2回目の転職の時に試したこと
こんにちは!
【火曜日の転職・キャリア担当】
プロコーチ養成スクール3期のヒロキです。
前回は
私が最初の転職に失敗した話でしたが、
今日は
2回目の転職の時に試したことを書きます。
経営コンサルの仕事に挫折して
転職を考えた時、
私はまだ次にやりたいことが
何も決まっていませんでした。
このままコンサルタントで転職するか、
事業会社にもう一度戻るか。
しかし事業会社で一体何をすればいいのか…。
私は、時間を取って
子供の頃から今までのことを
じっくりと振り返りました。
学校の先生になろうとして教育学部に入ったこと
当時急拡大していたデパートに魅力を感じて、
先生にならずにサラリーマンになったこと
その会社で2年ほど関わっていた人事の仕事に
とてもやりがいを感じていたこと
子供の時から意味がわからないけど
ビートルズとか聞いていたことも思い出しました。。。
当時は知る由もありませんでしたが、
これはチームフローコーチングで言う
エッセンスを引き出す
ということを私なりにやっていたのだと思います。
自分の過去の充実体験や楽しかった場面を思い出して
そこから自分にとって大切なものを引き出していきます。
もし今の私がコーチングしたならば、
そのエッセンスから
未来の理想的な働く場面を引き出したでしょう。
しかし当時の私は、、、それ以上進んで、自分の将来の
イメージを描くところまで至りませんでした。
そして私は色々な会社の色々な職種の求人に履歴書を送り続け、
面接を受け続けました。
どんな会社が自分にあっているのかを知りたかったわけです。
そんな風に
ジタバタするうちに
偶然
一つの場面が何度も浮かぶようになりました。
それは、
とても勢いがあって、
とにかく明るい雰囲気の会社で
色々な国籍の社員がいて、
自分はその会社の一員として
メンバーの成長をサポートしながら
談笑している
という場面でした。
とてもワクワクする光景でした。
これがもし実現したら
本当に充実した人生が送れそうだ、
と実感しました。
その時になって初めて
外資系で人事をやろう、と
はっきり意識するようになったのです。
結局私は、
当時急成長中だった外資系の会社で
人事をやることになり
とても充実した30代を過ごすことになりました。
この時のことを振り返ってみると
具体的な仕事のイメージを持って転職活動をできたのは
とても意味のあることでした。
その通りの会社が見つかったわけですから。
しかし、無駄な動きもたくさんありました。。。
そして、
そんなに時間とエネルギーをかけずに
もっと洗練されたやりかたで
将来のビジョンを描ける
チームフローのテクノロジーは大したもんだ!
と本気で思っているのです。
あなたの人生とキャリアを加速させる
チームフローのコーチング。
来週も引き続きお伝えしていきますね!
【火曜日の転職・キャリア担当】
プロコーチ養成スクール3期のヒロキです。
前回は
私が最初の転職に失敗した話でしたが、
今日は
2回目の転職の時に試したことを書きます。
経営コンサルの仕事に挫折して
転職を考えた時、
私はまだ次にやりたいことが
何も決まっていませんでした。
このままコンサルタントで転職するか、
事業会社にもう一度戻るか。
しかし事業会社で一体何をすればいいのか…。
私は、時間を取って
子供の頃から今までのことを
じっくりと振り返りました。
学校の先生になろうとして教育学部に入ったこと
当時急拡大していたデパートに魅力を感じて、
先生にならずにサラリーマンになったこと
その会社で2年ほど関わっていた人事の仕事に
とてもやりがいを感じていたこと
子供の時から意味がわからないけど
ビートルズとか聞いていたことも思い出しました。。。
当時は知る由もありませんでしたが、
これはチームフローコーチングで言う
エッセンスを引き出す
ということを私なりにやっていたのだと思います。
自分の過去の充実体験や楽しかった場面を思い出して
そこから自分にとって大切なものを引き出していきます。
もし今の私がコーチングしたならば、
そのエッセンスから
未来の理想的な働く場面を引き出したでしょう。
しかし当時の私は、、、それ以上進んで、自分の将来の
イメージを描くところまで至りませんでした。
そして私は色々な会社の色々な職種の求人に履歴書を送り続け、
面接を受け続けました。
どんな会社が自分にあっているのかを知りたかったわけです。
そんな風に
ジタバタするうちに
偶然
一つの場面が何度も浮かぶようになりました。
それは、
とても勢いがあって、
とにかく明るい雰囲気の会社で
色々な国籍の社員がいて、
自分はその会社の一員として
メンバーの成長をサポートしながら
談笑している
という場面でした。
とてもワクワクする光景でした。
これがもし実現したら
本当に充実した人生が送れそうだ、
と実感しました。
その時になって初めて
外資系で人事をやろう、と
はっきり意識するようになったのです。
結局私は、
当時急成長中だった外資系の会社で
人事をやることになり
とても充実した30代を過ごすことになりました。
この時のことを振り返ってみると
具体的な仕事のイメージを持って転職活動をできたのは
とても意味のあることでした。
その通りの会社が見つかったわけですから。
しかし、無駄な動きもたくさんありました。。。
そして、
そんなに時間とエネルギーをかけずに
もっと洗練されたやりかたで
将来のビジョンを描ける
チームフローのテクノロジーは大したもんだ!
と本気で思っているのです。
あなたの人生とキャリアを加速させる
チームフローのコーチング。
来週も引き続きお伝えしていきますね!