「コーチングは機能するか？」は間違った質問

そもそも、
「コーチングは機能するか？」は、
間違った質問。

これは、
「【機能するコーチング】か？【機能しないコーチング】か？」が、
正しい質問。


私自身の経験で、

ここ１０年、コーチングは機能しない、
という場面に出くわしたことがなかったので。

「劇的に機能するか」、
「かなり機能するか」、
そのどちらか、だけ。



もし、まだ、世の中で、
「機能しないコーチング」しか体験したことがなく、

「コーチングは機能しない」という思い込みがあるのあら、

是非、チームフローのコーチングを体験してほしい。




そして、

コーチングは、個人のあり方、自分らしさにはいいけど、
会社との折り合いは、ムズカしい・・・・・。

というもの、「機能しなコーチング」の一つ。



毎日のように、法人向けコーチング研修をやってますが、

「個人と会社の共有ゾーンがみつけられなかった方」
は、いらっしゃらなかったです。

それどころか、
みなさん、ワクワクして、
お仕事に戻られていきます・・・。

帰り際に、みんなの

スッキリ霧が晴れた笑顔、印象的・・・。



「自分の好き」から、やる気を引き出し、
「会社の業績」に落としていく、
高度なテクノロジーは必要ですが・・・・・。


ただ、
「機能しないコーチング」しか知らないのなら、

①その思い込みをまず、捨てて、
「機能するコーチング」は存在するという事実を知り、

②独学でも、どこかで学ぶでも、して、
「機能するコーチング」にまで、高めてほしい。


そもそも、クライアントに失礼・・・、
「機能しなもの」を提供している・・・なんて。



チームフローだけが、
「機能するコーチング」を提供している訳でありません。

これから、

世の中の、いろんなコーチ同士が、協力しあって、

「コーチングを広める」ではなく、

「コーチングの価値を高めたい」。


早く、

世間の一般常識として、

「本来、コーチングは機能する」のが、
当たり前になってほしい。