しなやかマネジメント（コーチング × SDGｓ）で組織にイノベーションを！ -2ページ目

30Aug
- よくある質問③　「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで
  しなやかマネジメント、村田美穂です。連日お届けしております「チームのための自己基盤づくり実践講座」よくある質問～！＝＝＝＝過去配信済＝＝＝＝よくある質問①　どんな方が効くの？https://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12305150125.htmlよくある質問②　自己基盤ができるとどうなりますか？https://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12305658932.html＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝本日はよくある質問③をお送りします！Ｑ．どうしてこの講座がおすすめなのですか？私はケチです。費用対効果が高いものしかお金を使いたくありません。そして、人材育成分野には20年います。なかなかいいサービスに出会えなかったので自分で作ったようなものです。その特徴は以下です。①パーソナルセッションがあり学びのシナジーが起こるから大手のコーチングスクールでは、パーソナルセッションがカリキュラムまで組み込まれているものはあまりなく、あったとしても、お弟子さんがセッションをする形式です。この講座は、最初の過去をリソース化するところは、私村田がパーソナルでしっかり扱います。(相性をみて変えることもあり)未来を描くところは、制約のない楽しいぴかぴかの未来を描きたいのでみんなでワークをします。講義にて最新のチームでイノベーションを起こす基本的な知識についてガイダンスします。②10人以下という少数精鋭で認定までサポート！毎回10人以下で行います。少数精鋭ですから、0期では全員が成果が出るまで伴走しました。組織での活躍はもちろん、副業として、あるいは起業する際の力強い武器になるように認定も出します。③未開拓のリソース「感情×右脳×身体知」をフル活用するから弊社の研修の特徴は、行動変容まで感情設計をすることです。右脳、身体知までフル活用して本当にありたい望みを出していくことで行動したい、自然と行動していたというステージまでもっていきます。④1期という今のタイミングなら費用は大手コーチングスクールの３分の１だから。そして、この内容からしたら考えられないくらいリーズナブル。大手の３分の１です。⑤０期ですでにすごい成果が出ているからすでに０期で昇進や転職など、すごい成果も出ています。わかりやすい成果ではなくても、ゆるぎない自己基盤ができた、感謝の心であふれているなどみなさん、ミラクルがおきる前兆状態にいます。（ちょっと表現があやしすぎますか・・・）https://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12302686388.html全てのコーチングスクールを検討し尽くして、ぜひ弊社の自慢の講座を選んでいただけたらとてもうれしいです！＝＝＝現在のところ1期は残6名となっております。前向き検討中の方も何名かいらっしゃいますので、8月末には1期のお席が埋まってしまう可能性がございます。1期以降はまだお席がございますが、8月末までが最安値で参加できる期間となっておりますので、早めの意思決定が人生を好転させていきますよ。＝＝＝明日以降のラインナップです。早割が終了する8月末までこの講座の魅力をお伝えしていきます！④どんなことをするのですか？　　⑤どんな人たちでチームになるの？　しなやかマネジメント村田美穂
29Aug
- よくある質問②　「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで
  しなやかマネジメント、村田美穂です。いよいよ募集が始まりました「チームのための自己基盤づくり実践講座」♪先日はよくある質問①どんな方が効くの？をお送りさせていただきました。https://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12305150125.html一言でいうと大企業モンモン病の方です〜〜！！●大企業モンモン病とは、尊敬する岡島さんの言葉https://newspicks.com/news/2399929/さて、今日はよくある質問②です！Q、自己基盤ができるとどうなりますか？自己基盤がしっかりしているかどうかで人生の幸福感が決まります。なので、自己基盤ができるとよいことづくめなのですが、それを因数分解すると下記のようになるでしょうか。①自己肯定感があがるまず、自分の過去してきた経験がすべてリソース化できます。なので、つらいマイナスが大きいほどリソースの量も多いと解釈できます。それを如何に未来へ活用するか、ここはコーチングの真骨頂。過去をすべてリソースにする＝自己肯定感があがる未来へのエネルギーがたまる。未来が楽しみでしかたなくなります。②自分らしい在り方ができるつぎに、毎日を過ごす際に、自分らしい在り方が見つかります。「しなやかなセルフイメージ」ができ、セルフイメージさえもマネジメントできるようになるのです。変に着飾ったり、マイナスオーラで黒ばっかりの洋服で過ごすということがなくなります。ＴＰＯによって自分を楽しく変化させることができます。これはいいですよ！無駄遣いがなくなりますし、在り方が定まれば、制約のない未来も描くこともできるようになります。未来への航海図ができればますます未来が楽しみになります。③ミッションによばれる制約のない未来への航海図ができたら、あとは仮説検証を回します。これは最初は意識して回す必要がありますが、慣れたら、自動操縦です。あれ？いつの間にか未来が出現してたという状況になっていきます。④ミラクルが起こる未来の出現がどんどん頻繁になってきて、ある日突然、想像以上の未来に出会います。よくよく考えるとミラクルだなあと実感します。・・・書いていて興奮しました〜〜〜！読み直すと結構あやしいですけど、自己基盤ができると最先端の在り方が身に付き、チームで最高の未来を引き寄せるんです！ふう。これは実感いただくのが一番早いです！＝＝＝現在のところ1期は残6名となっております。前向き検討中の方も何名かいらっしゃいますので、8月末には1期のお席が埋まってしまう可能性がございます。1期以降はまだお席がございますが、8月末までが最安値で参加できる期間となっておりますので、早めの意思決定が人生を好転させていきますよ。＝＝＝明日以降のラインナップです。早割が終了する8月末までこの講座の魅力をお伝えしていきます！③どうしてこの講座がおすすめなのですか？④どんなことをするのですか？　　⑤どんな人たちでチームになるの？　ではまた！しなやかマネジメント村田美穂
27Aug
- よくある質問①　「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで
  こんにちは～！しなやかマネジメント、村田美穂です。いよいよ募集が始まりました「チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座」!!!!https://ameblo.jp/teaminnovation/theme-10094959877.htmlコーチングスクールの関係者からもお得すぎるコンテンツ！成果が必ず出る仕組み！！と、高い評価もいただいております！さて、今まででいただいた質問をシェアさせていただきます。Q、どんな人に効くのでしょうか？そうですね～。あらゆる方に効く本質的なプログラムですが、人材育成歴20年の私の経験、0期の実施の状況から、特に効くのは下記の方々だと思っています。①左脳ばかり使う方。右脳ワークが多いので伸び代が期待できます！学び好きで、大学院やMBAに興味のある方など。コンサルタントや経営企画など、左脳のロジカルなノウハウをすでに勉強済で、マインドフルネス瞑想も必要かなと思ってらっしゃる方。左脳とマインドフルネスをつなぐ、右脳の活用を促します。マインドフルネスは効果が実感しづらいのですが、右脳の活用はわかりやすいです。即効性があり、なるほど～～～♪となります。何より楽しいんです。②主体的で努力家。主体的・・・これはマストかもしれません。他者評価ばかりを気にして、他人軸で判断し、自己決定できないと責任転嫁する方はどんなプログラムも効果がでません。親がそういったから～会社の上司が～～いつまでたっても他責です。前に進みません。主体的であることと、努力家であることは両輪です。主体的に努力しないと、自分の人生のPDCAが回らないからです。自己肯定感は低くてもかまいません。これは0期の方でもいらっしゃいました。最初は自己肯定感が低かったけれど、パーソナルセッションとグループコーチングで自己肯定感が安定して高めを維持できましたと感想いただいてます。むしろ、伸びしろが多いので、大きな成果が期待できます。③学歴は問いませんが、傾向として高め。学歴は問いません。お互いの学歴を公開するということもありません。