2032 年のグローバル 人材管理ソフトウェア の価値はどれくらいでしょうか?

タレントマネジメントソフトウェアの規模が急速にオンライン媒体を取り入れるにつれて、画期的な技術の開発によって需要が急増する見込みです。フォーチュンビジネスインサイトによると、市場は 2030年までに205億9000万米ドルに達すると予測されています。

レポートによると、市場は12.5%という注目すべきCAGRで成長し、2022年には81億4,000万米ドルに達すると予想されています。レポートでは市場の徹底的な概要を提供し、貴重な洞察を提供しています。戦略家は、トップ企業が業界の実装を重視し、世界的な人材管理ソフトウェアの成長を促進すると予測しています。

https://www.fortunebusinessinsights.com/industry-reports/talent-management-software-market-100374

タレントマネジメントソフトウェアの主な成長要因

タレント マネジメント ソフトウェアの成長ドライバーは、市場の拡大と革新を刺激する極めて重要な要因です。主なドライバーには、データ収集と分析機能を強化する技術の進歩や、パーソナライズされたエクスペリエンスに対する消費者の需要の増加などがあり、企業はより深い洞察に投資するようになります。グローバル化により、高齢化や中流階級の収入の増加など、新しい市場や人口動態の変化も生まれ、多様な機会が生まれます。規制の変更や持続可能性のトレンドも、企業に適応と革新を促します。これらのドライバーは、業界研究の進化を総合的に促進し、企業が競争力を維持し、絶えず変化するタレント マネジメント ソフトウェアの動向に対応できるようにします。

企業主要プレーヤー

Cornerstone OnDemand (Saba Software, Inc.) (米国)、Workday, Inc. (米国)、Applied Training Systems, Inc. (Trakstar) (米国)、Talentsoft (フランス)、BambooHR LLC (米国)、Oracle Corporation (米国)、SAP SE (ドイツ)、IBM Corporation (米国)、Sage Group plc (英国)、15Five (米国)

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