ブレイクスルーが起こった！ピークパフォーマンスコーチ養成スクール モジュール２
今日は、
ピークパフォーマンスコーチ養成スクール第一期の
モジュールⅡ
まだスクールが始まってから２週間しかたっていないのに
すでに続々とうれしい声が上がってきています！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆５年前からコーチングやNLPを学んできた 渡部敦志さん
他コーチ養成機関１５日間コース修了
NLPマスタープラクティショナー
この２週間で既にすごいブレイクスルーが起こった感じがします！
プロのコーチとしてやっていく決意ができました。
ピークパフォーマンスのコーチングは、
視覚的に展開するのが特徴で、とても実践的だと思いました。
すでに自分の中にあるスキルも掘り起こし
NLPと他のコーチングを融合させることができている実感があります。
クライアントの中でおきていることを可視化し、
目の前で再現するからこそ体感しやすくもなる。
そして、可視化されているからこそ、
その場面に臨場してみた時にどう感じたかを振り返りやすいし、
クライアントもコーチも共有しやすくて
共にいるということがやりやすい。
共感しやすくてクライアントの感覚をリアルにうけとれから
クライアントも深く再体験できて、本当に深いとこで気づきが生まれる。
また、過去のリソースを現在にもってきてどう活用するかという
これまで学んできたタイムラインとは質の違うものを身につけられている。
まだ４日間だけど
自分としてはすごいブレイクスルーが起こった感じがしています。
これからまだまだ学ぶことはあるだろうけど、既に自分でできる感があります！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆大阪から参加されている 山本秀樹さん
NLPトレーナー
ピークパフォーマンスのコーチングはテクノロジーがスゴイ！
臨場体験は目からうろこでした。
臨場体験をここまで徹底してやっているところはないですね。
たとえば五感を超えた没入レベル、ふつうだったらあそこまで入らない。
コーチがクライアントのシーンに共にあのレベルで臨場体験するから
クライアントに大きな変化がおきるんですね。
「４つのレベル」をやって、
過去のリソースとか価値観を
今後につなげることができるのもインパクトがあった。
そして、モジュール２の初日に参加者同士で行ったコーチングは
本当に深いもので、
今まで経験してきたどんなセッションよりもすばらしいものでした。
没入レベルを意識することで出てくることが豊富にあることがわかりました。
自分のコーチングをどう組み立てるか、
どうふくらませるか、
どういうスタイルでやるか、
それらをここで学べるのがいいです！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
このほかにも、
今まではコーチとして独立できるってどこか信じられていなかったけど
できる自信がつきました。
本当のテーマが見いだせなかったり、
気付き発見までに時間がかかってしまうことも多かったのですが、
このテクノロジーだととてもはやく、確実。
ここでなら仲間の存在がとても心強いです。
より親しくなれる実習がたくさんあって楽しかったです。
自分で今までたくさん関連することを学んできたつもりでしたが
今まで学んできたとが無駄にはならずに統合して使えるという確信がえられました。
など
こんな声がどんどんあがってきている
ピークパフォーマンスコーチ養成スクール。
今週末に行われた
モジュール２ではどんなことが行われたのか・・・？
コーチとしてのセルフブランディングを意識しつつ、
金メダリストが体験した試合の時の集中力を高める五感の使い方
オリンピックの試合直前にやるピークパフォーマンスコーチングのマスター
要素としては、
白紙できく
ラポール
心のスイッチ
五感の使い方
地図が違う
サブモダリティ
コーチングのWHAT、WHO、HOW
コーチとしての将来像
４つのレベル（案件、現職、キャリア、ライフ）
ピークパフォーマンスコーチング
というようなことを学びました。
コーチングってこんなに楽しいんだ、とか
コーチングでこんなにすぐ解決方法が見つかるとは
思いもよらなかった。
という感想が続出しました。
そして、
ピークパフォーマンスコーチングのひとつの特徴は、
個人の充実をみたしながら
同時にチームや会社など組織での成果を両立させたり
個人と会社との関係をすっきり整理して
価値観やビジョンに合わせた選択を納得してできるようになる
ことです。
現代社会で、
数多くみられる個人と組織のジレンマや
「個人の私」と「企業人の私」のジレンマなどを矛盾なく解消し、
解決するための理論と実践方法を学びました。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
ピークパフォーマンスコーチ養成スクール
http://www.pk-p.com/school/
２期生
３期生