デザイン系のプロフェショナルの方から理系で博士号を持ってらっしゃる方までいろんな方がいらっしゃいます。多様性が大事です。ただ、傾向としてはびっくりするぐらい高めであることは確かです。なので、学歴がよすぎて他のコーチングスクールでは肩身が狭いという方、このコミュニティではのびのびできますよ！④女性で昇進意欲はあるけど、キャリアの迷子になっている。女性で、今のポジションは低いけど、自分らしいキャリアを積みたいし、昇進したいという方、特に大歓迎です。女性役員やマネージャー比率がとても高いコミュニティで、他では得られない高いレベル感のマインドが身に付きます。女性活躍推進の追い風に上手にのりましょう。仕事と家庭のシナジーの出し方、わかります。従来の管理職像にしばらていたのでは、難しいです。ミッションによばれる生き方、仕事の仕方をしていれば、想像以上の未来に出会えます。⑤男性で昇進意欲もあるけど、イクメンも当たり前。男性も女性と同様です。自分はこんなに能力も実力もあるのに、上のポジションが詰まり過ぎていて経営に参画するためのポジションがなく、会社の文句ばかり言う批評家になってしまっていると自分でも認識している。（いわゆる大企業モンモン病）今は労働時間は長く残業もしてるけど、本当はイクメンも当たり前にこなしたい。こんな方には最強のスキルが身に付きます。グループをチームに変え、成果を出す、羊飼い型リーダーシップが実感できます。会話の多さ＝コミュニケーションが得意というわけではありません。大切なのは、横の関係の在り方なんです。＝＝＝現在のところ1期は残6名となっております。前向き検討中の方も何名かいらっしゃいますので、8月末には1期のお席が埋まってしまう可能性がございます。1期以降はまだお席がございますが、8月末までが最安値で参加できる期間となっておりますので、早めの意思決定が人生を好転させていきますよ。＝＝＝明日以降のラインナップです。早割が終了する8月末までこの講座の魅力をお伝えしていきます！②自己基盤ができるとどうなりますか？③どうしてこの講座がおすすめなのですか？④どんなことをするのですか？　　⑤どんな人たちでチームになるの？　●今すぐ申し込みたい方は・・メールください！team@teaminnovation.co.jp下記を明記のうえ、お申込みください。お名前、ご所属、参加理由、電話番号、メールアドレス銀行の振込口座をお伝えしますので、振り込んでいただいた方から参加確定といたします。お席を確保したい方はその旨メールにてご連絡いただければご相談に応じます。諸事情により参加をお断りする場合もございます。しなやかマネジメント村田美穂
18Aug
- いよいよ開講です！　「しなやか自己基盤づくり実践講座1期」募集！
  みなさん、こんにちは～しなやかマネジメント、村田美穂です。自慢の講座をリリースします！＝＝＝＝＝＝＝＝たった5か月で、未来人。未来をつくるビジョンマネジメントができるようになります。チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座１期10名募集こんにちは。チームイノベーション村田美穂です。これからの組織で活躍するのに必要なのは、チームでイノベーションを起こすマインドとノウハウです。その核は精度の高いコーチングでビジョンをマネジメントすることにあると考えています。これからの時代に必要な、組織で活躍するためのコーチング講座づくりを0期のメンバーと試行錯誤してきました。●0期参加者のお声Cさん産業カウンセラー、キャリアコンサルタント（国家資格）講師自己肯定感が低かったのですが、自己肯定感があがって、よい状態になりました。お金や権限もきちんと得たいと思えるようになりました。実際に転職しました。得意だけれども価値観が満たされない仕事から、好きで価値観が満たされる仕事に変わりました。講師デビューもしました。自分がお金や権限を得たいと思ったら、別の会社から部長職の打診もありました。将来的には会社を起業したいです。今から考えてもワクワクします。尊敬できる人たちとの人脈づくりもこの講座を通してもできましたし、今後もしていきたいです。Ｆさん　大手健康ビジネス会社　マネージャー特によかった点は2点あります。1点目。二週間毎のふりかえりができたことがよかったです。自分ひとりでやろうやろうと思ってもいい加減になってしまっていたため、誰かに伴走してもらうのはとてもいいと思いました。2点目。仲間が欲しかったので、すごくよかったです。一緒にコーチングを活用して組織で活躍するというチーム効力感があります。認定目指して、早速知り合いにパーソナルコーチングを行っています。Ｄさん　　大手外資調査会社　マネージャー｢絶対にぶれない自分のミッションをとうとうみつけた！｣、これが私のしなやか自己基盤講座を受けた感想です。職場でチームイノベーションを起こすための講座ですが、仕事に役立つ気づきや行動だけでなく、人生までも変えてしまうようなとってもパワフルな講座でした。1対１の個人ワークと、グループ講義の組み合わせで、自分の世界・価値観を見つめなおし、仲間と分かち合い相乗効果でのびてゆく、そんな素敵な5ヶ月でした。今、私はどんな時もぶれることなく、私らしくしなやかに生きていける確信を持っています。｢たった5ヶ月で未来人！｣あなたもなってみませんか？Ｅさん　　大手メーカー　チームリーダー私はコーチング、チームビルディングに興味があり仙台から参加しました。ちょうどチーム体制が新しくなったタイミングで、ここでの学びをすぐに実践することができ、私の変化に気づいた周りのメンバーにもよい影響の輪が広がっていきました。ビジョンが明確になると、どんどん変化してビジョンに呼ばれるのを体感することができます。メンバー同士のコミュニティラーニングも活発で、リアル＋オンラインのつながりがとても楽しく、以前からずっと知り合いだったような雰囲気でした。講師のみなさまも素敵な方ばかりで、みなさんの好影響で私も未来人になれました！Gさん　大手外資製薬会社　マネージャー自分では自覚できてない強味をパーソナルコーチングで教えてもらったので、その強味を使えるようになりました。素敵な仲間も得ることができたのはうれしかったです。毎日の変化としては、フカンして全体をみる習慣がついたかなと思います。会社でダイバーシティ＆インクルージョンの活動をしているので、学んだ内容を生かしていきたいと思います。Ｂさん　大手製薬会社　マネージャー大阪から新幹線で通いました。今まで弱みだと思っていた共感力や、人と調和する力、巻き込んでいく力など、人と異なる視点が次世代組織にとって実はすごく強みになるってことがわかりました。分析力が強い学歴が高いエリートの中で、自分が組織で活躍するためには、この強味を生かして、ブルーオーシャンならぬ、ダイアモンドオーシャンで活躍したいです。「うちの経営の問題点は、社員全員が必ず強みを発揮して貢献できるはずだという人材に対する信念が足りない！」と社内で経営陣に主張できるようになりました。プログラム中にあった役員面談がきっかけとなり、昇進も決まりました。＊まだまだうれしいお声をいただいています！順次メルマガ等で発信していきますね。＝＝＝＝＝＝上記のメンバーにも講座をサポートしていただきながら、いよいよ1期をスタートいたします。●成果がでる仕組み①少数精鋭・下記の予定で、少数精鋭100人（各期、限定10人）の羊飼い型リーダーシップを実践したい、変革型リーダーシップを推進したい方のコミュニティをつくります。2017年3月　0期　10月　1期2018年3月　2期　10月　3期2019年3月　4期　10月　5期2020年3月　6期　10月　7期2020年3月　8期　10月　9期2021年3月　10期　＊受講料は期毎に値上げする予定です。早めの意思決定をおすすめします。現在の参加費で今後の期（2期～10期）の予約をすることも可能です。②認定制度　組織で活躍いただくことを想定していますが、プロコーチとして組織に関わるというキャリアも可能です。その際に役立つ認定制度を設けております。③ずっと学び続けられるコミュニティ運営株式会社チームイノベーションはチームでイノベーションを起こすノウハウを研究、開発、企画していきます。弊社の様々なイベントにサポートとして無料であるいはお仕事として関わっていくことができます。★コーチングは考え方やビジョンの親和性がとても大切です。他のコーチングスクールとよく比較検討してからお申込みください。【解決したい大きな問題】日本の少子化による衰退を少しでも防止するには、組織の力が必要です。ご存じのとおり、日本の組織では、改善は得意でも変革（イノベーション）がなかなか起きにくい環境にあります。組織のリソースをフル活用しながら、チームでイノベーションを起こせる次世代のリーダーが必要なのです。しかし、人材の数が圧倒的に足りていません。日本の組織では特に、年齢があがればあがるほど、位があがればあがるほど、どうしても保守的になり、過去の成功体験に引っ張られ、イノベーションを起こせるエネルギーが減ってしまいます。だからこそのチャンスととらえる発想の転換が有効です。チームでイノベーションを起こすマインドとノウハウを今活用できるようになれば、高い価値ある人材になることができるのです。