日本を代表するあの企業で、さらに社内コーチが増えていく！

丸山（まるさん）＠法人サービス事業部です。
http://teamflow.jp/corporateservice/

今日は日本を代表するあの企業の静岡にある某事業所にて
「モチベーショナル・コーチング研修」1日目。

おかげさまで 約半年前の2日間研修（↓）
http://ameblo.jp/teamflow/entry-11161283081.html
が受講者の方々に大変好評で、
人事担当の方の「より多くの社員に届けたい！」という想いが実現し、
その2日間研修を年内にもう3回実施することが決定。

そして、今日はその1回目の初日。

今回はこの場からいったいどんなすてきな物語が
紡がれることになるんだろう・・・！？！？

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昨日はなんとか日入り前にこちらに到着できたので、
いそいで海辺に足を運んで
駿河湾に沈みゆく夏の太陽を拝んで願を掛ける。

『明日はぜひ参加されるみなさんを燦々と照らして、
　そして、

　みなさんにとって必要かつ最高の気づき・学びやアクション、
"チームフロー"が生まれますように・・・』

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1回目の今回は、少数精鋭開催。
なかにははるばる神戸から受講しに来られた方も。

今回のテーマは
部下や相手・まわりとのコミュニケーション以前に、
まずは「自分自身とのコミュニケーション」を通じて、
自身の現在の仕事・プロジェクトやキャリア、

ひいては
人生全体の目的や意義・意義（＝自分軸。「やる気」の素）に気づいたり、
みつけたり、確認しなおしたり、しっかりと更新しなおしたりすること。

◆「私の履歴書」ワーク中の一コマ。

この会社に応募したきっかけや入社への経緯、
あのときもってた想い・・・等々を思い出して
ざっくばらんにシェアしあうみなさん。

（自分の仕事人生を 静かに俯瞰中- - - - -）

◆「キャリアのタネ」ワーク中の一コマ。

子供時代や学生時代までさかのぼって、自分が
"時間忘れて没頭したこと"、
"得意だったこと" "学んだこと"
"体験した活動、アルバイトやボランティア等"
・・・等々を思い出して、
自分ならではの譲れない価値観を大切にシェアしあうみなさん。

◆少数精鋭開催ならでは、
最後はみんなでひとつの輪になって、
今日一日を通じてなかでも最も印象に残ったことや気づき・学び、
新たな決意やアクションをひとりずつシェア。

（ひとりがシェアしあう度に、
　愛情あふれる勇気付け＆承認メッセージが飛び交う！）



以下みなさんから頂いた感想や決意の一部です。
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　 -『元気になれました！』
　-『どんな人にも"軸"があることに気づけました！』
　-『職場のチームワーク向上のためにコーチングを活かします！』
　-『自分自身を振り返るとても良い機会になりました！』
　-『他の仲間の真剣に取り組んでいる姿勢に刺激を受けました！』
　-『自分のフレーム（視点）に気づくことができ有益でした！』
　-『部下にもぜひ受講をすすめたい！』
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私もそんなみなさんから大いに刺激・エネルギー呼び覚まされました、
ありがとうございます！
また次回来週ごいっしょできるのを楽しみにしてます！

丸山（まるさん）
http://teamflow.jp/corporateservice/
「リーダーの　あなたと創る　チームフロー」