早速、見てしまいました
こんにちは！ミーティングコンサルタントの
矢本（ニックネーム：キンヤ）です。
何かというと
昨日、開幕した“サッカーJリーグ”の試合です。
（テレビですが…）
個人的に熱狂的応援をしているチームはないのですが、
注目しているのは名古屋グランパスのストイコビッチ監督。
ストイコビッチ監督 写真：サッカーキングより
監督としてというより、実は選手時代からのファン。
その華麗なプレーからは『ピクシー（妖精）』の愛称で
世界的有名な選手、
相手を翻弄するドリブル・パスのプレー、超一級品でした。
ご存知の通り、サッカーは手を使わず、チームでパスを
まわし、目的はボールを相手ゴールに運ぶゲーム。
実は、ミーティングも基本同じだと思っています。
お互い言葉のパスを交わしあいながら、
ゴール（ミーティングで得たい事：目的）に向かっていく
そのゴール（目的）は毎回ミーティングごとに異なると思います。
例えば
売上アップのアイデアを集めるためだったり、
起きたクレームの改善だったり、
集客、単価アップ、サービス向上だったりします。
でも問題は、ときどきその目的を忘れて
『仲間内でボールを取り合うことに夢中になるシーン』
に変わってしまうことがある。
「そっちがちゃんとしないから、変わらないんだ！」
「ウチが頑張ったから、何とかなっているんだろ！」
なんてね。
「どこを見て試合しているの？ゴールはあっちだよ」
って感じです。
そんなやりとりになった時、僕は皆さんに質問して確認する。
「ミーティングで得たい事（ゴール：目的）は何でしたっけ？」
その質問によって目的（ゴール）を思い出してもらい、
向かう方向を修正します。
あなたの会社のミーティングは常に目的（ゴール）に
向かっていますか？
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