少子化が言われて久しい。大家族に優しい税制ではないこともあり、仕方ないと思う。
ということは、必然的に労働人口は減る運命にある。
これから10年後、20年後は、確実に労働人口は減る。その際の労働人口不足にどう対応すればいいだろうか？
策はいくつかあるあろう。
・就業できる年齢を引き上げる
・海外から労働者を受け入れる
・女性が結婚／出産しても働きやすくする
こういう策はよくある。しかしこれらは「就業人口を減らさない」策だ。これも一手だろう。
しかし「就業人口が減ったとしても大丈夫」な策も必要ではないか。
今の段階で派手ではなくとも、社内の事務効率が5%でも10%でもよくなるなら、それはそれでよく、将来的により効率的にしていくようにすれば10年で半分とかの事務量になることも十分考えられる。
それを可能にするのがVBAではないか？と思っている。プログラム言語というよりはツールとして使える上、習得するための間口は広いからだ 。
今年から来年からは、そのあたりに力を入れられればと考えている。
今の契約先ではチャットツールを使っている。
傾向として
チャットで饒舌なエンジニアほど仕事しない
と思う。
チャットツールではいろんなチャンネルがある。息抜き的なものがあっても全然かまわないのだが、いろんなところで饒舌な人ほど「忙しい」と言う。
なら、チャットを減らせばいいのではないかと指摘すると、「チャットはそれほどしていない」と主張する。
チャット を否定はしない。むしろ便利なシチュエーションも多々ある。しかし、ほぼ個人同士のチャットなのに、すぐ横に居るのに、チャットの必要があるのか？等々、使い方を間違っている人ほど「チャットはそれほどしていない」という傾向にあるようだ。
ここまでくれば病的なのかもしれない。
一緒に仕事をしている人に、プログラミングは物凄く優秀な人がいる。簡単なものなら話しているそばからコーディングし、仕上げてしまう。それも、かなり早い。
しかし、設計経験がない。どう教えようか。
悩んでいるところ、とりあえず設計書を作ってもらった。
あー！なるほど。
どういうことかというと、バッチ設計書、DB設計書、画面仕様書、を作ってもらったのだが、「整合性がきちんととれていない」のだ 。
これは、各論には強いが、総論とか全体の整合性という点が弱い、ということだ。
そこで、全体でデータがどう流れるのか、まず確認して、ならそれぞれが何をすればいいのか、を学んでもらうことにした。
そのあとに書いたものを見ると、これまでとは比べ物にならないくらいの状態であった。
全体が見えて、それぞれバランスよく理解ができていて、初めてまっとうな設計ができるのだなと、改めて感じた。
