソースコードは持ち帰れなかったのか？だのネチネチと言われる方がショックだった。会社辞めたくなるくらい。
5/2 6:52
そもそも後者は当時も今も御法度なのは暗黙の了解ルールだし、入退場する際にプロジェクトに関する資料等の持ち出し禁止等の念書は書かされてたんで、コッソリと持って来させようとする元会社の上司（の頭の中）が脳内ハッピーセットだったんだなぁ、と。おお、こわいこわい。
5/2 7:00
まあ、それから数年後の新浦安→途中から後楽園の現場をもって、その会社から独立した部長（今の社長）が設立した会社から声が掛かって退職したけれど、今でも移転はしたものの健在。ともあれ、当時の面々はいないと思うけど。
5/2 7:09
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