新しいスタッフが慣れるために… | ミーティングコンサルタント矢本治BLOG

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日本初のミーティングコンサルタント矢本治(やもとおさむ)が、ミーティングを活用して3年で売上を3倍にしたことなどミーコンの視点で綴るブログです。

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こんにちは!ミーティングコンサルタントの矢本です。


ダルビッシュ投手が、2日に発表された4月のア・リーグ

最優秀新人に選ばれましたね。(パチパチパチ!)

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4月に4勝0敗、防御率2.18の好成績をマーク。

無敗で4勝以上を挙げたルーキーは1957年以降では

メジャー史上6人目だそうです。

防御率はリーグ6位、33奪三振もリーグ5位タイと好成績。


本人も「メジャーの雰囲気に慣れてきた」とコメント。

(早いなぁ)


でも、僕たちの仕事でも「新しいスタッフが慣れる」って

大切ですよね?


実際、ミーティングのテーマでもよく出てきます。


「新卒が早く慣れて仕事を覚えるためには?」

「新しく入ったスタッフが   〃    」


などなど。。


どれくらい早く慣れるかどうかは「本人の努力」以上に

「周りのサポート」も重要だと思います。


ミーティングで共有して担当者以外も気をつける。


早く慣れて戦力にすることは、自分のためにも

なりますからね。



     新しいスタッフが早く慣れるために


     あなたが気をつけていることは何ですか?



 ダルビッシュが5戦で無傷なのは本人の実力ももちろん

 ですが、強力打線(周りのサポート)もあると思います。
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