「コーポレート・コーチングの新潮流」~折れないモチベーションでフローな組織を創る~ | コーチングを仕事に!プロコーチ養成スクールで起業する!

「コーポレート・コーチングの新潮流」~折れないモチベーションでフローな組織を創る~

丸山(まるさん)@法人サービス事業部です。
http://teamflow.jp/corporateservice/


今日は「日本の人事部」主催のHRカンファレンス(2012春)にて
1時間の講演をさせて頂きました。



講演会場には、
社員十数万名の日本を代表する大手企業から、
社員数名の気鋭のベンチャー企業まで、
40社もの会社から
人事/HR担当役員や部長・課長、組織開発や人材育成担当等の方々が集結。



講演テーマは、


  「コーポレート・コーチングの新潮流
 ~折れないモチベーションで フローな組織を創る~

9ヶ月間で独立。成果と貢献。プロコーチになるための全てがここにあります



内容(概要)としては、


 ・そもそも「折れないモチベーション」とはどういうものなのか?
 ・どうしたらそれを見出したり引き出せたりできるのか?・・・


その辺の解説やヒントをお伝えしたり、



私共のこれまでのさまざまな実績のなかから、
「フローな組織創り」のためのモチベーション・コーチング研修や
ファシリテーションを通じて
とあるクライアント企業内で実際に起こった変化やそのプロセスの事例を、
ストーリー仕立てでご紹介させていただいたり、

    9ヶ月間で独立。成果と貢献。プロコーチになるための全てがここにあります

・・・等々。




参加者のみなさんそれぞれが、
自社の社員・スタッフのいっそうの成長と活躍をサポートするために
日々一生懸命に頑張っておられる方々だけあって、


この講演で何かひとつでもふたつでも自社で活かせるヒント
や気づきを得ようと すんごく意欲的!

みなさんの前のめりな姿勢・エネルギーに触れて、
私自身エネルギーを呼び覚まされました!

    9ヶ月間で独立。成果と貢献。プロコーチになるための全てがここにあります




みなさんという存在の後ろに、
何十人、何百人・・・・何万人、何十万人・・・・・・
という社員・スタッフとそのご家族の方々の存在を感じると、


いま、改めて、身が引き締まる感じがしてます。

    9ヶ月間で独立。成果と貢献。プロコーチになるための全てがここにあります


そして、
少しでもみなさん&みなさんの後ろに存在されてる方々の力になる!
という私自身の「自分軸」を新たに致しました。


ありがとうございました!



+ + + + + + + + + +



そうした「自分軸」
おおいに「共有」しあってる仲間たち(法人サービス事業部)と、


みなさんと共に、

いまここから さらなる「新潮流」 を創造してまいります!!!



9ヶ月間で独立。成果と貢献。プロコーチになるための全てがここにあります


丸山(まるさん)グッド!
http://teamflow.jp/corporateservice/
「リーダーの あなたと創る チームフロー」