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ピークパフォーマンスのコーチングを見る、知る、体感！
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・５月１１日(火) １９:００～＠表参道
他、
ピークパフォーマンスコーチ養成スクール第一期の
モジュールⅡ
まだスクールが始まってから２週間しかたっていないのに
すでに続々とうれしい声が上がってきています！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆５年前からコーチングやNLPを学んできた 渡部敦志さん
他コーチ養成機関１５日間コース修了
NLPマスタープラクティショナー
この２週間で既にすごいブレイクスルーが起こった感じがします！
プロのコーチとしてやっていく決意ができました。
ピークパフォーマンスのコーチングは、
視覚的に展開するのが特徴で、とても実践的だと思いました。
すでに自分の中にあるスキルも掘り起こし
NLPと他のコーチングを融合させることができている実感があります。
クライアントの中でおきていることを可視化し、
目の前で再現するからこそ体感しやすくもなる。
そして、可視化されているからこそ、
その場面に臨場してみた時にどう感じたかを振り返りやすいし、
クライアントもコーチも共有しやすくて
共にいるということがやりやすい。
共感しやすくてクライアントの感覚をリアルにうけとれから
クライアントも深く再体験できて、本当に深いとこで気づきが生まれる。
また、過去のリソースを現在にもってきてどう活用するかという
これまで学んできたタイムラインとは質の違うものを身につけられている。
まだ４日間だけど
自分としてはすごいブレイクスルーが起こった感じがしています。
これからまだまだ学ぶことはあるだろうけど、既に自分でできる感があります！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆大阪から参加されている 山本秀樹さん
NLPトレーナー
ピークパフォーマンスのコーチングはテクノロジーがスゴイ！
臨場体験は目からうろこでした。
臨場体験をここまで徹底してやっているところはないですね。
たとえば五感を超えた没入レベル、ふつうだったらあそこまで入らない。
コーチがクライアントのシーンに共にあのレベルで臨場体験するから
クライアントに大きな変化がおきるんですね。
「４つのレベル」をやって、
過去のリソースとか価値観を
今後につなげることができるのもインパクトがあった。
そして、モジュール２の初日に参加者同士で行ったコーチングは
本当に深いもので、
今まで経験してきたどんなセッションよりもすばらしいものでした。
没入レベルを意識することで出てくることが豊富にあることがわかりました。
自分のコーチングをどう組み立てるか、
どうふくらませるか、
どういうスタイルでやるか、
それらをここで学べるのがいいです！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
このほかにも、
今まではコーチとして独立できるってどこか信じられていなかったけど
できる自信がつきました。
本当のテーマが見いだせなかったり、
気付き発見までに時間がかかってしまうことも多かったのですが、
このテクノロジーだととてもはやく、確実。
ここでなら仲間の存在がとても心強いです。
より親しくなれる実習がたくさんあって楽しかったです。
自分で今までたくさん関連することを学んできたつもりでしたが
今まで学んできたとが無駄にはならずに統合して使えるという確信がえられました。
など
こんな声がどんどんあがってきている
ピークパフォーマンスコーチ養成スクール。
今週末に行われた
モジュール２ではどんなことが行われたのか・・・？
コーチとしてのセルフブランディングを意識しつつ、
金メダリストが体験した試合の時の集中力を高める五感の使い方
オリンピックの試合直前にやるピークパフォーマンスコーチングのマスター
要素としては、
白紙できく
ラポール
心のスイッチ
五感の使い方
地図が違う
サブモダリティ
コーチングのWHAT、WHO、HOW
コーチとしての将来像
４つのレベル（案件、現職、キャリア、ライフ）
ピークパフォーマンスコーチング
というようなことを学びました。
コーチングってこんなに楽しいんだ、とか
コーチングでこんなにすぐ解決方法が見つかるとは
思いもよらなかった。
という感想が続出しました。
そして、
ピークパフォーマンスコーチングのひとつの特徴は、
個人の充実をみたしながら
同時にチームや会社など組織での成果を両立させたり
個人と会社との関係をすっきり整理して
価値観やビジョンに合わせた選択を納得してできるようになる
ことです。
現代社会で、
数多くみられる個人と組織のジレンマや
「個人の私」と「企業人の私」のジレンマなどを矛盾なく解消し、
解決するための理論と実践方法を学びました。
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他、