大きな成果をチームで達成する在り方を学べば活躍できます。目指すはチーム効力感コミュニティ。組織のリソースをフル活用しながら、チームでイノベーションを起こせる次世代のリーダーを量産するためのプログラムです。講座内容は、大手企業（1000人）の部長クラスのチームコーチングとして提供しているもの（約250万円相当）をベースにしていますが、皆様の現場のリアルなお声を事例としてお聞きしながら、さらにブラッシュアップしていきたいと思います。すでに0期のメンバーとサポートコーチで質のいいチーム効力感あふれるコミュニティができています。あなたはここに参加するだけで、個人では到達しえないステージまでワクワクしながら楽しくチームで到達することができます。自分の器を広げながら、自分の器を軽く超えることができます。↑イスラエル発カードコーチングを使って右脳をパワフルに活用します。【集まっていただきたいメンバー】組織にお勤めでコーチング・チームビルディングに興味のある方コンサルタント、カウンセラー等の方で、社会変革意欲、貢献意欲の強い方。組織のリーダー職、管理職の方。チームで成果を出すことが求められている方。（経営者、個人事業主）・事例提供いただけた方は、今後シンポジウム等の登壇可能性があります。・今後、サポート講師としてお仕事をしていただくチャンスがあります。・左脳派の方には特によい講座です。右脳や身体知をフル活用するので、自分でびっくりするくらいの伸び代を実感できるでしょう。この講座に参加すれば、志のある皆さんとつくるチームイノベーションを体感できます。・たった5か月で、未来人。アドラー心理学に基づいた講座で、5か月で個々人の独自資源を生かしながら、ビジョンをつくれるようになり、さらにはビジョンマネジメントできるようになります。その感覚はまるで未来人。ワクワクした毎日を送れるようになります。・学びのシナジー効果講義だけですと、実践できるようになりませんし、パーソナルコーチングだけだと、ひとりぼっちで学びが継続しません。本講座は実践できるように、「講義、パーソナルコーチング、コミュニティラーニング」すべての学びのシナジーを起こします。講義はアドラー心理学等、博士課程でのアカデミックな学びをベースにしています。また、パーソナルコーチングだけで進めるのにくらべ、費用は半額以下になります。↑身体知を活用したチームコーチング。みんなで未来を描きます。・しなやかな自己基盤づくりチームづくりの土台となるしなやかな自己基盤ができます。しっかり、話を聞いてもらえる、たっぷり、学び、体験学習、すっきり、自分のことがわかり、自分でビジョンをまわしていけるようになるので未来に対する不安がなくなり、ワクワクした毎日を送れるようになるのです。●プログラム概要チームのためのしなやか自己基盤づくりまで実践することができます。1か月目過去のたな卸しとプログラムのゴール設定① ●パーソナルコーチング（2時間）今までの人生の棚卸をします。このプログラム参加の理由と過去のクリアリング。行動変容のためのアクションプランを一つ決定② ◇スカイプ(60分)現在の状況とアクションプランの状況をシェア。２か月目コーチング的関わりと承認③ ■グループコーチング（4時間）講義にてコーチング的関わりと、承認の必要性について学び、体感します。アクションプラン作成。④ ◇スカイプ(60分)同上３か月目人生の主人公のための4点セット⑤ ■グループコーチング（4時間）グループコーチングによって自分のステージをあげるための「人生の主人公のための4点セット」について明確化していきます。⑥ ◇スカイプ(60分)同上４か月目輝かしい未来の明確化⑦ ●パーソナルコーチング（2時間）制約のない未来をどんどん明確化していきます。明確化できればかないます。⑧ ◇スカイプ(60分)同上５か月目皆でシェア⑨ ■グループコーチング（4時間）5か月に起きたミラクルをみんなでシェアします。たくさんのミラクルが起きています。⑩ ◇スカイプ(60分)同上・5か月間、いつでも個別で質問を受け付けます。・グループコーチングは4時間を想定してますが、だいたい質疑応答、ネットワーキングが活発となり、延長しています。・受講後もFacebookグループ内やスカイプで随時ご相談いただけます。あなたがありたい未来で自走（ビジョンマネジメント）できるまでいつでもご相談を受け付けます。株式会社チームイノベーションが主催するイベント等にサポートとして参加することができます。・前半はパーソナルで過去のクリアリングを行います。後半はグループでグループダイナミクスを活かした理想の未来を描きます。月の前半で対面でビジョンマネジメントを行い、月の中頃スカイプでその進捗を確認します。●スケジュール（１期）場所は東京都内（後日ご連絡します）10月１日（日）①パーソナルコーチング　★　　　②中旬頃　スカイプ（日時相談）　11月4日（土）③グループコーチング　　　　　④中旬頃　スカイプ（日時相談）12月2日（土）⑤グループコーチング　　　　　⑥中旬頃　スカイプ（日時相談）1月6日（土）⑦パーソナルコーチング　★　　　⑧中旬頃　スカイプ（日時相談）2月3日（土）⑨グループコーチング　　　　　⑩中旬頃　スカイプ（日時相談）★パーソナルコーチングは前後の日にちで個別に調整します。★グループコーチングは、14時から18時(マックス19時)、その後毎回懇親会を設定します。場所は新宿近辺を予定しています。●金額パーソナルコーチング　2時間　（10万円×2回＝20万円相当）スカイプ　60分　（3万円×5回＝15万円相当）グループコーチング　4時間　　14時～18時延長あり（3万円×3回＝9万円相当）合計　20万円＋15万円＋9万円＝44万円相当　　⇒　特別価格　28万円通常44万のところ、１期ということで、28万円でご提供。早割を利用すれば半額以下で受講できます。*価格は全て税抜です。●早割8月31日まで22万円9月15日まで24万円　それ以降　28万円　　　銀行口座振込　（先着10名までで振り込み順といたします。お席を確保したい方はその旨メールにてご連絡ください。）●facebookメッセンジャーで受講のご相談を承ります。facebookメッセンジャー音声通話にて30分程度、無料です。なんでもご相談ください。疑問をすべてクリアにして、明るい気持ちでご参加いただき、成果を出していただきたいと思います。Facebookで村田美穂とつながっていただき、メッセージで予約してください。●お試し9月15日まで3万円（税別）でパーソナルコーチング（2時間通常10万円）を受けることができます。受けてみて、本プログラムへの参加を決めていただいても構いません。参加の場合は、3万円を受講費から差し引き、1回目のパーソナルコーチングに充当します。●お申込み・お問い合わせ先team@teaminnovation.co.jp下記を明記のうえ、お申込みください。お名前、ご所属、参加理由、電話番号、メールアドレス銀行の振込口座をお伝えしますので、振り込んでいただいた方から参加確定といたします。お席を確保したい方はその旨メールにてご連絡いただければご相談に応じます。諸事情により参加をお断りする場合もございます。
03Aug
- カードコーチング初級講座（国際資格）10月21日（土）＠新宿、開催決定です。
  カードコーチング初級講座（国際資格）の次回開催が決まりました。10月21日（土）＠新宿です。今飛び立つタイミングかも！と思えたら、受けておくととても役立つ、セルフコーチングにもフル活用の講座です。コーチングに興味があるけれど、コーチになるほどではないな、という方にもぴったりの講座です。この鳥が自分かも！と思ったら、その理由を一緒に内省しませんか？お申込みはこちらから～https://www.reservestock.jp/page/event_series/16667
26Jul
- SDGs ×Points of You カードゲームで世界をよくするワクワクを！
  みなさん、こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。自分らしい、世界をよくする目標とは何か？そんな壮大な目標どうたてていいか、イメージわかないですよね～～～。そのヒントを実感できるワークショップを開きます。自分を満たしながら、世界をよくしていきましょう♪コーチングカード　Points　of Youを活用しながら世界の開発目標について考えますよ～～。＝＝＝＝＝日時:８月16日(水)19：00～21：30場所：新宿区文化センター　第3会議室　東新宿駅A3出口より徒歩５分　新宿三丁目駅E1出口より徒歩7分定員：16名参加費:3,000円（当日現金でお支払いください）お申込み：このイベントの参加ボタンを押してください。キャンセルの場合は早めに参加ボタンを解除してください。https://www.facebook.com/events/265553857263740ファシリテーター:村田美穂（株式会社チームイノベーション）＝＝＝＝＝＊冒頭のゲームのルール説明を聞けないとゲームにしっかりと参加することが難しくなるため、遅くとも19時15分までにお越しいただける方限定にさせて頂きます。上記日程はすでに満席のため、下記の通り別日を設定しました。こちらにご参加くださいね。第2回 9月1日金曜日https://www.facebook.com/events/120544325245084/?ti=icl第3回 9月22日金曜日https://www.facebook.com/events/325877771192406/?ti=icl
