自分も職場も「フロー」になる企業研修 ～4回シリーズ：最終回～

丸山（まるさん）＠法人サービス事業部です。
http://teamflow.jp/corporateservice/

今日は
某有名外資系企業内の、とある部門スタッフの方々全員参加の
「フロー研修」＠新宿、
2か月間に渡る4回シリーズの4回目（最終回）。

先月初めから今日に至るまで、

　・3回の「フロー研修」（体験学習）
　・各回の間では「ホームワーク」 と 「現場での実践」
　・各回冒頭での「前回からの振返り」
　・マネジャー候補の方々とは1to1パーソナルコーチングも

を実施。

　　（※）「フロー研修」導入の経緯や、
　　　　　 シリーズ初回の様子はこちら↓に掲載。
　　　　　http://ameblo.jp/teamflow/entry-11346814747.html

そして、本日の最終回。

まずは前回からの振返りシェアをし、
これまでに学んだ"フローに生きるためのテクノロジー"
を総復習したあとの、
最終回のテーマは、

『2012年これまでを振返り、
"これから～2013年のテーマ"を自分で決める！』。

今年これまでに自分が体験した
（会社・仕事だけでなくプライベートシーンも含めて）
なかでもとくに印象的な出来事や出逢い等を
1～3月・4～6月・7～9月と3カ月毎に思い出し、

　「いつ、どこで、何があったのか？」
　 「具体的には？」
　 「どう思った？」 「どう感じた？」
　 「それでどうした？」
　 「結果は？」 「何を学んだ？」
　 「ほかには？」

・・・をざっくばらんにシェア。

その後各自が2012年これまでを総括し、
そのうえで
「これから～2013年、どうなればいい？」を
"2013年末～2014年初の未来から展望"。
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ある人はうっとりしながら、
またある人は笑顔抑えきれずにニタニタしながら、
またある人は・・・・・・・

それぞれがいい表情をしながら、
"2013年末～2014年初のありたい姿"をありありイメージ。

そして、
だからこそ
「2013、こんなことしたい！こんな出来事を引き寄せたい！」
・・・と
"自分ならではの　2013年のテーマ"に気づき、
そのための新たなアクション（小さな一歩）にコミット。

～～みなさんからの受講後感想コメントを一部ご紹介～～

　・これまでの自分をじっくり振返りみつめなおすことができました。

　・フローな組織を創っていく上で本当に大事なことを学べました！

　・今までもっていたフローのイメージが変わり、
　　自然体で実践できるようになっている！

　・気持ちよく一緒に仕事をするうえでの共通言語が出来た！

　・おかげさまで妻とのコミュニケーション・関係もよくなった！

　・それぞれの頑張っている姿や具体的な取組話をシェアできて
　　元気になったし勇気ももらった！
　
　・会社組織の全員にこのフロー研修を伝えたい！

・・・等々。
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この2ヶ月間、みなさんとご一緒できたことで、
おかげさまで私自身が「フローに生きる」ことの意味や目的と
じっくり向き合い再認識し、

そして気持ちを新たに
「自分自身との」＆「まわりとの」コミュ二ケーションを
いっそう味わい深く愉しむことができてきていると感じてます。
ありがとうございました！

フローな日々をエンジョイしあう者同士、
またお会いしご一緒できることをいまから楽しみにしてますね。

引き続きいっそう応援しております！

丸山（まるさん）
http://teamflow.jp/corporateservice/
「リーダーの　あなたと創る　チームフロー」