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こんにちは！ ミーティングコンサルタントの矢本です。
今日は都内の両国で仕事を終え、打ち合わせのため日暮里へ移動中。
昨日サッカー見ましたか？
「またサッカーネタ？」…そうなんです。
興奮して伝えずにはいられない！
今、日本でサッカーのクラブＷ杯が開催されています。
これは各大陸で優勝したプロサッカークラブ
（国の対抗ではなく所属するチーム対抗）
で世界一のクラブ（チーム）を決める大会です。
日本からは今年 Jリーグを制した柏レイソルが出場。
先日、初戦を突破して、昨日は北中米カリブ海代表のモンテレイ（メキシコ）
強豪との試合でした。（前評判ではモンテレイが有利）
結果、９０分＆延長戦でも決着がつかず、ＰＫ戦までもつれ、
PKを４－３で制した！
多くの予想を覆しての勝利には感動しました！！
ＧＫ菅野選手が最初のキッカーを止めて 雄たけび
世界の４強 ですからね！
ちょっとサッカー経験のある僕が言うのもおこがましいですが、
この最後のPK合戦 選手にはすごくドキドキする時間なんです。
（僕も高校生の時 大事な大会で外して今でもトラウマです…）
なぜか？
キッカー（蹴る人）が ８０％有利だと言われるPKという競技だから。
そう！ 蹴る人に有利なので
「入って当たり前」だと思われているからです！
この心理が必要以上のプレッシャーを与え、本来持っている力も
発揮できなくなるんですよね。
ミーティングでも同じです。
「良い発言が出来て当たり前」という空気だと本来出るはずの
アイデアや活発な意見交換が難しい。
つまり、せっかく集まっても、スタッフの力が発揮できなくなります。
なので、
「発言内容は人それぞれ違ってOKだよ」
「唯一正しい答えはない」
と司会者だけでなく、参加者からもそういう場（視線）を作ること、
そして持ち味が出せる雰囲気でいくことが大切なんですよね。
あなたの会社では「できて当たり前」の冷たい空気はないですか？
次は１４日優勝候補の南米代表のサントス（ブラジル）戦 楽しみです
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