25Jul
- 世界をよくするビジョンをつくるには（SDGｓとリンクさせる）
  こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。組織は世界をよくするために存在します。この明確な前提を打ち出すことによって、組織の存在そのもののミッションやビジョンがそのまま世界をよくしてみんなから感謝され、応援されていくのです。世界をよくするビジョンをつくるフレームワークとして有効なのが、「SDGs」です。「SDGs」というキーワードを聞いたことがありますか？2015年9月に国連の「持続可能な開発サミット」で採択された持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）のことです。http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/about/doukou/page23_000779.htmlこの開発目標、とてもよくできているのですが、いかんせん、難しい・・・。抽象度が高すぎて自分事としてとらえるのにはどうしたらよいのかな、と思っていたら、カードゲームがリリースされていました。https://imacocollabo.or.jp/games/2030sdgs/このたび弊社でもこのカードゲームを使った組織開発をリリースすることになりました。個人と組織のビジョンを世界をよくするフレームワーク（SDGｓ）の中で作り上げることによって、永く応援される誇らしい組織に仕上げていく。しかもそのような組織こそ経営パフォーマンスにおおいに貢献することも明らかになってきました。アカデミックエビデンスがしっかりとした体感型ワークショップです。ワクワクしながら、右脳と感情と身体知を活用しながら、助け合う快感に満たされながら自分と組織と世界がつながっていくのを体感できます。そんな組織開発をこれからも提供していきます。
29Jun
- セルフイメージは自由自在に書き換えられる！（「Faces」体験会開催しました）
  みなさん、こんにちは～！しなやかマネジメント、村田美穂です。自分のセルフイメージマネジメントしてますか？結局日々の行動に影響を与えてしまうのが、セルフイメージなんです。なので、セルフイメージはマネジメントできるんだってことにまず気が付いていただきたいなと思っています。セルフイメージ向上に役立つコーチングカードが「Faces」。http://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12277845542.htmlその体験会の開催報告です。●内容30分　説明　　自己紹介　5人×2分40分　ワーク①　POY　　過去現在未来35分　ワーク②　FACES　　本来の自分を知る5分　本日の一番の学びとアクションプラン前半のワーク①でライフストーリーの一貫性を発見していただき、（それも好感度の高いコーチに安心安全な場で見守られながら！贅沢な時間です～）ワーク②ではご自身の中の多様なキャラクターに気が付いていただきます。そして、ご自身で好きなキャラクターを追加できることも実感していただきます。ライフストーリーの一貫性を発見できれば、自分を発見できるので、最新のOSにご自身で書き換えることもできるのです。カードなので、右脳派、イメージ派の方にはぴったり。言語化は進んでなくても、内面のもやっとした気づきは起こっています。そのもやっがまずは大事です！！●感想シェアでのお声・裏で引いたカードがそのまま自分の人生でびっくりした・面白かった、こんな自分もいることがわかった可視化され自己開示が進んでいく様子を見るのはいつも本当に幸せです。また開催したいと思います～ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました！内省がどんどん進むと思うので、ぜひその内省を言語化してご自身で活用できるようにしてください。コミュでも私個人宛にでもシェアいただけたら、とてもうれしいです。コーチとしての最大の喜びは参加いただいた皆様の気づきなのです。また、POYにご興味ある方、8月6日にエバンジェリスト講座（初級）があります。こちらもどうぞ。http://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12281851908.htmlでは～素敵な一日を～！
11Jun
- 本来の自分を知る
  みなさん、こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。パーソナルセッションをしていると、特にハイキャリアな女性は、いろんなスキルやご経験をお持ちの方なので、後はご自身の自信だけ〜という場合も多いです。自信の高め方で、自己肯定感が高い場合は、本来のご自身を思い出していただく、コーチングワークを行なっています。そのひとつがカードコーチング facesを使ったワークです。ご自身の中にある人格を納得感があるまで出していただきます。◯クライアントさんに掲載許可済みこのカードの距離感も大事です。カードを使って、質問していくと、今まで言語化されていなかったことに、どんどん気がついていくのです。本来の自分＝理想の自分なので、本来の自分が可視化できれば、それがエネルギーの源泉になるのです。このクライアントさまも本来のご自身を思い出し、私本当はこうだったのよー！！とイキイキされていました。多くの優秀女性は、力をおさえなさいという、周りからの圧力、主に親や先生からの無意識の圧力を受けていることが多いです。アナと雪の女王の、エルサのようにです。本来のご自身、本来の力を発揮できるようにしていきましょう〜♪
08Jun
- 意思決定が速くなる！～カードコーチング初級講座＠8月6日（日）新宿近辺
  しなやかマネジメント、村田美穂です。突然ですが、みなさん、ビジョンつくれていますか？できれば長期、中期、短期のビジョンが多方面にあるとよいです。多方面というのは、例えばこのコーチングでよく使う8カテゴリー。この8カテゴリーに沿って、ぴかぴかのビジョンを数値化とともに見える化しておくのです。ビジョンを見える化しておくとタイムラグこそあるけれど私の感覚だとほぼ100パーセントかないます。かなうまでそのビジョンを実現するための意思決定をやめないからです。そして、日々の意思決定が速くなります。速くなるだけでなく、筋のいい意思決定ができるようになります。自分が行きたい目的地へ自分らしいアプローチで行けるようになります。ビジョンつくるの苦手～という方もたくさんいらっしゃいます。とにかく練習が足りてない。方法を知らない。だけだと思います。方法は実はとても簡単です。例えば・・・3年後の最高の未来のカードを選ぶ。質問してイメージをふくらます。絵に落とす。↓例　　2年前に出した弊社のビジョンです。しっくりくるまで繰り返す。だけです！そんなビジョンを作るのにとても有効なカードコーチングの初級講座8月開催分をリリースします。●お申込みはこちらhttp://www.reservestock.jp/page/event_series/16667準備の都合上、7月30日で締め切りです。前回は募集開始して1週間で満席になりました。お申込みはお早めに！！！＝詳しく知りたい方へ＝＝●Points of Youとは？（公式）https://poyjapan.com/●ポイの代表　市居さんマスコミ掲載記事★おすすめ！http://magazine.nimaime.com/interview_tooakira_4/●ポイの魅力がわかるブログhttps://poylabo.com/●ポイの代表　市居さんのfacebook 　　生き生きとした活動の様子がわかります。https://www.facebook.com/tsuguyuki.ichii?fref=ts●過去の受講生　花井さんのfacebook 　　（プロコーチ活動にフル活用いただいてます。奈良よりお越しいただきました）https://www.facebook.com/yuka871?fref=ts＝＝＝＝＝＝
25May
- 新しいカードコーチング「faces」体験会（6月28日19時～21時＠下高井戸）
