【出版決定！】３年間で退職者ゼロ「幸せの職場」の作り方、完全公開！！
こんにちは
チームフロースタッフ 郡山茜です。
今日は嬉しいニュースです！
グーグルやマイクロソフトと並び、
「働きがいのある会社」ランキングTOP10に
毎年名前を連ねる某・東証一部上場企業経理部部長の
小林嘉男さんが、出版されました！！
小林さんは、プロコーチ養成スクール出身。
半年間、みっちり、アドラー心理学をベースにした
コーチングのトレーニングを受け、
それを社内改革に活かしてきました。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
タイトル：
「職場を幸せにするメガネ～アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント」
（発行：まる出版/発売：サンクチュアリ出版）
AmazonURL：http://www.amazon.co.jp/dp/4861131863
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
紀伊國屋書店新宿南店
経営書部門1位！
Amazonリーダーシップカテゴリー3位！
４月15日（金）に発売されてから、続々売れています！！
この本では、現役の経理部部長でありながら、
コーチング、アドラー心理学を、自ら会社に導入。
その「幸せの職場」づくりについて、
今回の出版で、完全公開されています。
小林さんは、この本を、
日本中の、マネジメントに苦しんでいる方に読んで欲しいと言います。
なぜなら、
小林さん自身が、マネジメントに苦労したからです。
今日は、そんな小林さんをご紹介します！
このメルマガの最後に、
この本の制作秘話も書きましたので、ご覧下さいね！
＋ ＋ ＋
「働きがいのある会社」ランキングTOP10に入り続ける会社の中でも、
小林さん率いる経理部は、さらに、
社内での「働きがいのある部署ランキング」で1位を獲得。
全社中の実績も社内トップクラスに！！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
約30名の部署では、
家族の都合で退職した2名をのぞいて、
ここ5年間、退職者ゼロ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
笑い声の絶えない経理部です。
小林さんは、
今でこそ、
部下から、
「お父さんみたい」
「支えになってくれていて、なんでも相談できる」と言われる存在ですが、
昔は、部下から、
「鬼上司」
と言われていました。
業界トップ企業として、相当なプレッシャーのある仕事を
求められる環境。
上司は外資から引き抜かれたバリバリのキャリア。
小林さんは部下を鍛え上げる為のビジネススキルを
徹底的に叩き込みました。
そんなある日、部下がそろって
「上司にフィードバックをしたい」との声があがり渡された、紙。
そこに書かれていたのは
目を覆いたくなる内容でした。
「怖くて意見が言えない」
「ロジカル、ロジカルって、、、小林さんは半導体のように冷たい」
そんな言葉の数々。
小林さんは、怒りに震えたそうです。
『会社のため、部下のためにやってきたのに、
なぜ、わかってくれないんだ！！』という気持ち。
そうですよね。
部長などの現場のリーダーは、
日々、強い責任感を持ってお仕事をされていることと思います。
このメルマガを読んでくださっている方も強い責任感を持って
現場に関わっているのではないでしょうか。
小林さんは当時のことを書籍の中でこう話しています。
「他のどの部署よりもいい職場にしたい。
部員を幸せにしたい。
その思いで、誰よりも必死になって働いていた。
だけど、私が頑張れば頑張るほど、ここを幸せな職場にしようと必死に動けば動くほど、周りの仲間は不幸になっていったのです」（書籍より抜粋）
「よかれと思っていたことが、部下の成長をダメにしていた・・・」
その時のショックは、
今でもよく覚えているといいます。
小林さんは、決意しました。
「もう、部下を叱らない。
部下のことを悪く言わない。」
・・・・・
「ええ？！叱らないって、どんな部下にもですか？！」
と尋ねる私に、
「はい。」と答える小林さん。
それは、【覚悟】だったと言います。
そんなときにコーチングと出会ったのだそうです。
「仲がいいチーム」に終わらない、
「成果も出す」最高のチームにしたい！
そんな想いでコーチングを学び社内へ導入。
部下からの最悪なフィードバックをもらってから8年・・・
「理想の組織像」に向けて、努力を重ねてきました。
そして小林さん率いる経理部は、
社内での「働きがいのある部署ランキング」で1位を獲得。
全社中の実績も社内トップクラスに！！
その「幸せな職場」の作り方が完全公開された書籍、
読んでみてくださいね
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タイトル：
「職場を幸せにするメガネ～アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント」
（発行：まる出版/発売：サンクチュアリ出版）
AmazonURL：http://www.amazon.co.jp/dp/4861131863
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書籍が手元に届くのが待てない！という方へ
2014年4月小林さんにインタビューした動画があります。
あなたのチームが最高に輝く
ヒントが詰まった動画をぜひご覧ください！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■Vol１鬼上司だった経理部部長が「理想の職場」を実現した秘密に迫った！！
http://youtu.be/c-d8Ys7Ej9g
■Vol２「もう、部下を叱らない！」鬼と呼ばれた上司の覚悟
http://youtu.be/2f7u4u7aDko
■Vol3コーチングを学んで『社内コミュニケーション』、社員育成のパイオニア的存在へ。
http://youtu.be/-kU-KhJ_Law
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
小林さんは、この本を
かつての自分に書いたそうです。
そして、
日本全国の、
奮闘する、経営者、現場リーダーに届けたい。
マネジメントでお困りの方は、
ぜひぜひ！！ご覧ください。
そして、あなたのまわりにいる
『チームのために頑張ってる現場のリーダー』の方へ、
ご紹介してあげてください。
さて、
小林さんも身につけたチームフローのコーチングテクノロジーを、
もっと知りたい。
自分も身につけたい。
と言う方は、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
