会社・組織の"希望の星"たちが集う 「職場の未来ラボ」（第7回）

丸山（まるさん）＠法人サービス事業部です。
http://teamflow.jp/corporateservice/

今夜は 「職場の未来ラボ」 （第7回目）を開催。
http://teamflow.jp/corporateservice/lab7.pdf

　（※）「職場の未来ラボ」 とは・・・・・

　　　『フローな組織を創りたい！』

　　
　　　『働く人たちがひとり一人自分らしく、
　　　　しかも、お互い協力しあえる職場を創りたい！』

　
　そんな強い想いをもった企業内人材育成・組織開発担当者の方々が
　集いあい、語りあい、つながりあい、お互いに刺激し勇気付けあう・・
　そんな「あい」溢れるスペシャルなコミュニティです

今回のテーマは、

「人材育成・組織開発担当者としての

　 フローなキャリアデザイン」。

第3回目（↓）にも同様のテーマで開催しましたが、
http://ameblo.jp/teamflow/entry-11287872076.html

今回は参加者同士で、
自社において
＆人材育成・組織開発担当者としての自分自身にとっての
より具体的なキャリアの現状や課題を
ざっくばらんにシェアしあったり、

そうした現状が
「本当はどうなればいい？」（ありたい姿） を
担当研究員（講師）である私がプチコーチングで引き出したり
可視化するサポートをすることで、

課題解決に向けた新たなヒントやアクションが
その場・目の前で 自らのなかから生まれてくる！

・・・・・そんな時間・体験に。

ラボメンバーの「よりちゃん」の自社での取組が、
今朝（10/25）の日経産業新聞で紹介されました！

よりちゃんのチャレンジに勇気付けられる会社や担当者の方々が

きっと多く出てくるはず。

自社でのメンタルヘルス向上のための取組事例等を
ラボ内でシェアしてくださってるよりちゃん。


おかげさまでみんなの学び＆エネルギーになりました、
ありがとう！

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　～～～～【ラボ後の声から】～～～～

「さっそく明日から〇〇（アクション）を試してみます！」

「他のメンバーの方々のがんばっている姿に、
　自分も勇気付けられ元気をもらいました！」

「頭も気持ちも整理でき、リフレッシュできました！」

「初参加でしたが、来てほんとうによかったです。
　楽しく学べ、気づきが多い、充実した時間でした！」

・・・等々
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みなさんそれぞれのイキイキされた表情や
ふつふつと湧いている静かで力強い決意に触れて、

私ら自身も「キャリアレベルの自分軸」が大いに呼び覚まされ、
おかげさまで決意を新たにできました。

（ご参加されたメンバーのみなさんとともに）

今日あなたが決意した次の一手・チャレンジを、
ラボメンバー＆研究員みんなが応援しております！！

丸山（まるさん）
http://teamflow.jp/corporateservice/
「リーダーの　あなたと創る　チームフロー」