  みなさん、こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。企業研修でも大活躍しているカードコーチングPoints of Youhttps://poyjapan.com/about/楽しい！ワクワクする！コミュニケーション研修として大好評をいただき、リピートリクエストをいただいております。ありがとうございます。Points of Youブランドの新商品がリリースされました！その名も「faces」https://poyjapan.com/product/%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%82%BA%EF%BC%88faces%EF%BC%89/現在大人気で入荷待ちの状態です。まだ日本語版なく、入手したのは英語版です。人生を充実させるポイントはセルフイメージです。自分がこの世に何者として存在したいのか。それを親や他者からの評価ではなく、自分で選べるようになれれば、望むセルフイメージを明確にできればありたい人生を歩むことができます。この「faces」を使って、セルフイメージを向上させるワークを行う体験会を開きたいと思います。一番普及しているカード、POYも活用します、カードコーチング初めての方もこの機会にぜひどうぞ！＝＝＝本来の自分を発見！セルフイメージを向上させる、カードコーチング体験会POY　過去現在未来ワークFaces 本来の自分に出会うワーク6月28日19時～21時＠下高井戸京王線下高井戸駅徒歩1分下高井戸コワーキングスペースｉＮＶＥＮＴＯhttps://www.facebook.com/coworking.shimotakaido/?fref=ts参加費用　2500円（税込）＊当日現金でおもちください。先着14名です。体験会のため、村田とお知り合いの方のみとさせていただきます。facebookメッセンジャーにて参加表明いただければと思います。＝＝＝https://www.facebook.com/miho.murata.585まだつながっていない方、メッセージ添えてお友達申請してくださいね♪
24Apr
- ワーク・スマートをコーチングで実現します！
  みなさん、こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。今日は本のご紹介です。チームでイノベーションを起こしたい方に、しなやかマネジメントを実現する手引き書のような実践記録がこのご本です。とても当たり前のことが、バランスよくシンプルに記述されています。唯一のメンタルブロックは、グーグルだからできたんじゃ？という疑問でしょう〜！グーグルだからできた、それもイエス。このご本の副タイトルにチームとテクノロジーが「できる」を増やす、とありますが、これにコーチングが加われば、御社独自のアプローチが見つかります。つまり、チーム、テクノロジー、コーチング、この3つのシナジーが「できる」を増やし、イノベーションにつながります。弊社が提起する御社の独自資源からチーム戦略を引き出すコーチングプログラムならあらゆる組織でワーク・スマートが可能となります。ワーク・スマート一緒に始めませんか？200名〜1000名規模の法人向けプログラムです。ご予算300万円程度から対応します。
07Mar
- ビジョンが見える～コーチングカード初級講座（5月14日　日曜日＠京王線桜上水）
  みなさんこんにちは！しなやかマネジメント、村田美穂です。だいぶご無沙汰してしまいました～！ありがたいことに、企業さまからのエグゼクティブコーチング、マネジメント研修、ビジョン策定のお問い合わせが増えております。ありがとうございます。右脳×身体知から出すビジョンだからこそ、その会社ごとの独自のものが引き出され、心の底からやりたい！！！という想いでいっぱいになるのです。企業内のエグゼクティブコーチングでも大活躍なのが、本格的なカード、Points of Youです。コーチングカード初級講座を久しぶりに開催します！5月14日日曜日＠京王線桜上水です。ビジョンが言語化できなくても、カードで見える化はできます！それがチームを作るのです！カードで見える化　⇒　質問し合う　⇒　キーワードに気が付く⇒　みんなでビジョンとしてまとめあげるというプロセスを使うのです。もちろん、セルフコーチングとしてもとっても有効なツールです。●お申込みはこちらhttp://www.reservestock.jp/page/event_series/16667準備の都合上、5月8日で締め切りです。前回は募集開始して1週間で満席になりました。お申込みはお早めに！！！＝詳しく知りたい方へ＝＝●Points of Youとは？（公式）https://www.facebook.com/poyjapan/http://poyjapan.com/●ポイの代表　市居さんマスコミ掲載記事★おすすめ！http://magazine.nimaime.com/interview_tooakira_4/●ポイの魅力がわかるブログhttps://poylabo.com/●ポイの代表　市居さんのfacebook 　　生き生きとした活動の様子がわかります。https://www.facebook.com/tsuguyuki.ichii?fref=ts●過去の受講生　花井さんのfacebook 　　（プロコーチ活動にフル活用いただいてます。奈良よりお越しいただきました）https://www.facebook.com/yuka871?fref=ts＝＝＝＝＝＝
01Mar
- 個人のワクワクを事業戦略へ
  みなさん、こんばんは！しなやかマネジメント、村田美穂です。昨日は、コンテンツ開発のために、デモセミナーを実施しました！コーチングとフレームワークを融合させて、個人のワクワクを事業戦略へ落とし込む画期的なコンテンツです！！同じような事業にみえても、ワクワクな方々がしてたら、それだけでミラクル事業になっちゃうんです！事例積み重ねて、ミラクルを発信していきまーす！すでにワクワクしてくださった参加メンバーも！https://www.facebook.com/shinji.nakada.7/posts/1297010597058179ワクワクする画期的な研修したい方、ご連絡お待ちしてます！
09Feb
- 次世代のファミリーチームビルディング（しなやかマネジメント家庭編）
  みなさん、こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。ずいぶん久しぶりになってしまいました。先日行われたこちらのセミナーの開催報告です。●次世代のファミリーチームビルディングhttp://www.reservestock.jp/page/event_series/23557組織では新たなマネジメントスタイルが模索されており、そのひとつの解として、弊社では個別性と独自性をキーワードとする「しなやかマネジメント」を提唱しておりますが、それは実は家庭づくりでも一緒なんです！「しなやかマネジメント」で家庭づくり、それが次世代のファミリーチームビルディングです。家庭づくりの経験がそのまま、組織での活躍に直結します。特にワーキングマザーにおすすめしたい弊社オリジナルのコンテンツです。「人間＝関係性の動物」という視点からファミリーチームビルディングを考えます。シンプルでわかりやすい「愛情のたる理論」。参加者のおひとり　yoshikoさんから、コンテンツを詳細にブログでご紹介いただきました！超大作4部作です。①次世代ファミリーチームビルディング講座http://colofullife.hatenablog.com/entry/2017/02/09/163428②http://colofullife.hatenablog.com/entry/2017/02/10/062812③http://colofullife.hatenablog.com/entry/2017/02/10/065355④http://colofullife.hatenablog.com/entry/2017/02/10/114817うーーーん、すご過ぎる！！参加者によってもコンテンツが多少変わっていくかと思いますが、ご参考になればうれしいです♪ダイバーシティ推進の観点からの法人様からのご講演＆研修のご依頼を承ります。次世代ファミリーチームビルディングは働く女性をワクワクする明るい未来へお連れできる弊社オリジナルの最強コンテンツです。●ワーキングマザーのお悩みに（公開講座）次世代のファミリーチームビルディングhttp://www.reservestock.jp/page/event_series/23557●組織で活躍したい方へ（特に大手企業女性管理職の方）自分の器を軽く超えるコーチングコミュニティはこちら。http://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12236334865.html?frm_id=v.jpameblo&device_id=2ce7c0de69924802bf4b2b6c3aba4295
18Jan
- 自然派ワーキングマザーのパイオニアによる講演会～しなやかに幸せに生きるために～
