≪チーム力を最大化するためには？（ミーティングの方法）≫
こんにちは！
ミーティングコンサルタントの
矢本です。
今日は都内でセミナーに
参加しています。
こういう質問を
よくいただきます。
「組織力（チーム力）を
高めるためには
どんなミーティングを
すればいいのか？」
僕はまず最初に
「これからどこに向かうのか？
方向性をしっかり統一する。」
をお勧めします。
どんなに素晴らしい
メンバーが部下にいても
力が分散すると
チーム（集団）としての
効果が発揮できません。
これを例えて言うなら
「ムカデ競争」
個々が好きな方向に行ったら
前に進みませんよね。
自社はどこに向かうのか？
（自部門はどこに？）
商品やサービスを通じて
どんな人たちに
どんな幸せをお手伝いするのか？
それを理解・共有したうえで、
「自分は何をしていくのか？」
こういったことを明確にして
いくミーティングが大切です。
でも、意外にリーダーは
「共有している！」とは
言っているものの
実際現場では伝わって
いないことが、多いのも
事実です。。。（涙）
あなたのチームはどうですか？
ミーティング後の感想
こういったことが明確に
なればなるほど、
個人でなしえない事でも
チーム（集団）では可能と
なります。
～ ～ ～ ～ ～
ブラジルの詩人
エドアルド・ガレアーノの言葉
(僕の好きな言葉です)
一人で見る夢は、
それは夢にしか過ぎない。
しかし、みんなで見る夢は
現実となる。
～ ～ ～ ～ ～
今年はチーム力を
引き出しましょう！
「自分達の未来は自分達で創ろう！」
今日も楽しい1日を～。
【今日の質問】
方向性は本当にしっかり
共有されていますか？
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