『ヘッドハンティング』

　最近は、実に雨の日が多いと思います。雨の日は、基本的に好きなのですが、こう続くと太陽を見たくなるものです・・・。

　先日私は、某企業の営業の方をヘッドハンティングさせていただくために、お会いしてきました。その方を選んだ理由は、取引会社からの紹介で、特徴を聞いて、会ってみたいと思ったからです。(ホントは、もっと理由があるんですがσ(^_^;))

　とりあえず、会ってもいない人を採用することはできないため、できるだけ情報を得てから会うことにしていますが、今回紹介していただいた方は、今までにないタイプ・・・なんと２２歳の方でした。驚きですよね！？

　実に興味深かったため、会ってみました

　カフェで話している時間は、あっという間に過ぎ、２２歳の彼に惹かれていく自分を感じることができました。経験のない彼に、何の魅力があったのかといわれると、それは完璧に、彼の持つ仕事への志の高さと明確すぎるまでのビジョンです。ちょっと感動しました(●´ω｀●)ゞ

　今日感じたことは、社会人にとって忘れてはいけないことではないでしょうか？？

　２２歳の彼には、大切なものを教えていただきました。ありがとう(-^□^-)

主要求人サイトを一括検索＆登録で転職活動
に差をつけろ！求人検索ならインデビジョン

ソフトバンクグループの転職応援サイト『イーキャリア』

夢を思い描くこと

夢を叶えるためには、夢を実現するときのビジョンを明確にしていたほうがよい。むしろすべきである(゜д゜；)私の知っている社長さんは、ビジョンを明確にしていた・・・今もしていると思うがσ(^_^;)

　この話で有名な人物は、今やメジャーリーガーとなったイチローである。彼は、小学校の卒業作文に将来のビジョンを明確に書いている。そして、それを驚くほど実践している。本当に尊敬すべき人物である。また、ソフトバンク社長の孫正義もすごい。すごいとしか言いようがない

( ﾟ-ﾟ)( ﾟﾛﾟ)(( ﾛﾟ)ﾟ(((　ﾛ)~ﾟ ﾟ

　夢を思い描くことは、素敵なことである。そして、それを実現するまでのプロセスを想像することは、夢の実現に大きく繋がる。これは、私自身の尊敬する人々が実践してきているので、かなり信頼性のある情報ですよ(´0ﾉ｀*)

　夢をかなえたい人は、自分の夢の実現までのプロセスを明確にすることをお勧めします

年収査定、適性診断、履歴書・職歴書作成機能
などの最強の転職ツールは『indivision』


情報は毎日更新！転職サイトならイーキャリア

ゴールデンウィーク明けの採用活動について

明日、５月８日から、GWで停止していた採用活動が再開します！

今年の採用活動は、本当に早かったと思います。去年のGW明けは、まだ、私自身採用活動の予定を把握できないほど過密日程でしたから・・・しかし今年はすでに、私の手帳に採用に関する予定以外も結構ありますよ。就職活動をされている皆さんは、今まで忙しかったと思います。おつかれさまですm(_ _ )m

このような流れで、スタートした今年の就職活動ですが、まだ自分の納得のいく就職活動を送れていない人もいると思います。諦めるのはまだ早いですよ！！まだまだ私も本気ですから＼(*｀∧´)／がんばれ！

ただ、厳しくなるのも事実です。就職活動に慣れ自分をうまく表現できる人がかなり増えてきています。実際３月に内内定を出した学生よりも、４月の終わり不採用にしてしまった学生のほうがよかったのではないだろうか、と考えてしまうときがあるぐらいです。

これを聞いて、不安に思う人がいると思いますが、大丈夫です。(自分で言ったくせに・・・！(´Д｀；))就職活動を経て個人が成長していることは確かですが、１・２ヶ月で学ぶことよりも自分が歩んできた人生に自信を持ち、就職活動用の自分ではなく、ほんとの自分を見せてください。私は、自分を自信を持って売り込める、嘘のない人と一緒に働きたいと思います(*⌒∇⌒*)

毎日コミュニケーションズの人材紹介サービス【毎日キャリアバンク】

いまの仕事、いつまで続ける？～キャリアストレステスト～

独自取材の企業情報で、万全の就活対策［ｅｎ］学生の就職情報

待ちに待った『ゴールデンウィーク』

皆さんは、ゴールデンウィークをどのように楽しんでますか？ディズニーランドに行く人、ショッピングに出かける人、また海外旅行に出かける人とさまざまだと思います。是非、存分に楽しんじゃってください≧(´▽｀)≦

