先週は4月から始まった新しいご支援先の第1回目の研修と、
もう2年近くのお付き合いになる企業の新人研修に同席
させて頂く機会があり、20人近くの方と、仕事や成長に
ついて考える機会を頂きました。
その中での気づきをひとつ。
「この中で誰が一番成長するのかなぁ」と思いながら見ていて
思ったのは、やはり、「欲」を持っている人は成長の可能性を
感じさせるのだなぁということでした。
大欲なのか小欲なのか、、、という話をすると深くなりすぎるので
一旦置いておくとして、「成長したい」とか「一番になりたい」とか、
「夢を叶えたい」とか、「欲」が強い人はエネルギーを感じるし、
実際にどんどん背伸びをしてチャンスをつかみ取り、成長していくように思います。
自分自身を振返っても、「無欲にならなければ」と思う時ほど、成長が
鈍化しているように思うし、「欲」を持って背伸びをする事で壁に
ぶつかったり悩んだりすることから、どこか逃げ腰になっている
ような気がしたりします。
そして、組織開発においては、一人ひとりの「欲」をどう引き出していくか、は、
大事なポイントであると改めて考えさせられました 。
佐々木常夫さんの言葉「欲が磨かれて、志になる」が思い出された先週でした。
昨日は、「女性のキャリアについて対話をする会」の第１回を実施しました。
女性のキャリア。
私自身、働きはじめてからず～っと、気になっていながら脇に置いて、仕事をしてきました。
社会人人生１６年目にしてやっと、このテーマについて落ち着いて、気張る事も憂う事も無力感を感じる事もなく、取り組むことが出来そうな感じがしていて、
思い切って開催したのですが、これからも続けて行けたら良いな、続けて行きたいな、と思えるような、会になりました。
今回は、５名の方の参加でした。
夢に向かって出産後、会社を変えて仕事を続けるキャリアママさん、長年キャリア女性の支援に取り組んで来られた大先輩、最近結婚したばかりのトップ営業ウーマン、将来女性のキャリアを支援したいと夢を持つキャリアカウンセラーのたまごさん、時短勤務で毎日17：00に仕事を終えてダッシュで帰るという仕事と育児のまっただ中の、ベテラン営業な新米ママさん。
赤ちゃんを連れてきてくださった方もいて、いろいろな個性の光る場でした。
働くママさんや、働く女性の日頃の悩みは尽きないし、
女性の活用、なんて、なかなかすぐに解決するものではないのが
現状ですが、最後は「女性に生まれて良かったよね」なんていう話になって、
なんだか結論めいた物は出ませんでしたが、希望を持ってお開きにできた気がして、嬉しかったです。
今回は、「対話」ということに拘ってみたのですが、無理矢理結論を引き出す事なく、
誰がアドバイスするのでもなく、みんなで話をして、聞いて、その場から生まれる
希望みたいなものに耳を傾けられたのが、個人的にはとても良かったです。
また、女性のキャリア、っていうと結婚出産関連の話ばかりに捉えられるけど、実際はそれだけでなく、体力の問題とか、男性社会でいかに良さを活かして働くかとか、いろいろとテーマは多いと感じました。既婚未婚関わらず、世代や職種の壁を越えて、対話が出来たらいいなと思いました。
次は公園とかでやりたいな、とか、男性の経営者の方も混ざってもらってやれたら良いなとか、身体を使うワークも混ぜてみたいなとか、いろいろ夢(？)が膨らみます。
また、実を言うと、女性のキャリアだけをテーマにしたいわけではなくて、
もともとは、私が企業のコンサルティングをさせて頂く仕事を通じて、
特にサラリーマンの方にとって
会社外の人と交流する機会の大切さを感じているため、
いろいろなテーマで、世代や職種や立場を超えて、
働くことを諦めたくないビジネスパーソンが、
なんとなく集まって楽しんで帰れるそんな場になるといいなって、そんなふうにも
思っています。
参加頂いた皆さん、そして協力して頂いたみなさん、本当にありがとうございました！
言いっぱなしにならないように、、、、それが一番課題ではありますので、
ご協力者様、大募集！です。
これからもよろしくお願いします＾＾
女性のキャリア。
私自身、働きはじめてからず～っと、気になっていながら脇に置いて、仕事をしてきました。
社会人人生１６年目にしてやっと、このテーマについて落ち着いて、気張る事も憂う事も無力感を感じる事もなく、取り組むことが出来そうな感じがしていて、
