あいさつは大事だと思います

「しっかりあいさつができるか？」は大事だと思います。
特に、部下などに対してですね。
上司に対しては、義務感（と表現するのはちょっと変ですが、他に適当な言葉が思いつかなかったので…）等々から自然とあいさつをすることが多いでしょうし。
ただ、部下に対して、たまにあいさつしない人もいますよね。
私は、あいさつ（「おはようございます」など）をして「あぁ」みたいな感じだと、ちょっと「ずーん↓↓↓」となってしまいます。
まあ、私がしっかりとあいさつができているかと言われると難しいのですが……。
私は、他人の顔と名前を一致させるのに時間がかかる人間ですので、「あれ？あの人って前に会ったことのある人だったはず。でも人違いだったらどうしよう……」と思って、結局あいさつができないことがしばしば…。
一気に多くの人と知り合った直後は特にですね。

うん。
しっかりあいさつができるように頑張ろうと思います。