変革型リーダーのマネジメント決定版！「3/19モチベーショナルマネジメント」
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☆★ ３月のオススメ講座 ★☆
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『部下の心をつかむモチベーショナルマネジメント講座』
http://teamflow.jp/mt/2016/01/motivation.html
3月19日（土）10:00～19:00 18,000円 【東京】
5月21日（土）10:00～19:00 18,000円 【仙台】
6月11日（土）10:00～19:00 18,000円 【大阪】
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
こんにちは。
チームフロースタッフ 郡山茜です。
３月。
決算期の会社も多いですね。
期ごと１年間で
結果を出すことが問われるマネージャー。
モノもカネも時間も限られた中で、
マネージャーのプレッシャーは相当なものです。
こんなとき、必要なのは、
人の力。
社員ひとり一人のモチベーションをあげて、
個々の強みを最大限に発揮すること。
では、どうやって、
モチベーションを上げるのか。
個人によって、価値観が多様化している時代。
チームフローが提案するのは、
『対話型マネジメント』
短時間の対話で部下から
「個人の価値観やビジョン」を引き出し、
それを組織力や成果につなげる「アクション」にまで
落とし込んでいくこと。
そして、
多種多様な考え方や
働くスタイルのメンバーたちのステージに合わせて、
スキルを教え能力を引き出すだけでなく、
部下が自分で考え、
広い視野・様々な立場からアイディアを出し
判断できる意識を育てることが重要です。
チームフロー
『部下の心をつかむモチベーショナルマネジメント講座』では、
この「対話型マネジメント」の、
全体像とポイントを凝縮してお伝えし、
体験学習でマスターします。
講師は、平本あきお。
日本人では数少ない「米国アドラー大学院修士号」取得者。
東京大学大学院修士（専門は臨床心理）。
上場企業経営者、オリンピック金メダリスト、メジャーリーガーなどのトップアスリートや有名俳優、これまで35000人のビジネスパーソンを現場でコーチングしてきました。
また、平本あきおの研修の中でも最高人気・リピート率も抜群の研修が、変革型リーダー育成の対話型マネジメント研修。
平本あきおの２日間研修を受けた、大手上場企業のマネージャーの方から、感想をいただきました。
「アドラー心理学、原因論・目的論の違いが理解できた。
人を動かす上では、目的論をもとに会話を重ねることが重要だと明確にわかった」
「デスクワークではなく、身体を動かしたり、議論、研究は非常に新しく刺激があった。これまでにない研修。」
「従来のリーダーシップトレーニングと異なる視点の研修で新鮮でした」
「理想の職場づくりの目標設定ができた」
「今まで受講したリーダーシップトレーニングの中で一番よかったです」
この内容を凝縮し、
１日で学べるのが『モチベーショナル・マネジメント講座』！
13年間不動の人気の研修をついに一般公開！
あなたもお見逃しなく！
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『部下の心をつかむモチベーショナルマネジメント講座』
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今日も最後までお読みいただき、
本当にありがとうございました。
次回のプロコーチ通信もお楽しみに！
郡山 茜
プロコーチ通信 vol.1224
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こちらのメールマガジンは、
お友達に転送・紹介大歓迎です。
いつもありがとうございます！
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『プロコーチ通信』内
コンテンツの著作権は、すべて編集・発行元に帰属します。
商用目的ではない個人ブログやSNSでの引用の場合は、
出典を明記していただければ問題ありません。
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【発行責任者】株式会社チームフロー
代表取締役 平本あきお
【会社概要】 http://teamflow.jp/
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