他部門同士のミーティング方法 | ミーティングコンサルタント矢本治BLOG

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日本初のミーティングコンサルタント矢本治(やもとおさむ)が、ミーティングを活用して3年で売上を3倍にしたことなどミーコンの視点で綴るブログです。

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福島に来ました

こんにちは!ミーティングコンサルタントの矢本です。


昨日は福島のクライアントさんのところへ。


ビジネスホテルのコンサルティングですが、

震災以降、仕事を見送っていました。


支配人・スタッフの方とも3ヶ月ぶりの再会。

なにか、ず~っと会っていなかったような懐かしい気持ちでした。


ご存知、福島は地震・津波・原発・風評被害の四重苦。


そんな中、「こんな時だからこそ」とホテルのフロントチームと

レストランチームで合同ミーティングをしました。


今まではそれぞれのチームでミーティングを行っていましたが、

初の試みです。



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テーマは 『宿泊のお客様がホテル内レストランをもっと

       ご利用していただくためには?』


≪フロントチーム≫


最近の宿泊客のお客様がどんな傾向?

外に食事に行く人はフロントでどんなお店の情報を求めてくるか?

外に行く人は人数はどれくらいで動いているのか?

という情報を持っていて、レストランチームには見えない情報。


≪逆にレストランチーム≫


宿泊客でレストランに来る一部のお客様は

宿泊客は何名くらいで来るのか?

どんなメニューを注文しているのか?

単価はどれ位なのか?


というフロントチームに見えない情報を持っている。



それぞれのチームの情報は自分たちの知らない情報。


「へーそうなんだ」という驚きや

「そう!そう!」と共感できたり


お互いの情報を重ねていくと…


こうすればいいんじゃない?っていう解決策が見えてくる。


1週間後にスタートできる良いプランが決定!

結果が楽しみです。


お互い見えない情報を重ねていくと見えてくるものがある。




    あなたの会社では他部門の情報を


          重ねる(共有)する機会はありますか?


           



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