こんにちはミーティングコンサルタントの
矢本（ニックネーム：キンヤ）です。
先週、津軽三味線と寄せを見に行ってきたので
そこからの気づきをお話しようと思います。
見に行ったのが、なんと普通の会社の会議室。
なんとこの会社では「地元の皆様に喜んでいただきたい」と
囲碁の場やセミナー・夏祭りなど
自分達の商品販売ではないイベントを開催しています。
ヤマシナ商事さん
会社のモットーは
『お客様はもちろん、地元の人たち、社員
みんなに笑顔と感動を届けたい！』
そんな想いを実際実行している素晴らしい会社です。
近くに住んでいることや社長とご縁を
いただいている関係で僕も今回のイベントに
お邪魔させていただきました。
3人にでの津軽三味線 共演
三遊亭楽麻呂師匠による落語
日本の伝統文化に触れて…
あっという間の９０分。
感動あり！笑いあり！
個人的に感動したのは三味線（３人）の見事な連携！
予想されるのが感動の裏に潜む圧倒的な練習量。
この３人のハーモニーを奏でるために
すごい練習をしているんだなってひしひし感じました。
それは【個人的な練習】と【チームとしての連携練習】
団体競技のプロスポーツ選手も同じですよね。
【個人練習】と【チームとしての連携練習】
では、会社は？
会社を辞める７０％が人間関係だと言われていながら、
個人練習はできても、チームとしての練習（他人との連携）を
極める場が少ない。
会社での連携確認をする『場』 と言えば
・ミーティング
・会議
・朝礼 などだと思います。
でも、最近この時間ですら「時間がもったいない」と
削る企業が出ています。
じゃあ どこの場で連携確認（練習）するのでしょうか？
『場』の問題ではなくきっと『中身（方法）』が問題なんでしょうね。
それらがしっかりできている会社はやはり伸びていると
様々な会社を見て確信できます。
あなたの会社ではミーティングや会議・朝礼がチーム力を
高める場（練習）になっていますか？
世の中ほとんどの会社ができていないことを
することができたら、それだけで圧倒的になれますね。
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