  みなさん、こんにちは！しなやかマネジメント、村田美穂です。先日は大手企業のダイバーシティ活躍推進ワークショップで講演と座談会に参加させていただきました。今回はビジネスパートナーの理系女性のメンター竹内より子さんのプロデューサーという形でした。私のメンターのおひとりでもあります。通称、よりちゃんは京都大学院卒の元祖リケジョ、自然体ワーキングマザーのパイオニアです。2人のお子さまの育児、パートナーの難病介護と、涙なしでは聞けないファミリーヒストリーと（今回の講演でも泣いてしまいました！！）新聞に4回も掲載されたというしなやかなキャリアヒストリーをお持ちの非常に魅力的な女性です。お会いするだけでそのしなやかさにびっくりするはず！お悩みの理系女性はぜひ一度会って欲しいです♪しかも私と同じコーチでもあるので、成果のでる関わりや在り方ビジョンマネジメント（ビジョン型と価値観型のバランス）などを実体験をふまえながらお話できる貴重な存在です。「働く女性を応援したい！！！」という同じ志のもと、一緒に活動しています。今回の講演もテーマは自分軸を見つける～しなやかに幸せに生きるために～です。価値観型とビジョン型をキャリアのライフステージによってどう考えたらよいのか？ダイバーシティ推進の特に女性のマインドをしなやかに変えてくれる「調和からイノベーション」を起こすお話でした。午後は座談会です。たくさんのご質問が出て、私も教育哲学、心理学、保育学の観点からコメントさせていただき、みなさんのマインドを明るく楽しくワクワクする未来へ促せたようなので、私も自分のミッションを果たせて幸せでした～～！！日本には目覚めていないエルサがたくさん、特に優秀女性ほど、ありのままに生きれていないのでまずはそこからですね！ダイバーシティ推進の観点からの法人様からのご講演依頼を承ります。特に自然派ワーキングマザーのお話と次世代ファミリーチームビルディングは働く女性をワクワクする明るい未来へお連れできる弊社オリジナルの最強コンテンツです。もっともっとお手伝いできれば、よりよい社会へミラクルが起きるはず！●組織で活躍したい方へ（特に大手企業女性管理職の方）自分の器を軽く超えるコーチングコミュニティはこちら。１月中の申し込みで早割。http://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12236334865.html?frm_id=v.jpameblo&device_id=2ce7c0de69924802bf4b2b6c3aba4295●ワーキングマザーのお悩みに次世代のファミリーチームビルディングhttp://www.reservestock.jp/page/event_series/23557
09Jan
- ≪募集≫　組織で活躍したい方へ　『チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座』
  たった5か月で、未来人。未来をつくるビジョンマネジメントができるようになります。チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座０期開発メンバー10名募集しなやかマネジメント、村田美穂です。これからの組織で活躍するのに必要なのは、チームでイノベーションを起こすマインドとノウハウです。その核は精度の高いコーチングでビジョンをマネジメントすることにあると考えています。これからの時代に必要な、組織で活躍するためのコーチング講座づくりを本格化したいので、一緒に試行錯誤してくださる同行者を探しています。【解決したい大きな問題】日本の少子化による衰退を少しでも防止するには、組織の力が必要です。ご存じのとおり、日本の組織では、改善は得意でも変革（イノベーション）がなかなか起きにくい環境にあります。組織のリソースをフル活用しながら、チームでイノベーションを起こせる次世代のリーダーが必要なのです。しかし、人材の数が圧倒的に足りていません。日本の組織では特に、年齢があがればあがるほど、位があがればあがるほど、どうしても保守的になり、過去の成功体験に引っ張られ、イノベーションを起こせるエネルギーが減ってしまいます。だからこそのチャンスなのです！チームでイノベーションを起こすマインドとノウハウを今活用できるようになれば、高い価値ある人材になることができます！大きな成果をチームで達成することもできるのです。もし、私の想いに共感いただけるなら、ぜひ一緒に講座を作っていきませんか？組織のリソースをフル活用しながら、チームでイノベーションを起こせる次世代のリーダーを量産するためのプログラムです。講座内容は、大手企業（1000人）の部長クラスのチームコーチングとして提供しているもの（約250万円相当）をベースにしていますが、皆様の現場のリアルなお声を事例としてお聞きしながら、さらにブラッシュアップしていきたいと思います。【集まっていただきたいメンバー】どれかひとつ、もしくは複数当てはまればOKです。　　組織にお勤めでコーチングに興味のある方コーチング、チームビルディングに興味のある方。組織のリーダー職、管理職の方。チームで成果を出すことが求められている方。（経営者、個人事業主）貢献意欲の強い方。・講座開発協力者として名前を公表できます。・事例提供いただけた方は、今後シンポジウム等の登壇可能性があります。・今後、サポート講師としてお仕事をしていただくチャンスがあります。この講座に参加すれば、志のある皆さんとつくるチームイノベーションを体感できます。自分の器を超えるチームの力、意識の高いコーチングコミュニティへ。・たった5か月で、未来人。アドラー心理学に基づいた講座で、5か月で個々人の独自資源を生かしながら、ビジョンをつくれるようになり、さらにはビジョンマネジメントできるようになります。その感覚はまるで未来人。ワクワクした毎日を送れるようになります。・「講義×コミュニティラーニング×パーソナルコーチング」の学びのシナジー効果講義だけですと、実践できるようになりませんし、パーソナルコーチングだけだと、ひとりぼっちで学びが継続しません。本講座は実践できるように、講義、パーソナルコーチング、コミュニティラーニング、すべての学びのシナジーを起こします。講義はアドラー心理学等、博士課程でのアカデミックな学びをベースにしています。また、パーソナルコーチングだけで進めるのにくらべ、費用は半額以下になります。・しなやかな自己基盤づくりチームづくりの土台となるしなやかな自己基盤ができます。しっかり、話を聞いてもらえる、たっぷり、学び、体験学習、すっきり、自分のことがわかり、自分でビジョンをまわしていけるようになるので未来に対する不安がなくなり、ワクワクした毎日を送れるようになるのです。●プログラム概要チームのためのしなやか自己基盤づくりまで実践することができます。1か月目過去のたな卸しとプログラムのゴール設定●パーソナルコーチング（1時間半）今までの人生の棚卸をします。このプログラム参加の理由と過去のクリアリング。行動変容のためのアクションプランを一つ決定◇スカイプ(60分)現在の状況とアクションプランの状況をシェア。２か月目コーチング的関わりと承認■グループコーチング（4時間）講義にてコーチング的関わりと、承認の必要性について学び、体感します。アクションプラン作成。◇スカイプ(60分)同上３か月目人生の主人公のための4点セット■グループコーチング（4時間）グループコーチングによって自分のステージをあげるための「人生の主人公のための4点セット」について明確化していきます。◇スカイプ(60分)同上４か月目輝かしい未来の明確化●パーソナルコーチング（1時間半）制約のない未来をどんどん明確化していきます。明確化できればかないます。◇スカイプ(60分)同上５か月目皆でシェア■グループコーチング（4時間）5か月に起きたミラクルをみんなでシェアします。たくさんのミラクルが起きています。◇スカイプ(60分)同上・5か月間、Facebookグループでの質問を受け付けます。・受講後もFacebookグループ内やスカイプで随時ご相談いただけます。あなたがありたい未来で自走（ビジョンマネジメント）できるまでいつでもご相談受け付け、成果を保証いたします（0期のみの特権です）。●スケジュール（0期）場所は東京都内（後日ご連絡します）３月４日（土）パーソナルコーチング　中旬　　スカイプ（日時相談）　４月１日（土）グループコーチング　　中旬スカイプ（日時相談）５月６日（土）グループコーチング　　中旬スカイプ（日時相談）６月３日（土）パーソナルコーチング　　中旬スカイプ（日時相談）７月１日（土）グループコーチング　　スカイプ（日時相談）●金額パーソナルコーチング　１時間30分　（10万円×2回＝20万円相当）スカイプ　60分　（3万円×5回＝15万円相当）グループコーチング　4時間　　13時30分～17時30分　（3万円×3回＝9万円相当）合計　20万円＋15万円＋9万円＝44万円相当　　⇒　特別価格　25万円通常44万のところ、0期ということで、25万円でご提供。早割を利用すれば半額以下で受講できます。●早割1月31日まで19万円2月28日まで23万円それ以降　25万円銀行振込　（先着10名までで振り込み順といたします。お席を確保したい方はその旨メールにてご連絡ください。）●スカイプで受講のご相談を承ります。30分程度、無料です。なんでもご相談ください。疑問をすべてクリアにして、明るい気持ちでご参加いただき、成果を出していただきたいと思います。スカイプID　mihomurata1220スカイプのチャットでご予約ください。●お申込みhttp://www.reservestock.jp/page/event_series/23714●お問い合わせteam@teaminnovation.co.jp下記を明記のうえ、お申込みください。お名前、ご所属、参加理由、電話番号、メールアドレス、スカイプID●地方開催のリクエストいただいてます。大阪、仙台特に募集中^_^*価格は全て税抜です。