　私はというと、今日銀座に行ってきました。ゴールデンウィークらしく、数多くの人々で賑わいを見せていました。歩き疲れてカフェに入ると、若いカップルが就職活動について話していました。お互い真剣な面持ちで、将来について話していたようです。いや～初々しいですなぁ(´0ﾉ｀*)採用活動に携わる私としては、このような若者が増えていることは、うれしい限りです。

　ゴールデンウィークという長期休暇は、就職活動をしている方々にとってもよい息抜きになるのではないでしょうか。これまでの反省というのは、たくさんあると思います。今年は、前年に比べて採用活動が早くなっていますので、すでに就職先の決まっている方もいると思います。しかし、友人にできるアドバイスがあるのではないでしょうか。就職活動をともにしてきた仲間に是非力を貸してあげてください。そして、まだ納得いく就職先がないという方、まだまだ間に合います！ゴールデンウィーク明けからが勝負です。自分を最高にアピールしてください。採用担当の人にわかりやすく好印象なキャッチフレーズを考えてみるというのはどうでしょうか？私としては、結構インパクトありますよ( ´艸｀)

就活を応援！［ｅｎ］学生の就職情報
◎　日本最大級！新卒採用情報のポータルサイト
◎　全国１０，０００社を超える豊富な採用情報
◎　独自取材！「違い」がわかる詳細な企業情報！
◎　「やりがい」「厳しさ」までわかるリアルな仕事情報！
会員登録 は無料！新３年生向けサービスもオープン！

久々の電車

今日は、久しぶりに電車に乗ってみました・・・電車のなかにある人材系の広告の数に、驚きを隠せませんでした。採用に携わる人間として恥じるべきだと思います。『情報を利用しよう』といっていたのに、自分が知らない広告が数多くありました。びっくりですﾍ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ通勤や移動中の車内における有効的な広告ですがこれほどまで、数が多いと。。。



といったような感じの広告がたくさんありました。電車に実際に並んでいる情報は利用していってほしいと思います。私も、もっと勉強します。

それよりも電車の利用者の人数は、結構危険ですね。仕事に行くまでに元気がなくなりそうになりました。電車通勤の方、ごくろうさまです。仕事をする上で、高いモチベーションを保つことは重要です。従業員のモチベーションの低下によって、企業が業績を著しく低下させられたという記事を何度か読んだことがある。企業で働く皆さん、企業は個人の集合体であり、一個人は自分が思っている以上に企業に影響を与えることができることを忘れないでください。

就職活動のヒント！！！

人生の１００年弱という時間の中で、仕事をしている時間は、いったい何時間あるのでしょうか？なんと約１００,０００時間です。これが少ないと思う人、多いと思う人がいると思います。しかし、時間は限られています。有効に使ってください。

就職活動中の皆さん、転職を考えている皆さんへ・・・仕事をする環境は、自らの手で掴んで下さい。仕事をする上で環境は重要です。これは、社会人生活２２年目に突入する私からの数少ないアドバイスです。

　では、ここからが本題です。どのように自分に適した環境を獲得していくかというと、まずは、情報を集めることです。情報は、いくら持っていても邪魔にはなりません。現在は、インターネットで多くの情報を得ることができます。是非、活用してください。しかし、情報を得たところで選考をパスするかは、個人と企業のマッチングです。企業がどのような人材を求めているか調べることも大切です。しかし、その人材が自分と重ね合わせることができない場合、自分の思い描く仕事をできるかは、微妙です。。。また、選考を落ちたからといって落ち込むことはないと思います。運命の相手ではなかったのではないでしょうか・・・？ですが、選考中は、自分という商品のアピールポイントをよく理解し、面接官に売り込んでください。自信満々くらいでいいと思います。自信がない商品を買う人なんか、なかなかいませんよ！！がんばれ-----ヾ(＠^▽^＠)ﾉ

独自取材！「違い」がわかる詳細な企業情報［ｅｎ］学生の就職情報

シゴト探しが広がる派遣総合サイト- わくわく派遣

夢を持っている人へ

　新卒採用も終盤に差し掛かり、平行して行ってきた中途採用も徐々に落ち着きを見せ始めてきました。その中で、その人々から感じたことがいくつかあります。そしてそれは夢を持ち、就職・転職活用に望んでいる人々から多く感じられました。

夢を持っている人

　夢の大小はさまざまだと思います。人によってそれぞれで、その夢を聴いていて実に楽しい。自分も夢を持つ１人として採用活動は、自分の夢を再確認できる、貴重な時間です。夢を私に語っていただいた皆さん、本当にありがとうございました。そこで、恩返しになるか分かりませんがアドバイスを・・・