思い切って開催したのですが、これからも続けて行けたら良いな、続けて行きたいな、と思えるような、会になりました。
今回は、５名の方の参加でした。
夢に向かって出産後、会社を変えて仕事を続けるキャリアママさん、長年キャリア女性の支援に取り組んで来られた大先輩、最近結婚したばかりのトップ営業ウーマン、将来女性のキャリアを支援したいと夢を持つキャリアカウンセラーのたまごさん、時短勤務で毎日17：00に仕事を終えてダッシュで帰るという仕事と育児のまっただ中の、ベテラン営業な新米ママさん。
赤ちゃんを連れてきてくださった方もいて、いろいろな個性の光る場でした。
働くママさんや、働く女性の日頃の悩みは尽きないし、
女性の活用、なんて、なかなかすぐに解決するものではないのが
現状ですが、最後は「女性に生まれて良かったよね」なんていう話になって、
なんだか結論めいた物は出ませんでしたが、希望を持ってお開きにできた気がして、嬉しかったです。
今回は、「対話」ということに拘ってみたのですが、無理矢理結論を引き出す事なく、
誰がアドバイスするのでもなく、みんなで話をして、聞いて、その場から生まれる
希望みたいなものに耳を傾けられたのが、個人的にはとても良かったです。
また、女性のキャリア、っていうと結婚出産関連の話ばかりに捉えられるけど、実際はそれだけでなく、体力の問題とか、男性社会でいかに良さを活かして働くかとか、いろいろとテーマは多いと感じました。既婚未婚関わらず、世代や職種の壁を越えて、対話が出来たらいいなと思いました。
次は公園とかでやりたいな、とか、男性の経営者の方も混ざってもらってやれたら良いなとか、身体を使うワークも混ぜてみたいなとか、いろいろ夢(？)が膨らみます。
また、実を言うと、女性のキャリアだけをテーマにしたいわけではなくて、
もともとは、私が企業のコンサルティングをさせて頂く仕事を通じて、
特にサラリーマンの方にとって
会社外の人と交流する機会の大切さを感じているため、
いろいろなテーマで、世代や職種や立場を超えて、
働くことを諦めたくないビジネスパーソンが、
なんとなく集まって楽しんで帰れるそんな場になるといいなって、そんなふうにも
思っています。
参加頂いた皆さん、そして協力して頂いたみなさん、本当にありがとうございました！
言いっぱなしにならないように、、、、それが一番課題ではありますので、
ご協力者様、大募集！です。
これからもよろしくお願いします＾＾
数千社数万人のコンサルティングをされてきた私の師匠のひとこと。
意識を変えろと唱え続けて変わった会社を見たことがない
そう。意識を変えるには行動を変えなければいけないのだ。
意識を変えるのに最も「効く」、いくつかの行動を。
有名な格言に「意識を変えれば行動が変わる」というのがあってこれは
事実だと思うが、それができる人は限られているようにも思う。
より現実的な日常では、行動を変えることは誰にでも簡単に出来るし、
実際に単純な行動が意識を変えるということは、確かにある。
特に粘り強さとか諦めない心みたいなものは、単純な行動を続けるという事から
生まれてくることもあると思う。
つまり、行動を変えるという事と、意識を変えるという事は相互補完の関係なのかもしれない
のだけど、より簡単に誰にでも出来る、という意味で、行動からまず変える、というのは
ひとつ有益な方法 だと思う。
意識を変えろと唱え続けて変わった会社を見たことがない
そう。意識を変えるには行動を変えなければいけないのだ。
意識を変えるのに最も「効く」、いくつかの行動を。
有名な格言に「意識を変えれば行動が変わる」というのがあってこれは
事実だと思うが、それができる人は限られているようにも思う。
より現実的な日常では、行動を変えることは誰にでも簡単に出来るし、
実際に単純な行動が意識を変えるということは、確かにある。
特に粘り強さとか諦めない心みたいなものは、単純な行動を続けるという事から
生まれてくることもあると思う。
つまり、行動を変えるという事と、意識を変えるという事は相互補完の関係なのかもしれない
のだけど、より簡単に誰にでも出来る、という意味で、行動からまず変える、というのは
ひとつ有益な方法 だと思う。