30Dec
- チームでイノベーションを起こすための「しなやかマネジメント」
  みなさん、こんにちは！しなやかマネジメント、村田美穂です。ブログを開設して約1年。年末でもありますし、少しこの１年を振り返ってみたいと思います。チームでイノベーションを起こすノウハウを日本に普及するという志を立てて、行き先だけを決めて会社を設立し、出発したものの、どんな船ができるのか、どんな航海になるのかもわからないまま自分のワクワクだけで出航しました。経営者の方や大手企業のエグゼクティブの皆さまとお話させていただく中で、チームイノベーションの需要がとても多いこと。似たようなものはあっても、言語化がまだまだ追いついていないこと。サービス化はほぼなされていないこと。なので事例や実績は多岐にわたり、数としてはあまりないし、あったとしても陳腐化が激しいこと。などなどがわかってきて、ますますパイオニアマインドが必要だと感じるようになりました。パイオニアマインドとは一言でいうと、リスクを取るということです。私自身は明るい失敗推進派なのでリスクテイカーです。私の性質ととてもよくあっているので楽しいのです。ただ、チームとして機能しないことにはチームイノベーションは語れないという想いもあり、事業でもチームで成果を出すことに愚直にこだわってみました。すると、私自身のマネジメントの課題も明らかになり、チームイノベーション組織をつくるには全く新しいマネジメントコンセプトを自分自身のこととして実行することが必要でした。それを、「しなやかマネジメント」、こう名付けてみて、それをテーマにブログを書くということまで決めたのですが、最近やっとつながったことには、バーバードではこう呼んでいたようです。「羊飼いリーダーシップ」リーダーシップとマネジメントも多少違うので、最初はそこの類似性に気が付かなったのですが、日本の大手企業ヒエラルキーにおいてはしなやかマネジメント＝「羊飼いリーダーシップ」とみなしてもかなり有効でした。集団知性、コレクティブジーニアスが機能する場づくりこそ次世代のマネージャー、リーダーの役割なんですよね。羊飼いリーダーシップについてはこの名著！中身については本書をぜひご覧ください！ここではあえて扱いませんが、本書にはあまり触れられていないこととして、羊飼いリーダーシップの本質は、実は私は安心安全の場にあると考えています。特にキリスト教文化における羊飼いとは最後のひとりをも見捨てない、個別性を大事にする象徴です。イエス様の物語　見失った羊の譬えhttp://www2.plala.or.jp/Arakawa/christ_srm82.htm羊飼いたるリーダーは、行き先を知っていて、羊というチームメンバーの特性も知っていてさらに、個々を大事にするマインドがある。ひとりに何かあった時には全てを投げだして大切にするというマインドがあるからこそ、個々は安心して、全体性に自分の人生を委ねられるのではと思っています。チームである前に、個が確立していないとチームにすらなりませんが、さらには、チームという全体性を超えて何かの時には個を大切にするというメッセージに守られている必要もあるのです。ここまで書いて、やはり個を大切にするというのが私の価値観だなと。関わってくださる皆さんの個を大切にしているか、今一度振り返ってみたいと思う年末でした。大切にされてない！と感じた方、すみません！これから大切にしている感じが伝わるよう精進します！今年一年大変お世話になりました。来年もどうぞよろしくお願いいたします。チームイノベーション村田美穂
20Dec
- たくさんのプロジェクトの種をまく
  みなさん、こんばんは。しなやかマネジメント、村田美穂です。おかげ様で、起業して約一年たちました。今日は私の誕生日でもあるので、今年一年を振り返ってみようと思います。ありたい未来へちょっとスピードは遅いものの、この1年まいたたくさんのプロジェクトの種がいくつかいい感じで芽を出してきました。どんな素敵な花が咲くのか楽しみでなりません！！！たくさんのプロジェクトを回す。これは私のリスク削減策です。ひとつだけだと、そのプロジェクトが自分のミッションやビジョンに対してジャストフットしているか本当のところよくわからないんです。どんなにコーチングを繰り返して身体知からも感情からも自分目線、他人目線、俯瞰目線から検証を繰り返したとしても、行動から学ぶことのほうが圧倒的だからです。なので、いわゆるパレートの法則でプロジェクトの本質2割を的確にとらえて、まずは８割の出来で形にして一通り回してみます。そこで行けそうな感覚をつかめたらあとは淡々と継続です。まずはやってみる。その経験はとても貴重でそこからしか見えない景色があるんです。一通り回してみて後はスパイラルであがるだけ。どれくらいの角度で上がれるのかは時の運もあるのですが、何よりも、形にしてみて、どんな才能が足りないのか、どこからなら調達できるのか、検討します。まあ、これは検討するというよりもビジョンがはっきりしているので主要な才能が集まったプロジェクトからどんどんスパイラルが回って上昇するというイメージです。なので、自分のミッションを軸にいくつかの分野のビジョンがワクワクするものであれば、まずは最低限立ち上げてみるというのが私のやり方です。なのでもちろん失敗だらけです！！落ち込むこともあるのですが、落ち込んでいると、何かしらのプロジェクトの種がいつの間にか発芽していてハッピーなニュースが飛び込んでくる。どんどん自分の力以上に進んでいく。今度は場が自分を動かしていくという状況になるんです。さっきもほぼ忘れかけていたプロジェクトのうれしいニュースに自分のミッションを思い出しました！！！私のミッションは「不幸のミニマム化」、楽しく調和からのイノベーションで不幸を減らす活動をしかもレバレッジの効く形で展開したいのです。来年は、このノウハウを体系化してチームイノベーションのブームを作りたいな～～～！！！ということで、ミッションをベースにしたビジョンに向かって日々ワクワクできてる今に感謝なのです。そして何よりもプロジェクトの初期段階で関わっていただけているたくさんの方々には本当に頭があがりません。プロジェクトを花開かせることで関わってよかったなと感じてもらえるように、これからもたくさんの才能に出会い各自の天才性を目覚めさせたいと思います♪
14Dec
- 未来から生きるパイオニアになる
  みなさん、こんにちは。しなやかマネジメント、村田美穂です。お久しぶりになってしまいました。先日は、眉毛を勝手に自分で剃ってしまった次女（7歳）にかける言葉が見つからず笑、のびのび育てれば絶対大物になる！！！と確信した次第です・・・！！！さて、本日のテーマは「未来から生きる」です。組織を生産的でイノベーティブにするには、まずは各自が本音でポジティブになるということでした。http://ameblo.jp/teaminnovation/entry-12226064393.htmlでは本音でポジティブになるにはどうしたらよいのでしょうか。それは、一言でいうと、未来への戦略を作るとよいのです。戦略の作り方もいくつかありますが、未来から生きるという発想がすべてを解決するように思います。もっと言うと、未来のある具体的な場面を思い浮かべながら、そこを起点にして、今のto doを決めるのです。to doだと苦しいので、できればwant to doにならないかな？と発想すると、未来の具体的な場面（行き先）へ向けた行き方（手段）まで選べるようになり、自由度が増します。ワクワクしながらエネルギーをセーブしながら、そこへ向かえるようになりますね。例えば、フランスへ行くって決めて、フランスに行くための手段を様々想定します。飛行機で行くのか？船で行くのか？直接行くのか？どこかいろんなところへ寄って行くのか？フランスに何をするために行くのか？フランスでおいしいフランス料理を堪能したいのか、フランスでファッションを楽しみたいのか、行く目的もそれぞれですね。未来のひと場面は、妄想するだけで楽しくなっちゃうものがいいですね。この未来から生きるという発想はアドラーがいう目的論からおおいにインスパイアされています。アドラーの基本的なコンセプトがいまだに驚きをもって社会にインパクトを与えているように、未来から生きている人はまだまだパイオニアです。コーチングはこの未来のひと場面を出すのに有効ですが、コーチですら、未来から生きている人は少ないように思います。パイオニアだからこそ、やってみると日々のメンタルの安定感にびっくりするはず。私もこの未来から生きるスキルを身に着けるようになって、不安やブレが少なくなってきました。もちろん、試行錯誤や行きたい目的地が微妙に違っていた場合もあります。ファッションを学びたくてフランスに行こうとしてたら、自分が学びたいファッションのテイストは実はイタリアだった・・・というようなこともたくさんあります。でもそれも、仮にフランスにファッションを学びに行くって決めたからわかったことなのです。自分の未来への戦略づくりぜひチャレンジしてみてください！！組織での未来戦略づくりはお任せくださいね！

