人材育成・組織開発担当者としてのキャリアデザイン

丸山（まるさん）＠法人サービス事業部です。
http://teamflow.jp/corporateservice/

今夜は 「職場の未来ラボ」 第3回目を開催。
http://teamflow.jp/corporateservice/lab3.pdf

　（※）「職場の未来ラボ」 とは・・・・・

　　　『フローな組織を創りたい！』

　　
　　　『働く人たちがひとり一人自分らしく、
　　　　しかも、お互い協力しあえる職場を創りたい！』

　
　そんな強い想いをもった企業内人材育成・組織開発担当者の方々が
　集いあい、語りあい、つながりあい、お互いに刺激し勇気付けあう・・
　そんな「あい」溢れるスペシャルなコミュニティです

今回のテーマは、

「人材育成・組織開発担当者
　としてのキャリアデザイン」。

ふだんは自社の社員・スタッフの方々のキャリアデザインや
教育・成長を真剣に考えて、そのために全力投球されている
人材育成・組織開発担当者のみなさん。

そんなみなさんが、今日は
いつもほんとうによく頑張っている自分自身を大事にして、
自身のこれまでの歩みや培ってきた大切なものを振返り、

しっかりと足元を確かめたうえで
ほんとうに心から望む未来のありたい姿を想像・展望する・・・・・

そんな素敵な時間に！

ふだんから人の成長にコミットしている者同志、
あっというまに話が弾みます！
場のエネルギーが高まります！

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　～～～～【ラボ後の声から】～～～～

「愉しみながら自分の"ありたい姿"を考える
　とてもいい機会となりました」

「2時間半がすごく短く感じられ、
　しかも結果・気づきが得られた！」

「"リフレーミング"のパワフルさを体感し驚きました、
　　新たな視点を得られました！」

「自分の大事な価値観を思い出せました、
　　とても気づきの多い時間でした」

「キャリアレベルの価値観がバッチリ見つかりました！」

「予想した以上に面白く勉強になった。次回も参加します！」

・・・等々
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そんなみなさんから
私自身「キャリアレベルの自分軸」がおおいに呼び覚まされ、
そして、新たな気づきも新たな野望も生まれてきた
とても充実した時間になりました、
ありがとうございました！

（ご参加されたメンバーのみなさんとともに）

今日あなたが決意した次の一手・チャレンジを、
ラボ研究員一同、引き続き一層応援しております！！

丸山（まるさん）
http://teamflow.jp/corporateservice/
「リーダーの　あなたと創る　チームフロー」