プロコーチ養成スクール
http://teamflow.jp/school/
今なら、「早割」も実施中！
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【見学会】【説明会】へお越しください。（無料）
6月25日（土）～
第31期（土日クラス）
スタートします。
業界、会社も違う、
部下もひとり一人違う。
そんな中で、
あなたのマネジメントの悩みを解決するヒントをお伝えできる時間です。
お気軽にお越しください。
プロコーチ養成スクールが
詳しく分かるページはこちらです。
http://teamflow.jp/school/
※お問い合わせは、いつでも気軽にお待ちしております！！
tel：03-6277-6840 担当（永田）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この本の制作秘話をお聴きしました。
実は、
この本の出版したまる出版 代表取締役 高橋 淳二さんと、
イラストを担当した、森田さやかさんは、
小林さんと共に、プロコーチ養成スクールの同期として
コーチングを学んだ仲間！
本の文中にも、チームフローの仲間が登場します。
小林さんは、
本が出版できたことも嬉しいけれど、
仲間と作れたこと、
そして、
多くの人にこの出版を応援していただいたことが、
一番嬉しかったそうです。
小林さんは、
『「チームの幸せ」を説く本なのだから、
「チームの力を結集して作らないとね」』と笑って答えてくれました。
小林さん、これかもご活躍を応援しています！！
＜小林さんの本が置いている本屋はこちらです＞
紀伊國屋書店 新宿南店
紀伊國屋書店 新宿本店
ジュンク堂書店 池袋本店
ブックファースト渋谷文化村通り店
ジュンク堂書店 吉祥寺店
ブックエクスプレス エキュート上野店
丸善 ラゾーナ川崎店
有隣堂 横浜駅西口店
三省堂書店 名古屋高島屋店
ジュンク堂書店 名古屋店
三洋堂書店
紀伊國屋書店 梅田本店
MARUZEN＆ジュンク堂書店 梅田店
ジュンク堂書店 大阪本店
メトロ書店 神戸御影店
福家書店 福岡木の葉モール橋本店
プロコーチ通信 vol.1257より
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コーチング、アドラー心理学を、自ら会社に導入。
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小林さんは、この本を、
日本中の、マネジメントに苦しんでいる方に読んで欲しいと言います。
なぜなら、
小林さん自身が、マネジメントに苦労したからです。
今日は、そんな小林さんをご紹介します！
このメルマガの最後に、
この本の制作秘話も書きましたので、ご覧下さいね！
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小林さん率いる経理部は、さらに、
社内での「働きがいのある部署ランキング」で1位を獲得。
全社中の実績も社内トップクラスに！！
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約30名の部署では、
家族の都合で退職した2名をのぞいて、
ここ5年間、退職者ゼロ！
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笑い声の絶えない経理部です。
小林さんは、
今でこそ、
部下から、
「お父さんみたい」
「支えになってくれていて、なんでも相談できる」と言われる存在ですが、
昔は、部下から、
「鬼上司」
と言われていました。
業界トップ企業として、相当なプレッシャーのある仕事を
求められる環境。
上司は外資から引き抜かれたバリバリのキャリア。
小林さんは部下を鍛え上げる為のビジネススキルを
徹底的に叩き込みました。
そんなある日、部下がそろって
「上司にフィードバックをしたい」との声があがり渡された、紙。
そこに書かれていたのは
目を覆いたくなる内容でした。
「怖くて意見が言えない」
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小林さんは、怒りに震えたそうです。
『会社のため、部下のためにやってきたのに、
なぜ、わかってくれないんだ！！』という気持ち。
そうですよね。
部長などの現場のリーダーは、
日々、強い責任感を持ってお仕事をされていることと思います。
このメルマガを読んでくださっている方も強い責任感を持って
現場に関わっているのではないでしょうか。
小林さんは当時のことを書籍の中でこう話しています。
「他のどの部署よりもいい職場にしたい。
部員を幸せにしたい。
その思いで、誰よりも必死になって働いていた。
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第31期（土日クラス）
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お気軽にお越しください。
プロコーチ養成スクールが
詳しく分かるページはこちらです。
http://teamflow.jp/school/
※お問い合わせは、いつでも気軽にお待ちしております！！
tel：03-6277-6840 担当（永田）
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■ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この本の制作秘話をお聴きしました。
実は、
この本の出版したまる出版 代表取締役 高橋 淳二さんと、
イラストを担当した、森田さやかさんは、
小林さんと共に、プロコーチ養成スクールの同期として
コーチングを学んだ仲間！
本の文中にも、チームフローの仲間が登場します。
小林さんは、
本が出版できたことも嬉しいけれど、
仲間と作れたこと、
そして、
多くの人にこの出版を応援していただいたことが、
一番嬉しかったそうです。
小林さんは、
『「チームの幸せ」を説く本なのだから、
「チームの力を結集して作らないとね」』と笑って答えてくれました。
小林さん、これかもご活躍を応援しています！！
＜小林さんの本が置いている本屋はこちらです＞
紀伊國屋書店 新宿南店
紀伊國屋書店 新宿本店
ジュンク堂書店 池袋本店
ブックファースト渋谷文化村通り店
ジュンク堂書店 吉祥寺店
ブックエクスプレス エキュート上野店
丸善 ラゾーナ川崎店
有隣堂 横浜駅西口店
三省堂書店 名古屋高島屋店
ジュンク堂書店 名古屋店
三洋堂書店
紀伊國屋書店 梅田本店
MARUZEN＆ジュンク堂書店 梅田店
ジュンク堂書店 大阪本店
メトロ書店 神戸御影店
福家書店 福岡木の葉モール橋本店
プロコーチ通信 vol.1257より