夢を持っている人へ　　夢は、叶うものではなく、叶えるものです。何もせずに、努力から逃げているのでは、決して叶うものではありません。本当にその夢を思い描き、ぜひ実現させてください。

　命あるものの一生は、限られています。人生は一度きりです。そこで、時間を大切に使ってください。『時は金なり』とはよく言ったものです。『この世のもので平等なものは時間だけ』と私は思っています。その平等であり、限られた時間をどのように使うかが、重要だと思いますよ。

　最後にひとつ。夢は、私にとって生きがいの様なものです。簡単に夢を諦めたりしないでほしいと思います。できない理由を探すより、できる方法を見つけるほうが素敵じゃないですか？夢の実現に向けてがんばっている人を陰ながら応援させていただきます。

わたしも負けないようにがんばらないと・・・

【毎日キャリアバンク】キャリアコンサルタントが無料で転職活動をコーディネート！





大手優良企業による派遣サイト★ジョブオールスター★

ベンチャー企業とは・・・

　今日は朝から１０件の新卒採用面接が入っていた。わが社は個人個人を重視した面接を心がけており、時間が許す限りは話をしたいと思っている。性格重視の採用基準であろう。

　今日は人事人生でも、はじめてといっていいほどの質問を受けた。とある都立大の方の面接が一通り終わり、最後の質問を聞いていたときに聞かれた質問である。

　「ベンチャー企業って、いったい何なんですか？」

　ベンチャー企業に面接に来る新卒の方は、よく「ベンチャー企業で働きたい」という方が多いのだが、この質問は初めてといってよかった。

　私は当たり障りの無いことを答えたと思うが、正直相手が納得したかどうかには自信が無い。むしろ、ごまかされたと思われたに違いない。

　自分の無知で有望な新卒を一人失うと考えると、恥ずかしくて仕方が無くなる。彼がこの先の面接に来てくれるかどうかは分からないが、次に会うときまで「ベンチャー企業」の意味をしっかりと理解しておきたい。

就活を応援！［ｅｎ］学生の就職情報

今日のセミナーにて・・・

　今日は新宿の某タワーでわが社の説明セミナーが開催された。０７年度の新卒採用では、最後のセミナーである。

　今年は全体的にバブル時の最高採用人数に迫るくらいの、採用数であるというが、なるほどまだ４月だというのに、この時期に内定をもらっていないことに、強い危機感を持っているような方ばかりであった。

　本日は午前・午後と別れ、各３００人の新卒の方に話をさせて頂いた。

　わが社は多少なりとも名は知られているようであるが、大企業と比べるとまだまだベンチャー企業である。そのためか、起業する決意を持った方、新規事業を企画している方と、モチベーションの高い新卒の方が多かったように思える。

　通っておられる大学は、有名な大学ばかり・・・。地方のローカルな大学出身の私はただただ感心するばかりであった。

　さて、今日のセミナーであるが多少気にかかることがあったのも事実である。少人数のグループ面接や一対一の面接に強い方は多いが、３００人も集まる中では、目立つ方は本当にいない。私が見てない（あるいは覚えていない）と思っているからであろうか、（実際３００人もの人を一人ひとり覚えるのは不可能であるが・・・）目立つ人は覚えているものである。大多数の中で埋もれてしまう方が多いのは非常に残念である。

　新卒の方、勇気を出して自分をもっと出してください。

新卒採用終盤戦！！

　私は東京に本社を構える、某ＩＴ企業の人事総括リーダーをしている。

１月から始まった新卒採用活動もいよいよ終盤戦を迎えてきた。

　私の会社は「新卒」の採用に非常に強く力を入れている。まず、第一に人手不足というのもあるが、まず何より新卒は「宝」であると、私は声を大にして言いたい。

　すべての企業にとって新卒は「宝」である。

　また、今の時期は中途の採用も盛んだ。即戦力として期待をかける一方、わが社の誰よりも経験豊富な人も面接に訪れる。

　中途の方は、良くも悪くも自分のスタイルを持っている。中途入社の方の存在が、社に刺激を与え、活性化をさせてくれる。

　最近は景気が良くなってきていることから、採用の枠も広がっている。それは企業にとって、そして就職活動中の方にとっても必ずしもメリットだけではない。時によってはそれが不利益につながることもある。

　このブログは、人事の目から見た採用活動というものを、客観的に、必要であれば主観的に書き綴っていきたいと思う。