よくある質問③ 「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで

よくある質問② 「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで

よくある質問① 「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで

いよいよ開講です！ 「しなやか自己基盤づくり実践講座1期」募集！

カードコーチング初級講座（国際資格）10月21日（土）＠新宿、開催決定です。

SDGs ×Points of You カードゲームで世界をよくするワクワクを！

世界をよくするビジョンをつくるには（SDGｓとリンクさせる）

セルフイメージは自由自在に書き換えられる！（「Faces」体験会開催しました）

本来の自分を知る

意思決定が速くなる！～カードコーチング初級講座＠8月6日（日）新宿近辺

新しいカードコーチング「faces」体験会（6月28日19時～21時＠下高井戸）

ワーク・スマートをコーチングで実現します！

ビジョンが見える～コーチングカード初級講座（5月14日 日曜日＠京王線桜上水）

個人のワクワクを事業戦略へ

次世代のファミリーチームビルディング（しなやかマネジメント家庭編）

自然派ワーキングマザーのパイオニアによる講演会～しなやかに幸せに生きるために～

≪募集≫ 組織で活躍したい方へ 『チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座』

チームでイノベーションを起こすための「しなやかマネジメント」

たくさんのプロジェクトの種をまく

未来から生きるパイオニアになる

よくある質問③　「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで

よくある質問②　「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで

よくある質問①　「しなやか自己基盤づくり実践講座」早割8月末まで

いよいよ開講です！　「しなやか自己基盤づくり実践講座1期」募集！

ビジョンが見える～コーチングカード初級講座（5月14日　日曜日＠京王線桜上水）

≪募集≫　組織で活躍したい方へ　『チームのためのしなやか自己基盤づくり実践講座』